CSR專區

1.依照施工圖指示進行工作(需會視圖、電焊、氬焊、爬高) 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具3年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區＞＞＞工程範圍為:台中市全區]

1.依照施工圖指示進行工作(需會電焊、氬焊) 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具一年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區＞＞＞工程範圍為:台中市全區]

1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、手法、物理、針灸等方法，配合使用科學儀器及藥物，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢

1. 櫃檯行政作業 2. 診所項目說明 3. 跟診、協助醫師交辦事項 4. 環境打掃清潔消毒 5. 與團隊相處融洽 6. 親切、熱忱、有耐心, 高EQ，抗壓性高，有解決問題的能力，應對得宜。

1.收貨及送貨 2.需支援倉庫理貨（堆高機作業） 3.需有汽車駕照及駕駛3.49T手排貨車經驗 4.有堆高機執照者另有加給 5.工作環境不可抽菸、喝酒、嚼檳榔

1.每日收取垃圾，公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗更佳。 (無經驗者公司會安排培訓課程) *有超間獎金 *月休10天 *享勞、健、勞退 生日禮金、年節獎金、績效獎金 *上班時間：09:00~17:30

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

月休八天，享勞健保 1.檢視與選用所需原材料。 2.添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 3.須要有汽車駕照，要協助載貨

需熟EXCEL、WORD、薪資計算 與會計師對接 完成主管交辦事項 ※有經驗者優先錄取

1. 學習回應需求，並且提供建議。 2. 協助資訊整理，保持環境整潔與吸引力。 3. 學習知識及服務。 4. 協助規劃、學習發想促銷活動，參與品牌推廣及客戶經營。

銷售預售屋，沒有預售屋銷售相關經驗也可以；業界很少有銷售員有底薪三萬兩千元起跳的，不需要在外奔波拋頭露面，安全的，安全的定點接待客戶即可，歡迎來面試唷。 1. 負責預售屋銷售，提供專業物件介紹與接待。 2. 協助客戶需求分析，提供個性化購房建議。 3. 定點接待客戶，確保溝通流暢及交易安全。 4. 運用市場分析數據，推進銷售策略制定與執行。 5. 維護客戶關係，追蹤售後協助及滿意度回饋。

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性

🍳 工作內容 早餐餐點製作（吐司、漢堡、飲料等） 備料與食材整理 櫃檯點餐與顧客服務 環境清潔與收班整理

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

焊接技術人員 依據施工圖從事電焊、CO2、焊接組裝 鋼構零件焊接/乙炔 具經驗佳,需現場考試,依能力調薪

辦公室清潔、 地板、 洗手間、 垃圾整理、 桌面清潔...等 歡迎退休人員及二度就業者加入

一.大樓辦公室公共區域、茶水間清潔.垃圾整理等

資格：具備汽車駕照、有貨車駕駛經驗尤佳 【工作內容】 1.外場蘭花配送、佈置、蘭花硬體模組收回 2.工作區域整理、車輛維護、設備簡易維修 3.主動學習，可掌握作業方式及調配工作先後順序，完成主管交辦事宜 4.有責任感、可配合加班 【運送區域】各告別式會場、祝賀活動佈置現場

1. 10.4公噸手排大貨車司機，產品搬運/運送並請客戶清點簽收。 2. 具堆高機操作經驗者佳。 3. 定期檢修車輛及日常保養。 4. 須遵守公司規範。 5. 具傳統市場送貨經驗佳。 6. 品行良好，處事不急躁，且遵守安全及交通規則。

1. 需具備職業駕照。 2. 駕駛輔具設備車輛，依醫療單位營業與受照者就診時間，配合班表出勤作業，接送至指定地點，並以車輛配備之輔具設備(EX:爬梯機....)協助上下車。 3. 填寫行車報表及執行主管交辦事項，配合公司規範執行車輛保修、每日維護與清潔。 4. 以居住在南桃園地區(楊梅、平鎮、龍潭、中壢)的駕駛為主(下班車輛不需開回公司，自行保管)。 5. 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 我們希望您是 個性穩定、注重安全、高度耐心、熱愛服務、具同理心 若您對長照產業有興趣投入，公司有完整的教育訓練及合理良善的工作環境和制度，期待您的加入。