CSR專區

櫃檯相關工作(掛號、收費、跟診協助醫師 ) 協助診療流程順暢 能配合白天門診與晚上門診的支援

1.印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料

1.跨部門事宜協調 2.行政文書作業 3.製作房務報表/用品盤存管理 4.客房狀況處理、通知及客房遺失物登錄、保存及寄件作業 5.客房備品請購、領用、分配及安排作業 6.其他主管交辦事項 晚班:13:30-22:00

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裝鐵件物品. 2.包裝區環境的清潔

1.處理物件表面、

工業電子產品 客服及應用工程師（汐科園區）： 1. 自有品牌＂ESD靜電防護之測試及監測儀器＂之安裝、維修及校驗。 2. 熟悉電子電路，有使用烙鐵銲接經驗。 3. 依據作業指導書進行產品組裝、包裝、出廠檢驗。 4. 維修報表之建檔與管理，主管交辦事項。 5. 熟悉電腦Window內部作業原理與實際操作、具中等以上之套裝軟體安裝及硬體問題排除能力。 6. 有客服經驗、懂網路架構者尤佳。 配合度高、積極負責。

學歷：大學醫學系畢業 工作內容：門住診業務、臨床教學研究 專業證照：醫師證書、眼科專科醫師證書 具備文件： 1.醫師證書、專科證書影本 2.畢業證書影本 3.履歷表與自傳 5.經歷證明 4.本院網站甄選資料表 (請務必註明聯絡電話及e-mail) 甄選方式： 請郵寄或e-mail相關應徵文件，並由單位篩選適合人選，另安排面試。 連絡方式： 連絡人：眼科秘書盧小姐 ophth@h.tmu.edu.tw 意者請備妥履歷和自傳，寄至上述連絡人信箱，並註明「應徵眼科專任主治醫師-姓名」 適合者將通知面試，不適合者恕不另行通知。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

✨需　　求：大夜理貨人員 ✨時　　段：00:00~08:30 　（下班時間需配合當日商家訂購貨量與人員配制情況增減） ✨上班地點：雲林縣虎尾鎮 ✨休　　假：每週休2天（排休制，月休8-10天） ✨工作內容：負責各店商家之訂購商品分籃歸類 ❌無須輪班　❌無須跑外務　 ⭐⭐工作屬勞動性質需久站、走動且在冷藏室內作業，請自行斟酌身體狀況⭐⭐ 【快速應徵】 電話：0916669767 （林先生） 歡迎加ʟɪɴᴇ詢問~ ʟɪɴᴇ：0916669767

1. 托育、衛保活動執行與紀錄。 2. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 3. 實施親師溝通與親職教育。 4. 負責中心情境佈置與維護。 5. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6. 其他主任交辦事宜之執行。

●於門市內銷售店內產品● 1.有銷售經驗佳 2.個性熱情、外向、活潑者優，認真打拼者尤佳 ●福利訓練制度● 保障薪資32000(底薪+加班費+全勤+餐費+獎金)，提供完整教育訓練

★★★待遇薪資 時薪:210-220元 單一及證照加給 AA碼加給 ★★★福利制度: 轉場交通費 開案獎金 介紹獎金 年終獎金 三節獎金 免費在職教育20積分 免費年度員工體檢 協辦缺工獎勵金 勞健保、團保、第三責任險(讓您工作更安心) 不定期聚餐、年終尾牙 每月耗材發放(口罩、手套) ★★★工作內容 依衛生福利部於114年6月19日公告「長期照顧服務申請及給付辦法」修正案，「長期照顧給付及支付基準」項目，執行照顧服務，並掌握個案狀況與案家情形，隨時回報。

1. 個案管理：接案、訪視、擬定照護計劃、結案、居服員人力派遣及排配班管理、與案家溝通協調及異常事件處理、開案。 2. 行政業務：社福資源連結與應用、員工在職教育訓練課程規劃、評鑑業務協助、CMS系統登打及協助核銷業務、參與團督及個案討論會議及居服人員管理等。 3. 具居服工作經驗2年以上。

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.向補助單位結報及核銷專案業務 3.辦理銀行往來事項 4.每月編製公司帳務報表 5.協助年度查帳及盤點作業 6.一般文書資料處理及歸檔 7.採購 8.主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.五金加工機台操作及例行性機台清機保養 3.處理主管交辦事項

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

房間打掃、消毒、清潔 公共區域打掃 基本2人以上整理一間房間！ ※平假日都是晚班 工作時段可協商(依照現場狀況調整)

1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通，社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班，基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17（視狀況調整） 6.薪資待遇：38000 7.工作區域： 雙北市 意者請電 -2288-5152 /0910-905297