CSR專區

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

1.教職員電腦軟硬體、網路報修處理 2.電腦教室電腦維護及管理 3.全校資訊講桌維修及控制系統管理 ※依「教育部高等教育深耕計畫」聘用之人員，採一年一聘制。

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(詳細時段請洽店長)： 1.06:00~14:00 2.11:00~18:00 3.17:00~23:00 排班時段每日需排班工作4-8小時，每週需排班4天，每週總時 ※23：00~06：00出勤上班，享夜班津貼每小時加發45元 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.主導產品開發,並研究食品之加工、調理或配製。 2.督導食材食品相關作業。 3.新品研發、製造與規劃、訂定標準作業流程。 4.食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 5.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 6.現場製程確認，庶務文書作業並維護、更新、處理各類文件檔案及資料庫系統。 7.定期討論各專案進度，並向主管回報。 8.具食品研發經驗,抗壓性高。 9.熟悉食品衛生法規。 10.具英語能力（附檢定證明者尤佳）。 11.配合工作需求出差。 12.食品產業工作經驗者佳。

需求職務為桃園捷運綠線潛盾工程的現場工程師，一般上班時段為日班,周休二日. 視工程狀況安排輪假日班或晚班(非常態需求),並依照勞基法給予加班費,大夜班另有津貼。

1.產品清洗、備料上掛、擦拭等相關作業。 2.產品清洗、退漆、噴漆等相關蝕刻作業。 3.其他主管交辦事項。 4.需依產量配合平日及假日加班。 5.請勿重複投遞履歷

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據

研發工程師 - 打造智慧製造的關鍵推手 在產業升級與自動化浪潮中，我們正積極打造智慧工廠與高效製造體系。誠摯邀請具備熱情與創新思維的你，加入我們的研發團隊，一同參與設備優化與技術革新，將想法轉化為實際產能，創造看得見的價值。 在這裡，你不只是工程師，更是推動產線進化的重要角色。 工作內容 - 從設計到實現，全面參與設備開發 你將參與完整的設備開發與優化流程，包括： 1. 參與機械設計討論與方案制定，將創意轉化為可行設計 2. 協助機械設計與文件建立（機器圖面、BOM清單、操作說明書等） 3. 協調設備製造、組裝與安裝，並評估整體運作效能 4. 分析測試異常，找出設計問題並進行優化改善 5. 改良既有設備或開發新機台，支援新產品導入與量產需求 6. 執行設備定期維護，確保產線穩定運行 7. 蒐集與導入新技術，提升設備效率與競爭力 8. 協助設計與優化模具、治具與機構，強化量產穩定性 9. 規劃設備操作流程，提升人員使用效率並降低故障率 在這裡，你將獲得 實戰經驗累積：從設計、測試到量產，全流程參與 轉型核心角色：站在自動化與智慧製造第一線 創新發揮空間：鼓勵提出改善方案並實際落地 快速成長機會：在轉型環境中提升技術深度與廣度 跨部門的合作：與製造、生產、品保團隊共同解決問題 我們期待這樣的你 對機械設計、自動化設備或產線優化具高度興趣 喜歡動手解決問題，具備分析與改善能力 樂於學習新技術，並願意挑戰傳統做法 具備團隊合作精神，能跨部門溝通協調 在這裡，每一項設計不只是圖面，而是能實際運作、創造效益的成果。 如果你渴望將技術轉化為影響力，並參與一場產業升級的進化過程!

蛋糕作業員，需搬重，無經驗可。

1.耕莘為輔大及耕莘專校教學醫院，兩校之部定教職申請管道皆暢通。 2.醫院位新店心臟地帶，和台北市僅一河之隔，安排進修研究與下班生活皆十分方便。 3.另，醫院將興建新醫療大樓，具緊鄰央北重劃區，未來大量人口遷入，前景可期。

本公司專營台灣高山茶、特色茶、烏龍茶、紅茶、綠茶、茶包、花茶及果茶等茶品，並透過電子商務平台提供商品銷售與線上服務，主要服務對象為一般消費者、茶品愛好者、送禮客戶及企業採購客群。 工作內容： 1. 依據商品定位與消費者行為，規劃電子商務平台之商品上架、促銷活動、檔期行銷及內容溝通策略。 2. 針對網站、社群媒體、電子報及數位廣告等行銷渠道進行媒體比較與效益評估，提出合適的宣傳配置與投放建議。 3. 依據活動目標、成本效益及執行時程進行專案管理。 4. 電子商務平台溝通需求。 5.設定電子商務平台營運目標，定期製作銷售、流量、商品及活動成效分析報表，並提供相關改善建議。 6. 負責電子商務平台日常營運作業，包括商品資訊維護、活動頁面更新、促銷設定、庫存及銷售資訊協調。 歡迎具備電子商務、數位行銷、商品企劃人才加入我們，與團隊共同推動台灣茶品及特色禮品的線上銷售與品牌發展。期待您投遞履歷，成為公司拓展電子商務市場的重要夥伴。

1. 人員新增建檔或資料異動、製作識別證(啟用/關閉)。 2. 處理人員加、退勞健保與團保及系統建檔。 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 4. 人事相關行政作業：人事招募、人事考核、人事.請假.加班審核建檔。 5.薪資計算。 6.零用金管理，月初提供餘額表供主管審核。 7.採購及維護事務機器及家電用品、庶物用品、文具用品。 8.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 9.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 10.加油卡保管及加油卡儲值並開立傳票請款。 11.行政庶務支援。 12.政府來函公文協助處理。 13.合約到期續簽、保險續保。 14.外勞續聘考核。 15.接待貴賓及訂購便當、拜拜事宜。 16.環境整潔。 17.主管交辦事項。 18.同部門互代理人。 19.有相關工作經驗者，薪資另計。

1、據點日常營運與派車調度，確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師／駕駛人員，維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位（業務、行政、維修） 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度，參與區域策略會議 7、主管交辦事項。

一、主責員工招募事宜及資料建檔。 二、主責新進人員職前訓練業務。 三、主責員工考核作業。 四、經辦員工保險及協會相關保險事宜（團保、健保、勞保、勞退、車險、火險等）。 五、員工差勤資料管理及薪資核算。 六、行政事務、公文收發管理。 七、執行年度教育訓練計畫（訓練點名、回報等）。 八、員工福利制度執行（如健康檢查等相關福利措施）。 九、公部門勞動查核業務。 十、行政庶務採購業務。 十一、其他交辦事宜。

1.各項報表彙整 2.各項資料文件掃描建檔及歸檔 3.負責機器、用品的叫修或採買 4.有需求時須配合外出送件或寄信 5.主管交辦事項 6.每月請款事宜 7.訪客接待、接聽電話 8.會議的安排、準備 9.基礎文書能力(Word、Excel、Powerpoint)

1.協助原廠設備商執行半導體設備之技術支援、Trouble-shooting 2.建立與客戶及原廠良好關係及互動,以順利工作執行及資訊取得 3.主動提出改善,以提升工作品質及效率

1.帳務處理(企業之記帳、營業稅、營所稅申報，帳務傳票key in、各類扣繳申報、編製財務報表簽及參與查帳)。 2.無經驗可，需相關科系畢業(商科) 3.大月時可配合加班(非常態)

馬達碳刷製作加工 肯學肯做 需機台操作 上班地點:台南市佳里區進學路147號