CSR專區

✴️無經驗可，本公司提供完整職前訓練 (職訓中保底薪) 熱愛與人互動，擁有良好溝通能力 對金融產業有興趣，願意學習新知 抗壓性高、具責任感、注重團隊合作 不需陌開 1.對名單客戶進行電話評估 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.提供顧客最新商品訊息 4.建立、記錄並維護顧客資料 5.貸款協助及其他相關事宜

專業知識課程訓練 (無經驗也可加入我們唷) .職級職位等規劃訓練 無須自行開發客戶 .完成主管交代事項 獎金/津貼/福利 業績獎金、尾牙、春酒、員工聚餐 、員工旅遊 生日禮金，婚喪喜慶津貼，全勤獎金 ※需正向思考/抗壓性高/刻苦耐勞/肯學習/最重要的要有賺錢的企圖心 ※工作自由無限制，自律高 熟悉貸款項目、公司規章作業流程 電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關系 依顧客需求提供貸款承做方案 無經驗者公司提供上線前教育訓練 全程只要一通電話，等領高額獎金 聯絡方式 林小姐0938-899-640 肯努力/抗壓性高/歡迎社會新鮮人加入

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.完成主管所交辦的其他事項 6.資料處理、掃描建檔 7.書信郵寄 8. 網路行銷作業 9.製作廣告圖片(電腦簡易製圖能力)

✨聯融國際理財顧問有限公司邀請您加入我們專業的金融服務團隊✨ 我們是聯融國際理財顧問有限公司，擁有超過十年的銀行從業經驗，專注於提供專業且貼心的財務規劃與諮詢服務。 我們的客戶涵蓋個人財富管理需求及企業財務需求。 致力於透過策略性規劃與客戶共同實現財務目標，並提供專業的金融解決方案。 💼 工作內容 ⓵ 協助客戶進行財務需求分析，根據其短期及長期財務目標提供適合的理財規劃建議。 ⓶ 研究金融市場趨勢，了解當前市場動態，適時調整建議的投資組合。 ⓷ 推廣並協助客戶申辦與其需求相符的金融產品，確保服務品質。 ⓸ 參與客戶會議，針對其財務需求撰寫報告並呈現策略性規劃建議。 ⓹ 維護既有客戶關係並進行定期回訪，確保客戶的投資解決方案順利運作並即時更新。 ⓺ 參與內部培訓及專業知識提升課程，持續增加金融專業能力。 ⓻ 支持團隊合作並協助優化內部服務流程，以提升服務品質及效率。 ⓼ 根據法規要求，進行相關金融產品及服務的法規遵循與風險管理。 👑聯融國際理財顧問有限公司誠摯地歡迎每一位熱衷於財務規劃和金融策略的您加入我們的團隊！🔆 期待與您攜手，締造更多財務成長與突破 請立即投遞履歷💌 我們期待您的加入！ 讓你的專業被看見，讓你的努力被放大， 一起為客戶創造更好的財務生活 💼💖

1.每日電訪關心客戶，瞭解客戶需求以及自身條件，不須陌生開發 2.剛出社會無經驗可，活潑善於聊天佳，皆可面試，愛用社會新鮮人 3.年收破百有心不是問題 4.需抗壓性高、自律、肯努力 5.業績達標高額業績獎金等你拿 【無法配合正常出勤上班者勿應徵】

公司每日提供有效最新名單，不需陌生開發，歡迎有貸款相關經驗加入我們，挑戰高薪

1，臉書粉專經營 2，廣告投放 3，名單彙整

1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全

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工作內容： 🌟【當舖業務人員(保障底薪+高獎金)】熱情招募中！ 想用你的溝通力與銷售技能站穩高獎金舞台嗎？我們提供的不只是機會，而是你的未來發光的舞台！🎯 🎯 加入我們，你的工作是： ✓ 開發潛在客戶，深入市場，拓展更大的版圖 ✓ 對質當品進行專業的鑑價與風險評估 ✓ 貼心了解客戶資金需求，建立長期合作的良好關係 ✓ 協助客戶完成轉貸或增借服務，解決資金問題 🚀 為什麼選擇我們？ 政府立案合法經營當舖，你能安心投入！ 我們提供完整專業的培訓及清楚的升遷制度！ 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】，挑戰收入新高度！ 無經驗也OK！只要你願意學習，我們就願意支持你！ 準備好踏入新職涯挑戰世界了嗎？立即加入我們吧！🌈

第1級 4萬元 基礎工作,符合公司標準(帶位.介紹菜單.點餐.送餐.做飲料.翻桌. 能獨立完成開店及閉店作業) 第2級 （+2000） 一、能主動記住並完成顧客需求（如茶水提供、續飯、特殊需求等） 二、熟悉店內各項SOP，能協助維持作業品質並提醒同仁遵循標準。 三、能維持服務品質與工作效率，即使於忙碌時段仍能保持服務水準。 四、能維持工作區域工作精神，能主動支援同仁及其他工作崗位。 能於尖峰時段掌握現場營運節奏，知悉工作優先順序。 確實檢查公司正執行的活動 第3級 （+3000） 一、能獨立完成inline訂位管理、候位安排及現場座位調度。 二、熟悉收銀作業（結帳、退刷、發票及下班總結等） 三、能獨立處理一般顧客問題、客訴及突發狀況，並主動回報主管。 四、無因個人疏失造成重大客訴或服務品質問題。 五、能以外語(或使用翻譯機)介紹菜單、餐點特色及完成基本接待。 六、能協助新人教育訓練，示範正確作業流程。 七、能主動發現現場問題並提出改善建議。 八、能協助主管完成基本店務管理（如庫存確認、備料檢查、清潔品質巡查等）

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