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1. 熟悉店內各項操作 2. 協助主管管理店務 3. 人員相關的訓練,績效的評估 4. 店務維持, 管理
培育具管理潛力之人才,透過跨部門歷練、專業技能培養及管理能力養成! 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 3.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 4.學習現場生產基本知識,了解製程及技術。 5.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 協助部門日常營運、流程執行及異常問題處理。 協助主管進行人員管理、工作安排及跨部門協調。 建立獨立分析、判斷與問題解決能力,逐步承接管理職責。
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1. 清洗器具及環境打掃 2. 餐具及用具歸位
不動產買賣及租賃
1.維護指定區域或設備的日常整潔,並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾,並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務,完成指派事項 ***四周變形排班***
1.顧客茶水服務 2.維護店面清潔 3.櫃檯事務
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擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤。
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