CSR專區

1 .總務相關業務採購。 2. 大量採購需求。 3.其他主管交辦事項。 4. 有採購經驗尤佳。 ★歡迎-所有求職者、原住民、二度就業及應屆畢業生…等加入。

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、工作內容 ．廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ． 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00／夜班19:00-07:00；需輪班，半個月日班、半個月夜班 三、休假: 月休8-9日 四、薪水: 薪約42,365元/月;工作天數:22天 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．團體人壽險、意外險 ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.其他主管交辦行政事務 4.需協助管理行政助理相關業務進度 有工作經驗者尤佳

我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.餐飲部環境清潔與收送餐點服務 2.簡易輕食料理 3.冷熱飲製作 4.餐飲食材備料與庫存盤點 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!

工作內容： 1. 協助生產過程中物料的搬運及原料上下料作業，確保生產流程順暢。 4. 根據標準作業程序(SOP)，進行作業記錄並檢查產品品質，確保達到規範要求。 5. 協同生產線其他部門進行工序銜接及支援。 6. 遵守工廠內部的安全衛生規範及藥品生產相關法規。 7. 維持工作區域的清潔度，確保無交叉污染。

(一)個案管理模式(街友生活輔導、情緒支持、就業輔導、資源連結)。 (二)辦理支持團體、倡議活動及社區活動、年節活動 (三)街友社區服務。 (四)核銷業務。 (五)工作紀錄撰寫及行政庶務。 (六)參加本會及主管機關會議。 (七)臨時及其他交辦事項。 (八) 會開車上路

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.其他主管交辦事項

1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學童學習成果評估 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 6.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1:負責點送餐點服務 2:環境清潔管理 3:煮麵操作與餐點出品作業 報表電腦作業（需有電腦操作能力）

1.執行待產、生產、手術照護。 2.協助門診手術、門診檢查(NST)。 3.協助婦科手術照護。 4.執行產後、術後照護。 5.協助開刀房業務(流動)

1.負責園所教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7.處理教務相關工作。

1.負責整理客戶資料並更新銷售記錄 2.協助準備產品報價單與相關文件 3.支援業務處理客戶訂單與詢價 4.安排並追蹤產品交貨進度及時程 5.協助整理與分析雷射加工銷售數據

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

🏠工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 【我們是一個團隊，更重視團隊的氛圍。選擇對的團隊可以很長遠】 ❤️Family家庭→我們重視團隊每位同仁，您的家人就是我們的家人，提供上班中途去接小孩下課，更可以把小孩帶來公司寫功課。 ❤️Occupation職業→我們重視同仁落實作業的基本功，提供新人完善教育訓練課程及每月進修培訓，讓您充實專業知識。 ❤️Recreational休閒興趣→工作忙碌之餘，我們每月不定期舉辦體能活動，可以活動筋骨好放鬆。 ❤️Money錢→我們提供高額的獎金制度及額外獎勵制度，讓您數錢越數越開心^_^ ❤️Health健康→我們更重視夥伴們的健康，免費提供身體健康檢查。 ❤️Dreams夢想→有目標想賺錢的您，實現夢想絕對不是夢而已哦‼ 📣獎金福利： ✔高額獎金％數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐，除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定，公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 📣員工福利： 🎗三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 🎗生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外，公司贈送禮品及蛋糕，當月壽星慶生會。 🎗健康檢查~有健康的身體，才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康，每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 🎗製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套，每滿2年再重新訂作制服一套。 🎗公司提供工會勞健保&團體意外險。 🎗每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足～ 🎗每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ 🎗每年國外旅遊~1~2次 📣教育訓練： 📍獨創老鷹大學堂（六位戰功彪炳，業界指標，超級業務） 年資5~20年績優資深老師教學實戰經驗教學 📍公司提供中信總部線上入門8小時基礎教學 📍教練式1對1領導，快速學習，完成業務人生首發成交 📍執行動力課～幫助找到自我動力，更加自我認識 📍每年12月迎新東峰宣示目標宣示激勵活動行程 📣升遷發展： 🔺新進同仁 (培養基本專業知識與技巧) 🔺業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) 🔺主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) 🔺儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) 🔺店長 (具備經營企業能力) 🔥我們是台中老鷹團隊🔥 〈團隊業績、交易戶數、經營品質、安全績效是中彰投地區常勝軍〉 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式教學讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。

我們是一家專注於安養中心及長期照護服務的機構，以專業的護理團隊為主要支持力量，致力於提供高品質的照護服務，滿足住民健康與生活需求，讓每位住民都能感受到溫暖與關懷。 工作內容： 1. 執行一般住民的護理工作，包括每日健康評估、給藥、換藥、測量與記錄生命徵象。 2. 規範護理紀錄撰寫與更新，協助制定護理計劃及記錄給藥計劃。 3. 監督並督導機構內照顧服務員的照護作業，確保服務品質。 4. 促進住民健康衛教工作，例如飲食、疾病預防及衛生指導。 5. 協助住民的醫療檢查安排，並負責醫療指令的執行。 6. 執行感染管制措施，維護住民與機構環境的健康與安全。 7. 在緊急狀況下，提供即時處理與支援，確保住民安全。 歡迎熱愛護理專業並關懷長期照護服務的您加入我們的團隊！一起為住民提供最專業且溫暖的照護支持，期待您的加入，共同創造更美好的照護品質！

工作職責 - 夜間櫃台接待：旅客入住、退房服務，處理旅客諮詢與電話接聽。 - 夜間帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與安全，定時巡檢。 - 協助餐廳早班準備工作：包含環境整理、備品檢查。 - 負責清晨煮粥與簡易餐點前置作業，確保早餐供應順暢。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 23:00–07:00，大夜班制 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 能獨立作業，具責任感與抗壓性。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。 - 夜班津貼依公司規定另計。

1.略懂炒菜者佳，無經驗可，有專人指導。 2.享勞、健保和退休金。 3.月休8天、享年假，供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。