1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後
1.接待.客戶預約安排 2.Key in資料及客戶資料建檔歸檔 3.櫃台結帳(每日銷售結算與報表統計) 4.基本文書及行政相關事宜 5.主管交辦事項 6. 需熟稔Office (尤其Excel) 需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心、 具親和力 上班地點:內壢、青埔
照顧0~3歲嬰幼兒 本中心工作環境優良 低照顧比 多元福利: 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區
工作地點:台北市、新北市,居家/關懷據點/失智據點 工作內容: 1. 長照居家專業服務,須具備長照服務資格。 2. 居家輔具評估,須具備長照服務資格&甲類輔具人員資格 3. 社區據點方案服務與協助,具備延緩失能方案指導員資格尤佳
1. 協助診所業務。 2. 熱心,良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月,視工作狀況可提前晉升正職人員。
【工作內容】 提供精緻手足肌膚基礎保養、嫩膚保養與深層保養。 提供高品質手足凝膠服務:包含經典單色、優雅漸層、晶石貓眼、法式指甲、專業延甲、獨家彩繪與藝術設計造型。 顧客指藝美學諮詢、細心傾聽需求並結合設計師理念進行客製化創作。 現場環境維護、操作工具消毒與良好的顧客關係維護。 【技能培訓】 店內提供完整的問題指甲專業調整與技能培訓,幫助您拓展複合式技術與增進自我成長。
(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶,了解雇主對於移工使用的狀況並注意是否增加名額。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週,公司提供住宿,完整專人訓練,手把手從頭教起!** **公司業務範圍廣,對應多元客戶需求,各項獎金無上限,輕鬆達成百萬高薪!** **歡迎具有移工仲介經驗者加入** 薪資:最低薪~無上限(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 意者請先投遞履歷,經篩選合適者通知面試,無誠無毅力者勿試!
急徵/書審報到 知名超商食品生產,面試書審後即可安排報到 【工作內容】依分配單位不同,分為食品原料備料、分切 ,烹調,包裝,貼標,理貨 【工作區域】包裝區 【工作時間】05:00/06:00/07:00/08:00 【員工福利】享勞健保,勞退6%,團膳供餐,體檢補助 高錄取率,免輪班,無學歷限制,無經驗可
急徵/書審報到/彈性領薪制度 知名超商食品生產,面試書審後即可安排報到 【工作內容】依分配單位不同,分為食品原料備料、分切 ,烹調,包裝,貼標,理貨 【工作區域】包裝區 【超商食品生產包裝作業,需著廠內提供無塵衣 工作項目:依主管分配,配料,調理,包裝,理貨 團體供膳,指定院所體檢補助,享勞健保、勞退 書審履歷,彈性領薪,週休二日 🕒 班別任選 早05:00~1345 $232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45 $232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45 $220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45 $220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 可聯繫: LINE:pinjarmc 0988-017179 陳先生 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夜/21:00~05:45 $255(排休,需加班) 夜/22:00~06:45$255(排休,需加班) 夜/23:00~07:45$255(排休,需加班) 夜/24:30-09:15$255(冷熱皆有,排休,需加班)(熱區,可排休六日) 【員工福利】享勞健保,勞退6%,團膳供餐,體檢補助 高錄取率,免輪班,無學歷限制,無經驗可
【幼教老師 月薪45,000–50,000|另依居住地提供交通補貼】 振鋒幼兒園位於新北五股,持續擴班中,誠摯邀請具教師證的幼教老師加入。我們把資源投在老師身上:行政減量、電子化聯絡本,讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 幼教老師 月薪45,000–50,000(依學經歷敘薪) ✅ 依居住地提供交通補貼 ✅ 三節獎金 ✅ 租屋補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本,免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化,備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 透明的組織規劃及升遷制度 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 擔任班級導師,規劃並執行教學活動與教學計畫 2. 教導幼童良好的生活習慣,並保護其安全 3. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 具教保員資格、尚未取得教師證的夥伴,歡迎改投本園「教保員」職缺(月薪40–45K)。 歡迎新科教師與資深老師,來聊聊吧!
【行政人員】 招生獎金及人數分紅獎金另計 英文越好,薪水越高哦! ◎以上外加6%退休金 【超優獎金及福利】 1、定期員工下午茶 2、員工聚餐 3、三節獎金 4、榮譽假另計 5、人才培訓計畫補助 6、員工旅遊 7、員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 1、透明的組織規劃及升遷制度 2、企業講師研習課程 3、園內定期教學分享日 4、電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 5、豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1、招生及接待家長 。 2、執行行政相關工作。 3、定期與主管進行會議,報告園務營運狀況。 4、須具備電腦文書能力。 5、善工作現場客服與電話客服解決能力。 6、完成主管機動性交辦事項。 7、協助設計教務、節慶活動及協助開發課程 本職缺需具備愛心與耐心,適合喜歡與孩子相處的求職者 《招生獎金另計,適合敢挑戰、有衝勁的求職者》
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
1.負責台灣區產業市場開發 2.協助光學檢測設備應用於各產業之產品開發 3.溝通產品售前售後問題及資源分配 4.擔任內部溝通窗口 5.負責北台灣區域
1. 於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任煎台之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 接聽電話,備料,清潔等相關事務
工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 需洗碗有洗碗機,及烤網刷洗。 6. 將洗好的餐盤放置工作台。 7. 需學會點貨及叫貨。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
*國中小閱讀寫作教學。 *工作內容主要以教學為主,讓教師能運用適當教學策略與方法,指導學生學習。 *教學前需進行課程安排及教材製作 教學中需要說故事並分析教材,帶領孩子進入寫作內容 後續進行文章批改 *公司會透過教師培訓增進能力 一切以對閱讀寫作教學有興趣、有熱忱,對孩子有耐心及愛心為重 希望能找到想要長期深耕閱讀寫作教學的夥伴
工作內容:協助個案執行照顧計劃服務項目 1.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧及家事服務 2.居家喘息服務 結業証書或單一級(丙級)証照(擇一) 薪資待遇:時薪:230元、拆帳 轉場費:176元/小時(不包含服務時間) 服務地區:小港區,前鎮區,苓雅區,鳳山區,旗津區,大寮區,林園區,新興區,前金區,三民區 福利制度: 年終獎金、特休、三節獎金、勞保、健保、勞退、團險、長照責任險等
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 **短期及暑期勿試**
1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制、車輛管制。 4、協助完成業主交辦事項。
1、協助戴送主管或行員拜訪客戶 2、處理主管交辦事項 3、傳票裝訂