CSR專區

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 協助正職人員處理工作上的事務。 ◆ 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ◆ 其他交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 早班:12:00-18:00 ◆ 中班:18:00-00:00 ◆ 晚班:00:00-06:00 (各班別時段的時薪有所不同) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

保底+全勤1000+工作獎金1000~5000 享勞、健保，包子饅頭試吃...等福利 1.協助內場師傅包餡料.點麵糰 2.門市銷售.收銀.簡單清潔

本院設置醫療科44科,為區域教學醫院,急慢性1200餘床,長照護家300餘床,員工2000多人。本院向上院區在民國113年(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的放射診斷專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責: 1.放射影像診斷業務。 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

參、公告時間、方式及簡章表件 一、一次公告時間：115年7月17日（星期五）至115年8月14日（星期五）。 二、方式：公告於下列網站，請自行查閱。 本校網站 https://www.jmjh.tn.edu.tw、 臺南市教育局資訊中心代課人力系統 http://104.tn.edu.tw、 高級中等以下教育人才庫入口網 https://hr.k12ea.gov.tw/。 三、簡章表件：上開網站下載使用(簡章、報名表、切結書、委託書等)。 肆、報名日期、地點、應繳交證件及方式： 一、日期：採一次公告分次招考方式辦理，錄取人數額滿不再辦理第2-15次招考，惟是否額滿，請 自行查閱本校網站（https://www.jmjh.tn.edu.tw/）。 第1次招考報名 115年7月17日(星期五)～115年7月24日(星期五)09:00至16:00整，逾時、 例假日恕不受理。 第2次招考報名 115年7月28日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第3次招考報名 115年7月29日(星期三)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第4次招考報名 115年7月30日(星期四)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第5次招考報名 115年7月31日(星期五)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第6次招考報名 115年8月3日(星期一)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第7次招考報名 115年8月4日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 2 二、地點：本校教務處；電話：06-7872053#213。

燒烤服務/食材擺盤/活動主持/環境清潔/啤酒管理/主管交辦事項

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1.審核有關各項費用支付憑證等會計帳務處理。 2.每月結帳作業及相關報表更新。 3.各類稅種申報(印花稅、營業稅、各類所得申報)。 4.專案管理。 5.配合會計師查帳。 6.專案分析及管理。 7.主管交辦事項。

1.產線良率分析、監控及改善 2.作業程序制訂與提升生產效率 3.新產品試作與製程導入並穩定生產 4.廠商圖面、零件審查承認與輔導 5.排除生產製程的異常狀況 6.治具、設備開發設計

輸出海報等整理加工

門診及住院調劑、中藥調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配 及臨床藥學服務等。

1.規劃與撰寫政府科技專案(或標案),並具備執行專案(執行過資訊型專案為佳)之經驗,包含規劃、提案、執行到結案。 2.溝通協調能力佳(跨部門溝通、對外協調)。 3.具主動提案以及簡報能力(強調簡報陳述邏輯)。 4.設計活動海報、DM及宣傳單張。 5.製作社群媒體貼文廣告素材 6.完成其他主管交辦事項。

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

1.依客戶需求做報價及簽約。 2.客戶抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度。 3.負責業務推展，開發潛在客戶，拓展市場 。 4.定期拜訪客戶，維繫原有客戶穩定關係。 5.處理帳款回收相關事宜。 6.到客戶端開會。 7.底薪+獎金 8.具乙級廢棄物清除/處理相關證照者另議薪資

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.以教學為主 2.配合補習班的行程 3.能教學國高中課內數學課程

1.行政庶務、協助公寓運作相關事宜。 2.協助早餐用餐、送餐事宜。 3.飯後清潔餐具及桌椅。 4.垃圾分類、資源回收及清理。 5.其他主管臨時交辦事項。