CSR專區

(一)緊急災害應變計畫(EMP/ EOP)統籌 • 擬定、修訂及版本控管全院緊急災害應變計畫以確保計畫內容符合評鑑指標或相關法規 (二)災害演練規劃與腳本設計 • 擬定年度災害演練計畫（桌上推演、實地演練）及設計與撰寫演練腳本 (三)教育訓練與能力建構 • 規劃、建立訓練教材並執行緊急災害應變相關教育訓練 (四)評鑑與查核配合 • 擔任政府評鑑、查核之主要對口窗口並彙整及管理評鑑所需文件 (五)跨部門協調應變分工與制度整合以確保演練與實務執行一致 (六)持續改善災害應變能力與風險管理 歡迎願意與我們一同努力.成長的同仁加入我們

1.需搬運及使用堆高機裝卸貨物，並加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查 及臨時故障修理、保養

~歡迎開朗親切、積極樂觀、具崇高的服務熱忱，及願向高薪挑戰的朋友一起加入我們的團隊~ 於專櫃提供以下服務： 1. 提供客戶基礎潔膚、臉部保養清潔等相關諮詢。 2. 針對顧客膚質進行專業肌膚檢測及分析，提供美容諮詢與針對性產品建議。 3. 提供相關的 課程/美容保養品 介紹與銷售，協助顧客選購適合的商品。 4. 向顧客詳細講解保養品使用方法、性質、特色及功效，提升顧客對產品的信任度。 5. 提供全方位美容保養服務，解決顧客的肌膚問題，滿足其需求。 6. 提供親切有禮且專業的顧客服務，建立良好的顧客關係，提升會員滿意度。 7. 建立與維護顧客資料，追蹤其使用效果，並定期進行後續服務。 8. 商品庫存盤點、整貨及維持店櫃整潔、展示產品的完整性及美觀性。 9. 基本店務維持及其他主管交辦事項。 10. 自我挑戰，達成業績目標。 美容師在現代社會中扮演著越來越重要的角色，隨著人們對美容和健康的關注度不斷提高，美容行業的前景非常可觀。你將成為客人的專業美容顧問，並協助他們選擇最適合他們需要的服務和產品。此外，這個職位還提供豐富的培訓機會，幫助你成為一名優秀的美容專業人員。是一個理想的工作選擇。 如果您對這個職位感興趣，請盡快提交您的履歷表並聯繫我們。我們提供有競爭力的薪酬和福利待遇，期待著您的加入！

~於美容專櫃提供臉部護膚、精油芳療技術服務~ 1. 提供臉部卸洗清潔、美容保養等技術服務。 2. 依照流程SOP接待、服務顧客。 3. 針對預約客人進行確認、安排相關服務與課程。 4. 服務顧客皮膚保養、面部、肩頸與背部按壓舒緩。 5. 操作美容保養、體雕瘦身等儀器工具。 6. 儀器的維護與保養。 7. 協助店務及其他主管交辦事項。 作為一名美療/芳療師，你將負責為顧客提供最優質的美容保養技術服務，這個職位需要專業知識和技能，幫助顧客保持健康美麗的外表和內在。此職位具有良好的發展前景，可以通過不斷學習和培訓來提升自己的技能，讓你能夠在醫學美容領域中不斷成長與進步。 如果你符合以上要求，請即刻申請並表達對該職位的興趣。我們期待你的加入！

~於美容專櫃提供臉部護膚、精油芳療技術服務~ 1. 提供臉部卸洗清潔、美容保養等技術服務。 2. 依照流程SOP接待、服務顧客。 3. 針對預約客人進行確認、安排相關服務與課程。 4. 服務顧客皮膚保養、面部、肩頸與背部按壓舒緩。 5. 操作美容保養、體雕瘦身等儀器工具。 6. 儀器的維護與保養。 7. 協助店務及其他主管交辦事項。 作為一名美療/芳療師，你將負責為顧客提供最優質的美容保養技術服務，這個職位需要專業知識和技能，幫助顧客保持健康美麗的外表和內在。此職位具有良好的發展前景，可以通過不斷學習和培訓來提升自己的技能，讓你能夠在醫學美容領域中不斷成長與進步。 如果你符合以上要求，請即刻申請並表達對該職位的興趣。我們期待你的加入！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.工作內容彈性調整，依主管規定 8.具電腦基本操作能力(Word、EXCEL) 9.反應快、注意細節、勇於反應問題、溝通協調能力佳、具團隊合作觀念 10.須有一年以上業務經驗

照顧住民日常生活飲食起居 機構活動參與或協助帶領, 樂與長輩相處 有才藝者佳、手作、畫圖、摺紙、團康、唱歌皆可 時間:彈性、可配合有事的您 時薪:200起, 有經驗可談薪。 需有照服員結業。 短期勿擾。短期勿擾。短期勿擾。

1.使用量測工具進行零件檢驗（游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元） 2.記錄檢測數據，協助品質數據整理與分析（SPC） 3.依檢驗標準進行來料、製程及出貨檢驗（IQC / IPQC / OQC） 4.協助維持產品品質穩定與異常回報 5.主管交辦之臨時性任務。

