CSR專區

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.月休7天。 5.需附高中職以上畢業證書，具一年以上保全經驗。 職務連絡人：吳副理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: (02)23682255#31或 0928-557-659

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.月288小時 5.會操作智生活系統 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 學校安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.做3休1 4.國中以上畢業，需一年以上保全經驗 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 王襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0916-080-830/02-2368-2255 分機35

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.月休6-7天。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0908-517-558

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.288小時/月 ※不挑案場※ 薪45,000元 5.勤務地點:台北、新北(全區) 6.需附高中(職)以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 謝副董 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-23682255

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因 3. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4. 薪 35,000元，做4休2，2天日班2天夜班，月休10-11天 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

採購.業務.供應鏈.資材等之承辦管理

1.. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7.總務相關,電腦、辦公、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫(設備維護/消耗品採購/消防相關作業)

1.主要開發客戶，拓展市場。 2.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.產品報價 處理客訴與客戶檢討 5.樂觀正面, 具企圖心,抗壓責任心強

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間

1.駕駛聯結車、拖車，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 5.負責車輛定期檢查、保養與維修

1.駕駛聯結車、拖車，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 5.負責車輛定期檢查、保養與維修

替客人放鬆。勞健保、勞退6％ 替客人放鬆。勞健保、勞退6％

為客人鬆筋舒緩，使其達到放鬆的效果。

A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞.健職災保.退休金.三節禮金.年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 3.銷售獎金另計

1.行政事務處理 2.例行合約更新 3.與廠商溝通，安排例行設備維護與更新 4.電話接聽預約、郵件處理 5.活動協辦 6.消防、汙水…等年度例行申報 7.主管交辦事項

1. 基礎室內水電維修 2. 園藝噴灌系統維護 3. 配電裝修維護、電器設備維護 4. 配管、配電工程 專業人才培訓，薪資升遷透明，生涯規劃明確 需在戶外執行工作 擁有專業訓練培育課程，提供出國受訓，及相關作業考照 節日獎金 年度員工旅遊 員工擊球優惠 高爾夫專業教練教學 免費下場擊球 專業工作配備 員工子女教育獎金 員工免費健康檢查

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗、處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.主管交待事項 8.需使用炮爐 9.居住外縣市者提供免費宿舍 10.一頭班；月休9-10天

1. 草坪維護 2. 機械車輛駕駛 3. 場地保養 4. 景觀工程維護與管理 5. 種植與栽培 專業人才培訓，薪資升遷透明，生涯規劃明確 擁有專業訓練培育課程，提供出國受訓，及相關作業考照 節日獎金 年度員工旅遊 員工擊球優惠 高爾夫專業教練教學 免費下場擊球 專業工作配備 員工子女教育獎金 員工免費健康檢查