CSR專區

1.全集團護理團隊人員專業培訓，幹部培養 2.護理顧問部成員 3.護理員工關懷，集團價值觀及文化落實 4.各項公部門預算、補助案主責，及各機構評鑒統籌 5.擔任長照社團法人業務負責人

1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)

這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動

【職務介紹】 協助秘書部人員調度、教育訓練及行政管理，並至各社區督勤，掌握現場作業情形，協調處理相關問題。 【工作內容】 1. 協助秘書部人員調度、社區支援安排及相關工作協調。 2. 至各社區督勤，了解人員工作情形、檢視作業執行情況，並追蹤改善事項。 3. 協助新進人員帶訓與工作指導，追蹤學習進度及執行情形。 4. 協助處理社區突發狀況，與現場人員及相關主管協調，並追蹤後續處理進度。 5. 負責行政作業流程的溝通、整合與規劃，協助改善執行效率。 6. 協助專案推動、時程控管及執行進度追蹤。 7. 負責會議安排與通知、會議紀錄製作及決議事項追蹤。 8. 負責簽核文件整理、送簽與分送，追蹤相關事項執行進度。 9. 負責報表及資料彙整、呈報，以及文案與檔案管理。 10. 協助跨部門、各事業體及對外單位的行政事務溝通與聯繫。 11. 負責主管工作行程規劃與安排，並依工作需求隨行陪同。 12. 協助重要外賓接待及相關安排。 【應徵條件】 1. 具親切的服務態度，做事主動、細心且有責任感。 2. 具基本電腦操作及文書處理能力。 3. 具良好的溝通、協調與現場應變能力。 4. 可配合排休安排，並依規定辦理請假及工作交接。 5. 可配合至各社區督勤及外出工作。 6. 具社區秘書、櫃台接待或財務會計相關經驗者佳。 【工作地點、時間與休假】 1. 工作地點：非固定單一社區，需依工作安排至各社區督勤。 2. 上班時間：採彈性上班時間，實際出勤時段依工作需求及公司安排。 3. 休假方式：依當月行事曆紅字天數安排輪休，非固定週休六日。 【薪資待遇】 1. 月薪新臺幣37,000元起。 2. 定期辦理工作績效考評，依考評結果及公司制度評估薪資調整。 【發展願景】 透過不同社區的行政管理、督勤及服務實務，累積人員管理、行政文書、財務作業及溝通協調能力，並依個人意願、工作表現與公司職缺，提供相關培訓及晉升機會。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間:08:00-17:00 8.月休10天，排班制。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000 起薪。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

【弱電系統工程師】 ★週休二日 ★具三年經驗尤佳 監控、網路、對講、電話交換總機、電視、門禁..等弱電系統整合工程 1.系統線路架設 2.器材設備測試安裝 3.故障判定檢修及排除 4.基本OFFICE文書操作(WORD,EXCEL) 5.具案件規劃統籌能力者尤佳 6.熟Autocad看圖 7.專案現場協調調度人力

1.熟門禁系統架構 2.協助業務簡報與測試 3.客戶端上線與測試 4.熟線路安裝規劃 5.熟茂旭與七友與漢軍與HID門禁設備尤佳 6.熟悉各種鎖具工法 7.熟門禁軟體應用

相關產業經驗: IP監視系統/門禁系統 經驗3年以上 負責產品: 公司代理之監控、門禁產品 工作內容: ＜售前＞ 1.產品功能測試與設計應用方案 2.分析各品牌產品與功能之優缺點 3.製作產品簡報與協同業務案場Demo 4.審閱業主規格書與現行產品是否合規 5.產品技術諮詢 ＜售後＞ 1.支援專案軟體設定與故障排除 2.教育訓練 必要能力: 1.基礎網路概念 2.英文閱讀能力 (能搭配翻譯軟體,閱讀國外軟體使用者手冊即可) 3.基本的邏輯表達 (能正確傳達或反應問題) 4.主動的自學能力 (公司有基礎的教育訓練，但進階的職能都是必須由個人自學且主動發問累積) 5.基礎IP Camera、VMS、NVR 或門禁知識 面試前提醒: 會針對產業經驗做一個簡單的測試，整場面試約莫一小時左右。

1. 負責學習生產設備操作 維持機台正常運作。 2. 配合師傅進行刀具更換、補正與加工參數調整 3. 依圖面進行基本識圖與加工學習 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 學習使用量測工具進行產品尺寸與品質檢查。 6. 協助機台日常保養與基本維護。 ※ 積極參與團隊任務、基本工作意願認定(整理刀具、清理鐵屑、清潔工作環境)

工作內容（中午休息1小時下午休息1小時） 1. 公司文件檔案的管理，分類、歸檔及電子化備份 2. 協助管理庫存系統，追蹤並盤點貨品進出 3. 規劃與管理社群媒體內容，商品上架、訊息回覆及電商經營 4. 提供專業門市接待，維護良好客戶關係並解答需求 5. 負責新舊汽機車商品資料整理及辦理監理站車輛資料管理 6. 規劃新品網路銷售策略，策劃促銷活動吸引客戶 7. 對於汽機車產業有熱忱，參與相關學習及知識提升 8. 積極執行主管交辦事項，確保工作流程順利運行

工作內容 【職務說明】 1.有經驗佳，抗壓能力強 2.表單KEY IN 3.資料彙整 4.門市收銀結帳 5.現金流水帳 6.進銷存管理 【銷售項目】 各大車廠進口新車及二手車，台灣地區機車銷售與售後服務。 專營：進口國產汽車買賣、輕重機車買賣、汽機車代償貸款、定期維修保養。 【福利制度】 1.獎金：員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、年節禮品 2.保險：勞健保 3.其他：員工在職訓練、員工旅遊、員工聚餐、急難救助貸款

1. 生產及補貨入庫作業督導管理與安排。 2. 人員管理及工作安排。 3. 儲位安排及規劃與管理。 4. 品質效率的管理與改善。 5. 新品、下架作業安排。 6. 倉儲成本分析與管控。 7. 跨部門溝通與協調。 8. 生產管理績效指標分析。 9. 品質效率管理。 10. 設備保養與管理。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

表現優異，未來計畫培訓課長 1.儲位規劃管理及倉儲環境之督導執行 2.庫存儲位管理、到貨驗收作業、商品進出調度安排等相關工作 3.物流作業及現場人力管理 4.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 5.其他主管交辦事項 ※需有3-5年現場物流經驗，視工作需求配合輪值班

1.損益預估級每月實績檢討 2.預算編修及統整 3.稽核程序書及流程改善 4.成本管控及議價 5.資訊系統功能優化 6.各項專案推動評估及執行 7.專案推動及時程追蹤 8.主管交辦事項

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪32,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。具備交通工具﹝機車尤佳﹞。〝

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班，晚班隔天不連接早班，享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。