CSR專區

【工作內容】 1、原料入料、生產管理 2、生產品質調整、製程設備巡機與操作 3、製程故障排除及作業改善 【排班排休制度】 1、三班制輪班(每兩週換班) 　早班08:00~16:00 　中班16:00~24:00 　夜班00:00~08:00 2、排休制 (每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※無相關經驗可培訓 ※備有交通車往返中壢與觀音廠區 ※附設免費汽/機車停車位 ※另有區域津貼

1.製程條件試驗、送檢 2.製程品質調整與異常改善(操作設備) 3.機台故障回報、故障排除追蹤 ※.每年依考績表現調薪 ※備有交通車往返中壢與觀音廠區 ※排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數)

一、職務名稱：約用護理師(個案管理師)(心臟血管中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/08/10-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 3.具N3資格。 五、工作內容： 疾病照護指標品質計畫 1.冠狀動脈疾病(CAD) 2.心衰竭(HF) 3.心衰竭(PAC)收案(HF-PAC) 六、薪資：年薪約57萬元。 七、甄選方式：面試、實地操作、筆試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 心臟血管中心 黃先生 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2304。

１、從事現場設備機台妥善率、裝機及檢修工作。 ２、排班制（每週排休２天）：常日班 08:30~17:45 。 ３、具維修經驗尤佳。 【我們提供】 ✔ 穩健經營超過30年，產線持續擴展中 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 / 績效盈餘獎金 / 生日禮券 / 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 / 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 / 免費停車位 【【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 【近期現場徵才活動】 ▶10/17(六)優職嘉義 幸福就業-嘉義縣政府徵才活動(太保國小活動中心) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

1.負責管理機台生產人員 2.機台設備的簡易維修及故障排除 3.培養為廠務主管

〝喜歡幫助別人 愛兜風，探索大街小巷 將美食送到顧客手中〝

1.現場品質監督、施工管理管制、協助現場領班工務狀況排除 2.工程進度,品質,材料管制、施工介面協調 3.工程稽核、驗收及會勘 4.需具基本文書處理能力 5.資料彙整、報表核對、竣工圖繪製 (CAD) 6.土木工程相關科系畢業，無經驗可，有經驗佳

1、 維持倉庫內環境、商品整潔 2、倉庫分類、進退貨、進出庫維護 3、 商品庫存盤點作業 4、 商品歸位、上架、補貨 5、 完成主管各項交辦事項 6、 商品備貨、補貨、出貨 7、具備汽車駕照，會開車 ★倉庫內沒有提供冷氣，夏天較為炎熱若您可以接受上述工作環境再投遞履歷表 ★能搬重物者優先錄取 ★早班/中班 10:00-19:00 或 12:30-21:30 (休息1小時)

協助機台搬運、定位 ★另發放不休假獎金$2000/月~ (以公司公告為準)

工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 上班時間分三種兩段班: 1班 10:00-14:00 ， 17:00-22:00 2班 12:00-17:00 ， 18:00-22:00 3班 11:00-15:00 ， 17:00-22:00 相關福利: *基本平均月休9天以上 *滿半年享年假3天 *滿一年以上基本年假7天起 *每月達成「月業績目標」發放獎金制度(達成之業績獎金3,000元起，當月業績目標獎金最高10000元） *公司每月提撥淨利10％紅利於三大節氣發放獎金（每次平均五位數） *依照能力及工作態度調薪 *良好升遷管道（依照能力及工作表現） *任職一年以上免費基本健康檢查 *勞、健保均依照政府規定實報 *勞退基金6％ *全勤獎金3000元 *每日供應同仁餐 *免費提供同仁制服 *免費提供制服送洗 *年度尾牙抽獎盛典 ＊定期店內聚餐，慶生 *提供同仁規劃諮詢服務 歡迎 所有求職者、職場新鮮人 「對餐飲有熱忱」 「有責任感」 「對未來抱有憧憬」 「不想只領固定薪水」 「需要良好工作環境」 高薪擴大徵才，一起加入凱林的大家庭！

1.照顧住民、提供一般照護工作、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輪班代班另有津貼

1.顧客服務、收銀、清潔。 2.完成主管交辦事項。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2、教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4、助理教保員需協助班級事務 5、配合學校活動及工作安排 6、增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 7、與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.安排及設計大肢體活動、語文、認知、生活照顧學習活動，以促進幼童身心的成長

工作內容 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.安排主題課程學習活動，促進幼童身心成長。 2.協助幼兒學習自理生活，維護幼兒安全並教導良好生活習慣。 3.引導幼兒品格發展，鼓勵自我表現和團體參與。 4.與家長溝通互動，舉辦親子教學活動並提供育兒建議。 5.環境美化與佈置，執行園內環境管理以促進學習。 6.培養正向教養方式，促進幼兒社會行為發展。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展