有業務經驗佳，負責將食品產品雞蛋依據客戶需求準時配送，維護客戶滿意度。 具備規劃送貨路線能力，確保配送效率並遵守交通法規及安全駕駛原則。 正確完成貨物裝卸作業，確保雞蛋等產品在運輸過程中保持品質和保存條件。 進行車輛日常檢查與維護，確保運輸工具的安全性和清潔度。 開發潛在客戶資源，拓展業務並促進商品銷售。 開發業務有業績獎金 公司提供午餐津貼 享全勤、勞健保、勞退、三節獎金 上班時段:周一~周六(週六算休息日加班)早上8點~下午5點 國定假日需上班(國定假日加班費)

1、每日進行司機出貨及庫存盤點，確保物品數量無誤。 2、計算與追蹤客戶月結帳款，準時完成結算報表。 3、負責每日現金收入核對與清點，準確記錄。 4、接聽並記錄客戶訂單需求，準確輸入系統。 5、安排最優派車路線及時間，提升出貨效率。 6、管理客戶訂單分配，確保各項派送作業順利執行。 7、定期驗證和更新客戶往來帳目，確保數據正確性。

1.指導和監督公共區域服務員工作表現。 2.安排每日工作區域及人力。 3.培訓員工技能及效率。 4.每日巡查公共區域及植栽。 5.定期巡視以持倉庫乾淨整潔，清潔用品、工具和化學品，安全及正確的存放。 6.制定清潔保計劃並確實執行。 7.主管交辦事項。

1.確保能以適當的運作，保持最大客房入住率。 2.客房的正常條件及可用性及時更新。 3.檢查貴賓房間及有關貴賓的到達。 4.團隊預定情況與業務部保持一致。 5.對可能發生的房間變動的控制並對變動做出解釋。 6.預期日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 7.即時的準確房態。 8.擬定有關預期客房入住率，預定模式，預期登記入住和結帳的管理的書面報告。 9.確保下屬各部門能夠按照飯店品牌標準和服務執行工作任務。 10.主管交辦事項。

1.收取和分發各部門制服給各員工，並登錄於記事本。 2.分類檢查各部門制服，需要清潔部份則交與廠商處理；縫補部份則由制服間處理。 3.至各樓層點收待洗之客衣。 4.依據洗衣單核對洗衣之數目、種類、衣服的質料、顏色、類別、水、乾洗、燙予與分類並 分別記錄清楚，收集交與廠商。 5.於廠商送回時，再次依據洗衣單，將包裝好之客衣送回各樓層領班及房務員核對簽收。 6.配合主管以及管衣室分配之工作。 7.完成主管交辦事項。

1.完成業務主管其他交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.有平面設計經驗 / 印刷相關行業工作過 者優先 歡迎所有求職者 發展/遠景： 本公司為整合印刷及行銷的公司,具有創新商業模式的開發及專業實力,未來會導入數據管理及科技運用,期許在傳統產業創建新的發展

橙境居家長照機構誠摯邀請~ 居家長照業務主任 [一]工作內容 1. 評鑑業務。 2. 居家機構業務及人員之經營策劃、管理、推行及監督追蹤。 [二]應具備資格 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 [三]薪資福利 ✓週休二日。 ✓ 薪資待遇：面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）; 保障13個月薪資。 ✓ 機構福利：開案獎金、招募獎金、績效獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、教育積分課程補助。 我們正在尋找一位具備溝通協調、具評鑑整合能力的業務負責人，負責管理和指導居家式長照機構的日常運作。這個職位需要協調各部門，確保提供高品質的長照服務，同時遵循相關法規和政策。 有志一同的夥伴~歡迎加入團隊!!!!

1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 配合公司高層相關機構行政管理 8.配合公司高層建立機構行政文書 9.完成其他主管臨時交辦事項

一、工作內容 1. 協助進行板模組立、支撐、搬運與定位，確保施工流程順暢。 2. 協助拆模、拔釘、材料回收，提升施工效率與現場整潔度。 3. 依施工進度支援現場作業，並落實安全規範，保障人員與工程品質。 4 .協助主管或師傅完成指定任務，持續學習施工技術與專業知識。 二、培訓與發展 【升遷制度】 1. 評核制度透明化，依能力與表現給予公平晉升機會 2. 清楚的職涯路徑： 　學徒 → 半桶師 → 師傅 → 經理人 【錄取條件】 如持有以下證照，將優先錄取。 1. 機械類訓練 (1) 大貨車駕照 (2) 聯結車駕照 (3) 起重機操作 (4) 堆高機操作 (5) 高空作業車 2. 主管類證照考試 (1) 模板支撐主管 (2) 屋頂作業技術主管 (3) 缺氧作業主管 (4) 丙種勞工安全衛生作業主管 三、證照培訓補助 經過考核後，公司會視情況，依能力給予補助 四、上班時間與規範 1. 上班時間 　每日 上午 07:30 至 下午 16:30。 2. 出勤規範 　上班及出勤期間，嚴禁飲用含酒精性飲料。

1.一般會計作業 2.電腦作帳 3.完成主管交辦事項

工作內容 1.清洗、準備食材並烹煮餐點。 2.掌控並維持餐點品質。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事共同討論菜色與菜單。 5.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6.維護廚房環境清潔、衛生 。