1分裝線上包裝作業塑膠箱內 2.成品材料堆放排列於棧板上
Hyundai(現代)汽車銷售
1.倉庫進、出貨、貨物歸位、備料盤點。 2.現場作業支援。 3.執行工廠 5S 及 ISO作業程序。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。
多元的崗位學習,彈性的排班時段 1.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習:廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整
1.駕駛11噸全新6期自排車,將貨品運送至目的地。 2.需具職業大貨車駕照 3.負責車輛檢點、保養、清潔,以確保行車安全與衛生。 4.需載助手,一同作業
工作主要內容 壹:【接待顧客,並在接待前資料審核。】 貳:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參:【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況,並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆:【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍:【訪客過濾,確定其拜訪性質及目的。】 陸:【接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。】 柒:【協助遞送公文及收發信件。】 捌:【協助處理顧客需求。】 玖:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段,依照當日人力安排上班時段 壹:早班【07:00AM-15:30PM】 貳:中班【14:30PM-23:00PM】 【中間休息時段30分鐘】 【早班後,隔日可能安排中班時段】 【中班後,隔日不安排早班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程 ◆ 上班天數 壹:18天以上
旅館早餐廚務
1. 蛋雞飼養工作 2. 撿蛋、蛋品清潔 3. 環境清潔 4.需配合加班 **工作時間:08:00~12:00、13:00~17:00 **月休8天 *平日、假日加班費另計 *每季依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *夜間出勤另計津貼,出勤期間免費供應餐食
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
從旁幫忙安親課輔老師.輔導小朋友功課,照顧小學生
《工作內容》 -與客戶接洽、聯繫 -配送貨物至客人店中 -完成主管交辦事項 -業績達成有額外業績獎金 *保障底薪40000 獎金另計! *需自備機車 *需備有小客車駕照(開公司車) *有固定客戶 *有附設機車停車場 *農曆初一、十五有供餐 *全勤獎金 $1500 *不定時提供下午茶
1.配合主管調度進行工作 2.工作環境清潔
1. 產品推廣 2. 與國外客戶電話書信聯絡 3. 文件製作
1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 *合作方式另外詳談
1. 廠內機械及電機設備之資料建立。 2. 廠內機械及電機設備之定期保養基準建立與優化。 3. 廠內機械及電機設備之日常點檢、定期保養的監督與執行,以確保各項設備的正常運作。 4. 負責生產設備之異常查修、故障排除與緊急搶修,維持產線正常運作。 5. 負責廠區內基礎水電設施(配電盤、照明、管路等)之巡檢與維護修繕。 6. 負責維修備品的請購、驗收與管理及維修備品庫存量的合理性評估。 7. 其他主管交辦事項。
1.國小國中 兒美課程教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學生成果評估
1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援 5.有上進心、有耐心、無經驗可、應屆畢可。 6.維護保養操作服務,工作穩定,可學習一技之長。 7.工作環境單純,制度完善健全。
1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援 5.有上進心、有耐心、無經驗可、應屆畢可。 6.維護保養操作服務,工作穩定,可學習一技之長。 7.工作環境單純,制度完善健全。
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台灣步入老年化社會,慢性病房需求量增加,本單位為呼吸照護及長照病房,工作內容單純病患病情穩定。可以學習呼吸器及內科相關專業知識,工作步調慢沒有延遲下班的問題,適合不喜歡工作壓力大的護理人員,排班方式採包班制度,無花班,可以依需求選擇適合的上班時段。 歡迎對長照及呼吸器有興趣的專業護理人員加入。 也歡迎在職進修的護理人員加入,配合上課排班。 1.排班方式採固定班別可包班,工作單純病人穩定,可準時下班。 2.提供白班津貼:500元/天,夜班費小夜:600元/天,大夜:800元/天。 ***本單位可領取衛福部夜班津貼*** 3.熟悉工作內容後,可選擇包班小夜或大夜,上班超過15天提供包班獎金小夜2000元、大夜3000元。 4.端午、中秋、護士節提供3000元獎金。 5.績效獎金約3000~7000元/月。 6.另有久任獎金、生日禮金、年資津貼(500/年)、員工旅遊、員工體檢等福利。 7.提供進階獎金1500~3500元/月 8.可配合在職進修排班,兼職上班亦可,時薪:300/時,夜班費另計。