CSR專區

1.新生兒&產婦照護及指導 2.產後母嬰專業衛教 3.產後照護與母乳哺餵指導 4.協助機構醫師巡診 5.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 具有護理師/護士執照 提供專業的護理服務及照護

我們正在尋找一位有責任感、與活潑的門市人員， 於喜憨兒餐廳 執行餐飲、零售、服務等門市工作。 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點與環應介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、飲品、輕食調理、廚房清理及維護環境。 行政：基礎文書處理(Office應用軟體)、商品進銷存作業(ERP系統)、商品盤點與進貨。 以及主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪 32,000～35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月，評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班，加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

工作內容 1. 具備網購電子商務平台，如購物中心、團購網、Pchome等平台操作經驗。 2. 熟悉消費者網路消費行為，並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗，實績者 3. 商品審核上架，商品資料完整豐富度、文宣撰寫、價格等控管. 4. 具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗. 5. 擅溝通協調、高抗壓性、積極，樂於接受挑戰 6. 具亞馬遜和淘寶的實務經驗者佳

1. c型鋼加工生產線機器操作，維持機台正常運作。 2. 填寫機台報表，設備保養之記錄。 3. 工廠5S環境維護。 4. 配合工廠政策與執行。

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理基礎的工作

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。

活動規劃 , 課程規劃

新北市私立準公共托嬰中心 ,致力於提供創新且專業的幼兒教育。我們秉持著開放思維、尊重互信的教育理念，結合繪本主題教學與創新的教學方式，影響超過二十萬名幼童的成長與發展。我們相信，每一位幼兒的教育都能成就未來的主人翁， 工作地點：新北市永和區保平路203巷2號3樓 (靠近捷運永安市場站) 誠邀熱愛教育工作的您與我們一同創造孩子們的美好未來。 1. 負責幼兒的日常照顧及學習引導，包含促進幼兒身心成長與品格培養 2. 規劃並執行創意教案，設計富有啟發性的學習活動，包括戶外活動及親子互動活動 3. 維護教室環境及執行安全管理，確保幼兒的安全與愉快學習的環境 加入我們，您將享有以下福利與機會： - 完善的薪酬福利：三節獎金、年終獎金、全勤獎金與子女教育補助等 - 員工關懷制度：免費供餐、生育與婚喪補助、生理假及員工生日禮金 - 長期發展支持：在職教育訓練、國內外進修補助與專業發展機會 - 舒適工時與假期制度：週休二日、特別休假與陪產假等多元假期安排 讓我們共同創造幼兒學習的美好環境，加入台北市私立奧爾仕幼兒園，與我們一同實現教育的使命！

1.製作出納科目餘額表銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 2.製作工作相關的報表與作業流程（如：一般現金收付作業、出納科目餘額表等）。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.佣金計算及出缺勤維護 6.主管交辦事項

1.為顧客提供上餐、點餐、加水、帶位、 清潔桌面 2.提供有關用餐的服務 3.無經驗可

【職務內容】 1.協助房東及房客諮詢租賃事宜。 2.房客帶看、收訂、簽約事宜。 3.協助簽約公證事宜，整理繳交相關資料 4.後續房屋管理與服務

房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。我們團隊深耕在地15年以上，曾於2025年住商機構年會獲頒「人效績優店」！同時也協助超過15個夥伴從入行、成長到成家立業，並持續創造穩定且亮眼的收入。 公司秉持著「培育人才、成就夥伴」的理念，協助每一位夥伴完成人生夢想。我們相信唯有真心服務客戶、用心培養人才，品牌才能永續經營。 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 【工作內容】 1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 2.不動產市場的業務開發 3.客戶關係經營與售後服務 【關於住商中壢中原店特色】 1.除了與本店的優秀業務同仁合作，我們有與兩家姐妹加盟店合作，團結力量大、資源共享、提升成交機會 2.無經驗可，公司完整專業培訓及資深夥伴陪同帶領，快速融入房仲業、實現自我理想 3.AI生態圈 APP—智慧作業平台，提供在案源 + 客源及在成交上提供加速的服務 4.專業短影音行銷團隊，協助夥伴建立個人品牌、打造顧問式房仲，讓客戶更快認識你、記住你、信任你 【員工福利】 1.高獎金高福利:年終獎金、多項競賽獎勵以及國內外獎勵旅遊 2.基本福利:生日禮金、婚、喪、喜慶及多項津貼 3.員工健康:員工每年健檢補助 4.以家為核心的團隊文化:不定期舉辦國內外旅遊，邀請其家屬一起參與，讓工作與生活都能兼顧 5.豐富活動:每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球、躲避球...等 6.行銷廣告:多項廣告行銷補助，結合科技平台精準曝光，提升成交機會

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1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.操作電腦AUTOCAD繪製施工圖 3.無經驗可接受公司培訓

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

工業產品繪圖 熟 2D‘3D 軟體

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求： 1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

我們在尋找具備以下能力的你/妳： ––––––––––––––––––––––––––––- 1、以熱忱微笑與親切熊度來接待每位光臨的顧客 2、遊戲機台基本故障排除，維護外場客戶關係 3、開店/打烊例行性事務 4、機具日常保養維護 5、簡易的遊樂器材維護、設備清潔保養 6、現場清潔/開箱/盤點相關作業 7、推動店務順利運作