CSR專區

1.生產報表 2.現場生產品管(要跑工作現場) 安排 3.其他依公司規定 *底薪$29500+全勤1000+津貼1000(完整到班二月個月起算) 4.如到班2個月後學習可獨立上手.薪再加

1.加給送貨獎金。 2.執行車輛一般保養及清潔，以確保行車安全與衛生。 3.嚴格遵守安全駕駛準則，以達無事故及無違規。

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 3.進料、製程檢驗

1.配合補習班活動 2.學員成果評估 3.學員管理

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

想找一份穩定、可累積實力又職場友善的工作嗎？ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構，我們擁有成熟的培訓體系與穩定升遷制度，誠摯邀請具備細心與責任感的您， 一起投入支持團隊營運的核心職務，成為不可或缺的後勤專才！ 【加入青松，穩定職涯一步到位】 我們知道，每一位行政夥伴都是讓團隊運作順暢的重要齒輪。 因此，青松不只提供穩定月薪，更有各項完善福利制度，讓努力值得實質回饋： ● 三節獎金：每節6,000元，節日安心過，福利更實在 ● 年終獎金與分紅：與公司共享營運成果，年末收穫不錯過 ● 完整員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、員工制服、免費定期健康檢查 ● 多元獎金制度：有個案介紹獎金及員工介紹獎金，推薦親朋好友拿獎金。 【工作內容｜從行政到採購，打造你的專業實力】 在這個職務中，您將參與採購與行政流程運作，逐步累積供應鏈與內部管理經驗，成為團隊不可或缺的後勤支援： ● 採購作業執行：依據請購單進行採購流程，協助公司物資穩定供應 ● 供應商管理與議價：協助廠商聯繫、比價與成本控管，培養採購談判基礎能力 ● 交期控管：追蹤貨品交期，協助處理延遲與異常狀況，確保作業順利 ● 請款與表單作業：處理請款流程並整理相關文件，提升行政效率 ● 庫存與物料管理：協助領料、庫存控管及報廢作業，維持資源最佳配置 ● 流程優化參與：協助主管優化採購流程及相關表單，提升整體作業品質 ● 系統與資料操作：使用採購系統（如鼎新）及Excel進行資料輸入、建檔與彙整 ● 主管交辦事項：彈性支援各項任務，提升團隊整體運作效率 【我們希望您具備】 ※ 細心、有條理，善於處理資料 ※ 具備基本Excel技能，對行政流程或系統操作有興趣尤佳 ※ 有學習意願、態度積極，無經驗者亦歡迎申請 現在就是您展開穩健職涯的最佳時機！ 加入青松，用您的細心與行動成就流暢運作的每一天， 不只是工作，更是成為一個支持團隊、創造影響的行政專才！

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 營業時段結束時，進行會計出納對帳 歡迎 所有求職者

1.提供客戶各式五金需求配送及服務 2.須具備小貨車駕照 *薪資$38,000~$40,000（本薪+油料津貼+平日值班費+週六2天值班+工作獎金) *週休二日,需配合週六輪班2-3次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、網購包裝及退換貨處理）。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.外縣市提供住宿

1.了解各種飲品的特性以及口味 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 4..調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據 6.店長交辦事項

1.簡易出貨 包裝 2.商品清點數量 3.商品上架整理 工作內容簡易 勞力活 偶爾需搬重 須細心 無經驗可 月休8天 固定休 禮拜日

1. 工作性質為中鋼駐廠維護，配合中鋼主管指派的各項工作與改善，並遵守中鋼訂定之規定 2. 工作內容主要為現場機組維修、保養、故障排除，以及配合主管指派之工作 3. 無經驗可，歡迎二度就業，學習技術可 4. 薪資方面會依實際工作能力與態度進行調整 5. 享所有政府規定之所有福利，另於年末依公司營運狀況分配額外獎金 6.也歡迎對渦輪設備或是對機械拆裝細節有興趣的年輕朋友前來學習 7.享全勤獎金和專業加給

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

***尋求有活力，活潑外向，樂於學習的工作的夥伴....... 無餐飲經驗可!!*** 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.各式排餐、沙拉百匯餐點製作。 5.負責結帳、收銀之工作。

弱電工程(社區大樓弱電系統檢修\對講機\門禁\Etage相關)維修保養.

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。