CSR專區

1.貨品點收、驗收 2.建檔、歸檔進料的相關文件 3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求 4.管控物料進料(MRP備料、跟催) 5.負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送 6.管理退料品及逾期呆滯品作業 7.將樣品置放於倉庫

斯朵利強烈邀請各路 有興趣！有野心的夥伴 想挑戰高薪,只要你願意沒有不可！ 無技術無經驗，沒關係！ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》 ［有經驗有技術］斯朵利優勢讓你非來不可的理由。在這裡你可以得到： 1.多項技能免費進修［美睫-紋繡-除毛］ 2.多元化發展空間［紅牌美甲師-儲備幹部-講師］ 3.最優質的環境-A+地理位置-客流量大-穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！ 電話0921759620 賴ID:bhunji5249246

1.空調設備的裝設、維修 、保養 2.協助公司相關業務 3.維護環境整潔 4.只要你有心，培訓你成為獨當一面師傅。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 需有藥師執照

1.對英語有熱忱，且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業，具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑，學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。

1. 擬定個案照顧計畫，執行並定期進行分析與成效檢討。 2. 負責居家服務員的調派、督導，並進行有效溝通與協調。 3. 定期進行電訪及家訪，完成並更新服務紀錄與資料存檔。 4. 與個案家屬進行充分聯繫，確保照顧服務的穩定與品質。 5. 整合個案所需照顧資源，提供專業的資源轉介與支持。 6. 開發社區資源，與社區單位溝通合作，建立支持網絡。 7. 確實執行居服相關評鑑及督考事項，確保作業落實。 8. 處理行政事務，包括公文、核銷及與長照單位協同作業。 9. 執行主管交辦事項，協助相關臨時專案或活動支援。

． 協助病人飲食、服藥及打點滴等等 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、背部護理 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人衣物清洗 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品 照顧服務員應具下列資格之一： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。

1.機電設備維護保養及設備異常檢修. 2.機電設備定期點檢及異常追蹤和改善對策. 3.原廠控制設備之校正.調整.保養及維護.

車輛維修保養之工作。 週休二日。 請先透過系統主動應徵，合適者會盡快通知。

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

1.規劃零件組成方式，設計模具， 結構設計 2.進行機械設計並輸出設計文件 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.其他主管交辦事項

茶葉相關包裝、代工 賣場物品販售、備貨 春(4-6月)、冬(11-1月)工作較繁忙 須要久站 須能搬重18公斤(一顆茶葉重量) 工作量多時須配合加班

案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 約兩個月內可破百小時 服務區域： 大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 取得照服員結訓證明 \長照小卡 薪資:六﹔四 拆帳 保險制度:勞健保 意外險 團體保險 三節獎金 開案獎金 每月免費教育訓練及積分課程 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 約兩個月內可破百小時 服務區域： 大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 取得照服員結訓證明 \長照小卡 薪資:六﹔四 拆帳 保險制度:勞健保 意外險 團體保險 三節獎金 開案獎金 每月免費教育訓練及積分課程 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

【板橋】居家照顧服務員／全職 💛 在沐松，我們相信照顧不只是完成一項服務，更是陪伴長者好好生活的每一天。加入沐松居家長照機構，從日常照顧、陪伴到喘息服務，和專業團隊一起讓長照更安心、更有溫度，也讓你的專業被看見、被肯定！🏠✨ 🌟 居家服務員工作內容 1. 提供長照3.0所規範的居家服務項目 2. 協助長者進行日常生活照顧、個人衛生清潔、進食、服藥、如廁、移位及翻身 3. 協助備餐、餐食照顧、環境整理、代購物品及代辦生活事務 4. 陪伴長者外出、就醫或參與健康與休閒活動 5. 提供陪伴服務與喘息服務，觀察長者身心狀況並給予適當支持 6. 協助復健、使用輔具及進行基本照護，發現異常狀況時即時回報 7. 配合單位主責督導排班，服務區域可依居住地選擇板橋或三重 8. 確實填寫服務報表，回報個案服務狀況並配合團隊討論 9. 參與相關會議與在職訓練，持續提升照顧專業與服務品質 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制：居服員65％（BA、GA、SC碼）、AA碼60％、AA11碼100％ 2. 職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 勞健保、勞退、團保與居服員責任險 2. 三節禮金、特休未休補償金與農曆年節服務加給 3. 推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金與證照津貼 4. 留任補助：積分課補助與體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 7. 督導夥伴皆具備社工或護理專業，接案前完整說明個案情況 8. 首次服務由督導陪同進場，協助熟悉服務流程 9. 鼓勵持續精進專業，並依工作表現提供加薪與獎勵發展機會 🚀 沐松重視每位夥伴的專業與成長，期待你加入我們，一起讓長者安心生活、讓照顧更有溫度！💛

1.熟悉餐飲服務流程，包括餐桌佈置與顧客接待 2.操作點餐系統並熟記菜單內容與銷售重點 3.維護餐廳衛生，執行食品安全與清潔規範 4.具備基本收銀知識，完成顧客結帳與帳務處理 5.提供顧客英語基本會話服務，解決顧客需求 6.執行工作區域多任務處理，確保服務效率 7.與團隊協作，提高餐廳顧客服務滿意度

1.幼兒教學與保育 2.課程活動規劃 3.親師溝通 帶著孩子玩中學 快樂學習 ~快樂成長~ 歡迎大家加入我們的大家庭!!

* 樣品消化，操作實驗，負責重金屬檢驗，儀器操作，數據分析與圖譜判定 * 儀器操作：ICP-MS / ICP-OES / XRF，傳統化學分析 * 化學/化工相關系所畢業 ※學經歷豐富者，經面談後視情況薪資可另議※

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務