CSR專區

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.送單點單收銀 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.佈置及清理餐桌 8.客人登記接待

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.送單點單收銀 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.佈置及清理餐桌 8.客人登記接待

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.進行擺盤的動作 6.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 7.烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

日系CNC控制器用於自動化機台之機電開發與應用， 工具機(車銑磨床)之CNC自控應用開發。 有NC程式或PLC程式經驗者佳， 試車&售後服務 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.引導客戶至銷售服務點。 2.駐點銷售廠商的產品，進行試用。

1.文件控制中心(DCC)管理:文件/表單之維護、審查、發行、更新 2.ISO9001品質管理系統相關文件推廣與執行(客戶特定要求展開、無有害物質管制...)

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

須開發新客戶與案場，拜訪建材行、室內裝修工程行及設計師。

多元的崗位學習，彈性的排班時段，適合在學期間有工讀需求，以及二度就業 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

1、負責新設備評估、導入、安裝與量產驗證（試產/量產），確保設備穩定運行 2、執行設備日常維護與故障排除，進行異常分析與改善，降低停機時間 3、使用 Arduino、PLC 進行自動化控制系統操作 4、依需求進行治具與設備設計，使用 CAD 繪製圖面並與加工單位協作製作 5、導入 MSA、GR&R 分析方法，提升量測系統準確性與製程品質 6、跨部門協作（製造／品保／研發），提供設備技術支援與教育訓練 7、撰寫設備操作、維護SOP與相關技術文件

1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程預算估價及成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 7.工作地點:配合承攬工程地點 8.無工作經驗,願意學習者可

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列擺放工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※超過法定工作時數，加班費已換算薪資。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~76,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1. 商品採購：製作Forecast並下單，年度訂價，與業務人員溝通，協助制訂商品銷售策略，定期確認庫存水位，協助解答國內客戶問題，定期提交銷售報告給原廠。 2. 產品行銷：目錄翻譯，協助製作行銷素材以提供客戶及媒體商品情報，製作廣告稿/POP/電子報/各種文宣。 3. 發表會/活動支援：新產品資料翻譯，發表會產品介紹，各種自行車活動樣品準備，發表會銷售方案表格製作，文宣準備。 4. 商品進銷存控管：協助統計每月進銷存數量，定期檢視產品販售狀況以保持常備庫存；隨時檢視庫存狀況，必要時補下訂單及提前產品交貨期。 5. 新產品資料建立：原廠新產品發表時協助建立產品料號並了解產品規格、搭配相容性之後與業務人員討論新品下單數量。

女裝 1.銷售商品。 2.商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理。 3.商品整理上架與陳列展示。 4.顧客接待服務與顧客關係經營。 5.店櫃環境清潔與維護。 6.具親和力、有責任感、個性活潑開朗。

【店家名稱】：億裕通運股份有限公司 【徵才項目】：1.怪手司機*1位(半桶可，不收新手) 【工作內容】：1.操作、簡易保養怪手 【工作時間】：早08:00-17:00 （午休12:00-13:00） 【面試電話】：0931-970-857麥先生直接打電話預約面試 【面試地點】：高雄市小港區中安路350-1號（億裕通運股份有限公司） 【月休天數】：固定周日休 【月薪】：月薪50000起 【日薪】：日薪2500-3000起(每日伙食另加100) 【備註】:「需學習簡易開關破碎機具，環保工程，同事間都很好互相幫忙」 「會放管、需要問爸爸偶爾問媽媽、時常生病全身痛治不好的不要浪費彼此時間，謝謝」 請先來電預約應徵時間 （請攜帶簡式履歷） 【發佈時間】:115/10/12

進貨商品上架 出貨批次及訂單揀料 倉庫整理...等

依院民需求協助完成各方面照顧並定時量生命徵象服務，整理各項護理紀錄......等。 請有意願於安養中心工作者再投遞，無誠勿試 夜班津貼、加班費另計。 1.周休二日(國定紀念日12天另計) 2.供膳宿(提供給較遠途的) 3.三節獎金 4.有經驗者佳 5.大夜津貼每日500元

1.現場會勘工作 2.現場進度/工序安排 3.現場工程品質掌握 4.現場施工物料準備與管理 5.現場驗收及計價請款事務 6.工程日誌填寫及工作計畫之安排