CSR專區

1.有5年以上經驗工作者佳。 2.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。

1. 改善生產流程及作業計畫 2. 具備品質管理能力 3. 議題操作與危機處理 4. 制訂新產品檢驗標準 5. 熟悉產品檢驗作業流程 6. 異常分析校正與矯正措施追蹤 7. 負責稽核(定期/不定期)後續評估分析與建議 8. 其他主管交辦事項

【長期配合.短期勿試】 1. 提供細緻顧客服務，分析需求並推介適合的飲品。 2. 調製冷熱飲品，遵守公司配方並負責食材準備與品質控管。 3. 完成POS作業，處理收銀結帳並核對每日現金收入準確性。 4. 清潔吧台設備與工作區域，定期執行衛生消毒，維持環境秩序。 5. 現場包裝及處理外送訂單，確保飲品在時效內完成配送。 6. 優化內部流程，協助提升飲品製作效率與品質標準。 7. 定期點檢飲品原物料，補充庫存以支持門市平穩運營。 8. 配合團隊作業，持續學習以提升技術及完成營運目標。 ✅️依工作能力調薪 ✅需要有耐心和負責任態度 ✅有勞健保、6％勞退提撥、員工保險 ✅排班輪休制，配合排班，可彈性 ⚠️需長期，短期勿試

您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:11:45~22:00(排班) 六:09:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

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您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:12:00~22:00(排班) 六:9:00~21:30(排班) 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日

您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:11:45~22:00(排班) 六:8:30~16:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

1.精密CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.車床操作機器設備之保養、校車、架模與維護 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤

1.精密CNC機台操作，進行金屬或塑膠原料的車工製作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀、尋邊 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 5.加工製程進度安排 6.主管交辦事項

協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 根據ERP物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題 進貨品檢及排單生產調配

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 遊戲產品的自動化測試規劃 (QE plan)。 2. 各遊戲產品測試的 SOP 建立、調整與管理。 3. 新遊戲產品的自動化程式編寫與維護。 4. 遊戲產品測試案例 (Test Case) 編寫與維護。 5. 遊戲產品自動化測試。 6. 遊戲產品表現面 (手動+工具) 測試。 7. 遊戲產品的 BUG 追蹤。 8. 定期遊戲品質報告之彙整與提交。 9. 各項跨部門會議之參與以及問題之追蹤。

1.零用金管理：異動及撥補作業。 2.應收帳款管理：線上平台對帳、發票/折讓單開立、收款追踨、帳務處理/檢核。 3.應付帳款管理：審核各項費用發票/單據/合約、款項申請、核款追踨、帳務處理/檢核。 4.固定資產管理。 5.稅務申報：營業稅、各類扣繳等。 6.編製報表及各項財務分析。 7.配合會計師查帳相關事宜。 8.依照公司內控流程，處理一般行政業務。 9.其他主管交辦事項。

營建管理

📢喜歡解決問題、協調萬物且有責任感的你，我們正在找尋能搭建企業與計畫間橋樑的能手！一起加入我們，協助政府職訓專案完美執行吧！ 📋 日常挑戰 1、執行政府職訓專案-小型企業人力提升計畫。 2、協助相關資料彙整及資訊系統資料建置作業。 3、規劃並執行各階段流程作業相關事項(含辦理申請、計畫初審、不預告查訪、電話抽訪、課程變更、結案核銷及申訴處理)等事宜。 4、統籌辦理各項會議(審查會、計畫說明會、結案核銷說明會及各項相關會議)。 5、輔導培訓單位依循計畫規定，完成各項訓練工作，並落實查核制度維護辦訓品質。 6、具人力資源的基礎概念與熟悉政府相關資源者佳。 7、各式文件之文編文案及撰述，檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, powerpoint 等 office 軟體)。 8、執行相關資料彙整及資料建置。 9、其他交辦事項。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」， 以永續人才發展的觀點，提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務，引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊，您將與熱情且專業的夥伴一起，為TDC的使命而努力，共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越！✨🌟 工作職責包括： 1、透過TDC人才資源發展中心各式資源的輔助，使勞工有效精進職場能力，提高就業競爭力，進而適才適所適性規劃職業生涯。 2、規劃並統籌勞工相關服務計畫與活動。 3、執行服務績效控管與成果追蹤。 4、分析勞工服務成效，整理並撰寫成效分析與案例。 5、執行數據彙整檢核、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word, excel, powerpoint等 office軟體) 6、人力協調、專案時程、計畫經費掌控、風險管控與品質管理。 7、其他主管交辦事項。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

外場人員-點餐 招呼 帶位 清潔 收銀、顧客服務。

1.具3年以上物管經驗 2.需具事務管理人員證照或防火管理人員證照 3.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 4.認真、負責 5.其他主管交辦事項 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

6星集重視每一位夥伴，歡迎您加入我們這個大家庭: 不論您是新鮮人，還是想要轉換跑道的資深工作者，只要您願意，我們會栽培您成為養身達人，賺進百萬年薪！ 沒有學歷、沒有經驗、剛畢業沒有一技之長..都沒關係 ..我們要的就是你 一、適合學習對象： 1.希望能有一技之長，無經驗可 2.需要有一份穩定且不受景氣影響的工作 3.想創造人生第二個無限可能。 4.朝向目標高薪挑戰 二、學習時間： 1.學習時間：30-40天。 2.週一~週五上課，上課時間:09:00~18:00 三、學習課程： A學科：肌肉學、骨格學、中醫概論、解剖學 、反射區穴位學 B術科：腳底按摩、全身按摩、油推、拔罐、刮痧 等 四、學習提供 1.所學技能的耗材、毛巾、設備 2.學習講義、筆記本、筆 3.計時器，消毒罐，乳液罐