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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/14
  • CNC銑床作業人員
  • 嘉義市東區
  • 進育機械工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責上下料 2. CNC機台的維護包含清潔保養 3. 負責CNC機台操作,量測

  • 10/14
  • 自動化設備工程人員
  • 高雄市梓官區
  • 上晟科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內設備裝配 2.客戶端設備狀況排除

  • 10/14
  • 防水學徒
  • 高雄市楠梓區
  • 帝星工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地防水施工,漏水止漏,外牆防水塗料,有時需搬重

  • 10/14
  • 水電學徒/半技工 歡迎來電:0988303978李先生
  • 新北市樹林區
  • 禾匠工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電半技工/學徒 1.安裝、維修室內之給水與排水系統。 2.安裝、維修電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝家電或衛浴設備。 5.安裝配置瓦斯偵測系統及管線。

  • 10/14
  • 【成功牛排(宜蘭店)】早/晚班計時人員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 成功牛排_中功牛排館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 維持店內整潔

  • 10/14
  • 復健科醫師
  • 高雄市楠梓區
  • 右昌聯合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行門診與住院病患醫療等相關業務,並開設處方箋。 2.復健科病患門診 3.其他復健科醫師職務工作

  • 10/14
  • 駐警保全人員
  • 新竹縣新埔鎮
  • 天威保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險

  • 10/14
  • 教保員
  • 桃園市觀音區
  • 桃園市觀音區農會附設桃園市私立幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒基本生活智能,培養幼兒良好習慣。 2.具備優秀的溝通能力。 3.主管交辦事項

  • 10/14
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員 (汐止區)(臺北新北皆可接案)
  • 新北市汐止區
  • 宗展股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺北新北皆可接案,案源穩定,最高80/20拆帳(含AA碼),月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧,服務內容依被照顧者需要擬訂,如:身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

  • 10/14
  • 送貨司機((凌晨上班)(40000~45000元含勞健保)凌2點到早10點
  • 桃園市桃園區
  • 春田果菜行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3....需要搬重物

  • 10/14
  • 長照居服督導/居家服務督導(業績制––案量保障)(貢寮區)
  • 新北市貢寮區
  • 旺福居家長照機構/社區長照機構/居家護理所(/新北市私立旺福居家長照機構-培養員工專業知能、提升個案照護品質,拓展社區服務範圍、建構完善照護網絡)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 ※上班地點: 新北市貢寮區朝陽街70巷10號 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣: 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ 有多年相關經驗或評鑑經驗者,面議

  • 10/14
  • 【親洽面試】生管
  • 台中市太平區
  • 俐至企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進度追蹤 2.品質管控

  • 10/14
  • 26噸夾子車司機
  • 南投縣竹山鎮
  • 恆源綠能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.26噸夾子車駕駛(HINO),自排車 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查 4.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 5.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障排除修理及保養安排 6.不抽菸、不喝酒 7.有分紅機制 8.完成工作後下班

  • 10/14
  • 不動產租賃70%高獎金
  • 台北市中山區
  • 宏啟不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 20,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專注於不動產租賃服務,主要協助房東、房客及投資客進行物件媒合、租賃諮詢與交易流程管理,服務範圍涵蓋物件開發、租金評估、客戶需求分析及租賃合約協助。宏啟不動產致力於提供專業、完整且有效率的租賃服務,協助客戶完成安心且合適的不動產交易。 職務名稱:不動產租賃經紀員70%高獎金 工作內容: 1. 商用不動產市場經營開發房東、房客租賃客戶,瞭解客戶對租金預算、區域、格局、屋況及設備條件的需求。 2. 建立、更新及維護客戶資料,運用電話、網路及既有客戶資源進行案件追蹤與關係維護。 3. 開發及管理租賃物件,負責現場勘查、物件拍攝、屋況及設備資料蒐集、租金評估與廣告刊登。 4. 依據客戶需求進行物件篩選與媒合,安排看屋行程,並說明物件特色、租賃條件、費用及相關注意事項。 5. 協助房東與房客協調租金、押金、租期、修繕責任及其他租賃條件,處理租賃案件之溝通協調與商務談判。 6. 依據業務目標規劃客戶開發與案件追蹤進度,進行時間管理,定期回報案件狀況及成交進度。 7. 持續掌握不動產租賃市場趨勢、相關法規及交易實務,提升物件評估、客戶服務與租賃交易處理能力。 8. 積極上進、熱情活力、企圖心高、努力創造業績。 9. 高獎金論件計酬,業績獎金抽成70%。 歡迎具備業務熱忱、溝通協調能力及目標管理能力的人才加入宏啟不動產。加入我們,專業投入不動產租賃服務,透過客戶開發、物件媒合與交易管理創造業務成果,期待收到您的履歷。

  • 10/14
  • 水電師傅
  • 高雄市岡山區
  • 鼎笈機電工程有限公司(楠峰機電有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 7.太陽能發電設備安裝 ※依高雄工程區域地點工作

  • 10/14
  • 設計工程師
  • 高雄市三民區
  • 弘統工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成設計圖說 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、撰寫施工說明書及施工規範 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 10/14
  • 越南平陽-經編面料設計人員(儲備幹部)
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經編面料設計/美工/製版 2.跨部門溝通,確認探討設計工藝是否可執行 3.協助開發業務處理分析各大知名運動品牌/鞋廠之開發內容,並給予設計建議 4.設計製作每季經編網布新概念材料 5.各大品牌總部人員來訪參觀,必要時共同與會給予技術上建議 6.需外派,一年累積時間約七個月以上