CSR專區

1.執行政府與廠商委託之燈具或電器等相關產品檢測驗證業務。 2.執行廠商委託之儲能系統暨綠電再生能源等檢測驗證業務。

1. 加工現場作業：揀貨、秤料、分裝、上下料加工 2. 工作崗位站立時間較長且需搬移產品，故需耐久站及荷重 3. 主管交辦事項 4. 心細、認真、負責、積極、有耐性、抗壓力強、邏輯能力佳 5. 需輪休 六. 日 6. 月休九天，勞健保，6％，供午餐

※資格條件： 1.專科(含)以上護理相關科系畢業。 2.具有中華民國「護理師」證書。 ※工作內容： 1.醫事檢驗科抽血業務。 2.協助生理檢查、行政業務。 3.其他上級交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：31,508元至35,614元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫事檢驗科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可

全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元，高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上)，月休8天，勞保，健保，提供美用品，國內，國外員工旅遊 ， 1.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品

外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作、工作環境清潔、食材準備、洗碗

國中數學教學.需有教學經驗！

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識，成為優秀的門市經營人。 工作待遇： －經錄取起薪$35000。 －依3個月工作狀況考核調薪。 －享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練，提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】 　1.完善的醫療保險： 　　勞保、健保、退休金提撥、員工團保（公司付費） 　2.完整的教育訓練： 　　（1）到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識 　　（2）在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 　　（3）專業訓練 → 學習專業工作技能 　　（4）管理訓練 → 管理職位培訓課程 　3.其他補充： 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。 　　 ※注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1、教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2、配合幼兒發展狀況，擬定教學計劃與設計學習課程。 3、鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 4、家長與老師親職溝通。 5、校內生活環境管理（包含校內環境佈置）、活動執行及機動支援。 歡迎 所有求職者

工作內容說明： 1.開發評估、市場調查。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.提供客戶售後服務。 5.分析規劃未來房市 6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

經營項目： 1.住宅及大樓開發租售業 2.工業廠房開發租售業 3.新市鎮、新社區開發業 4.不動產買賣業 5.不動產租賃業 6.不動產仲介經紀業 工作內容: 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.不動產房屋及土地開發與買賣仲介⭐️業務主管⭐️ 2.不動產租賃仲介⭐️業務主管⭐️ ⭐️超高％獎金制度（實領7x ％）包您滿意❇️ ⭐️超高％獎金制度（實領7x ％）包您滿意❇️ ⭐️超高％獎金制度（實領7x ％）包您滿意❇️ 🔆年薪百萬只是低標～歡迎加入挑戰千萬年薪🔆 粉絲專頁https://www.facebook.com/中信房屋南崁一極店-奔馳團隊-102905235318201 公司網址https://www.cthouse.com.tw/032756575/ 🌈如果您是沒有不動產仲介業務的經驗～ 本公司會有專人輔導，無私傳授教您如何開發、 銷售不動產（房屋、土地），讓您在最短的時間內 上軌道，成為一個有能力成交的不動產仲介營業員🏡 ⭐️您本身就是不動產營業員或經紀人～ ❎您在直營體系有底薪，成交卻只有少許的抽成％數 而且整天受到公司的壓力控制嗎？ ❎您在高專體系，應徵時號稱50％卻要扣發票？ 扣管銷費用？，成交業績實領只有40幾％ 大部分利潤都是老闆獨享？ 福利也才一般般？ 💫那您更應該加入我們團隊， 我們要做的： 是一個不動產業務都想要的優質平台 大部分的利潤是給第一線最辛苦的您 您就是自己的老闆～ ✳️歡迎勇於挑戰的您加入我們✳️ 🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈 🔆實領超高趴數不扣管銷❇️ 🔆完整教育訓練❇️ 🔆每月聚餐活動❇️ 🔆國內旅遊免費❇️ 🔆招募新夥伴獎金❇️ 🔆每年出國旅遊補助❇️ 🔆主管義務協助談案❇️ 🔆黑白彩色列印免費❇️ 🔆強大的案件開發系統工具免費❇️ 🔆提供您充滿歡樂氣氛的職場環境❇️ 🔆免費房地資訊站foundi一人一帳號❇️ 🔆提供您120cm寬敞舒適辦公桌座位❇️ 🔆夥伴福利採最高規格❇️ 🔆福利超越高專 #很多小確幸等您來體驗💯 衝衝衝💪 💪 💪~趕緊來報名~我們歡迎您 ☎：03-275-6575 桃園市蘆竹區忠孝西路31號 📲應徵請洽～店長：許興國0917-212-897 💝擁有房屋以及土地專業的主管協助您💝 ✳️征服目標去攀登新的高峰 ✳️一個充滿無儘可能的世界從此開始

1. 以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹，刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象，規劃行銷活動，傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動，進行表演、互動與各式活動 7.需要會基本影片剪輯 8.完成主管交付工作

1.確保空氣污染防制設備及相關文書符合法規要求 2.完成上級交辦事項

1.辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.安全衛生設施之檢點與檢查 3.實施安全衛生績效管理評估 4.工程作業巡視 4.其他有關勞工安全衛生管理事項

備貨出貨協助把貨品整理好

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 ***依資歷調薪***

1.雷射機台的操作 2.依照圖面做切割工作 3.鋼板 拋光、研磨 無經驗者可 正職人員 全勤獎金另計 2000元