CSR專區

1.具備英文聽說聽寫能力。 2.國外採購作業 3.進出口文件製作與相關進出口貿易作業 3.主管交辦事項 4.應屆畢業可 薪水:30000(含績效獎金)

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.幫助師父處理日常生活各項雜事 4.機台操作及例行性機台清機保養

1.協助執行病房安全檢查及門禁管制。 2.為病友翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等 。 3.協助照顧病友飲食起居、換尿布，整理儀容、床單及衣物等 。 4.各項治療活動，如：協助帶病人參與職能治療活動。 5.院內活動協助備餐、束隔離病患及散步等。

1. 品牌自媒體經營（Facebook 、 IG粉絲專頁經營、LINE、Youtube社群行銷操作後台維護, 攝影修圖等） 2. 平面及多媒體設計。 (DM/產品說明頁/產品修圖) 3. 運用多媒體素材，影音(必要時須自行拍攝)、照片、文章等...製成多媒體素材 4. 協助執行行銷活動事宜 5. 需會基本企劃案&美編。 文章標題. 內容編輯 6.與業務、行銷、等相關人員配合,協同執行專案之家具軟裝規劃 7.具家具工作經驗者佳

1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策(整房時隨時關閉房內不使用電源，定期參加環保概念訓練，養成資源回收習慣)

1. 空調箱動力配線組裝 2. 產品售後服務維修 3. 工廠設備安裝維護及保修管理 4. 需配合加班

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 2.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 3.依照工作能力調整薪資

1.視行業而定，跟隨學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1.熟悉例行內場工作 2.完整的教育訓練 3.管控內場食材，把關出餐狀況 4.溝通很重要，對外場的溝通，對主管的的溝通，對團隊的溝通 5.要有主管認知，負責任 月休8日，彈性休假

1. 執行金屬架構預組工程 2. 配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構、鉚釘連接、基樁安設等工作 3. 依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置

1.應收/付帳款作業 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.公司資料建檔及維護 4.零用金相關收支 5.主管交辦事項 6.文件資料整理 7.EXCEL/WORD運用 8.薪資核算

【藝奇和牛岩板燒日本料理】加入我們，創藝你的職涯 我們專注於和牛岩板燒日本料理，結合創意與職人精神，打造獨特的日式餐飲體驗。加入藝奇，與熱愛挑戰的你一同創作屬於自己的職涯經典，開啟全新職場風貌！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

學習期間最長12個月,提供月領36000以上津貼 另加學習獎金每月16000額外津貼， 業績獎金再另計。 工作內容： 不動產市場(房屋)開發與買賣仲介及服務 多方行銷與客戶經營開發銷售 住商不動產–汐止汐科加盟店 (來電預約面試 2641-5000蔡經理) 祝福您求職順利！ 新北市汐止區大同路二段249號 http://www.hbhousing.com.tw/web/A446/

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

內科門住診病患診治，執行心臟超音波檢查

商用運輸車輛融資在地化經營，提供企業安全穩定資金來源，與客戶彼此信賴共同成長。搭配油品事業的擴展，將是國內首屈一指的業務工作。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

對汽車建築隔熱紙有興趣者，歡迎加入我們行列！ 1. 安裝汽車建築隔熱紙，確保精準貼合與無氣泡。 2. 評估安裝材料需求，妥善進行裁剪與調整。 3. 提供客戶隔熱紙的功能及優勢解說。 4. 定期檢查與維護所需工工具，確保作業順利完成。 5. 遵守安全規範，保護車輛及施工區環境整潔。 6. 拓展並保持對最新隔熱紙技術與產品的專業知識。 7. 與團隊合作完成高品質的隔熱施工項目。 8. 確保施工後的品質檢查，維持客戶滿意度。 ※如外縣市求職者經錄取會提供住宿

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 有病房工作經驗者優先錄取 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 大學畢月薪約47K~55K。 專科畢月薪約46K~54K。 以上，依個人學經歷及績效表現而定。 另計：績效獎金、夜班費、到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

作為一名社區家園教保員，您將成為成年智能障礙者生活中的重要伙伴和支持者。我們的目標是讓每位住民都能過著與一般人一樣獨立又正常化的生活，享受完整的生活經驗。透過您的專業知識和積極性支持，我們相信這個目標可以實現。 您的工作內容包括幫助住民規劃居住環境、協助管理健康狀況、提供社會支持等。這些都是日常生活中必要的事情，包括個人衛生、衣著照顧、家務管理、財務管理和規劃、人際互動等。透過您的幫助，住民可以學習這些技能並實踐它們，以便他們在日後能夠更加獨立。 同時，您也需要幫助住民參與休閒活動和社區活動，以維護他們的權益。您將協助住民自我倡議、提供選擇和自我決策的機會，以使他們更加自信和自主。您的工作時間為夜間，您將成為住民夜晚的陪伴者，並在他們需要時提供支持和安全保障。 作為社區家園教保員，您的工作充滿溫暖和願景，是一份有意義的工作。您將與住民建立深厚的關係，並在他們的生活中扮演重要的角色。我們期待您的加入，一起為實現平等和獨立的生活而努力。