CSR專區

1.依醫囑確實執行各項醫療措施，提供孕產婦適切完整醫療照護。 2.評估並了解孕產婦各種檢查與結果，適時向醫師報告。 3.執行感染管制之政策。 4.執行各種臨床護理與治療。

1. 熟悉 ERP 系統操作，處理報價與訂單，並全程追蹤生產及出貨進度。 2. 擔任客戶與公司間的溝通橋樑，提供即時諮詢回覆。 3. 協助業務執行內部行政作業。 4. 處理主管交代各項行政事務，並彈性支援各類交辦事項。

1. 餐具器皿洗滌保養。 2. 餐具擦乾或烘乾後歸位。 3. 餐具盤點及管理。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 工作環境的清潔維護。 6. 員工餐廳清潔及維護。 7. 其他主管交辦廚務作業事項。

1. 兒童美語教學及輔導 2. 家長聯繫溝通 3. 教學活動企劃 4. 具教育工作熱忱 5. 具團隊合作精神 6. 無教學經驗者，補習班提供培訓

．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。

我們是專業提供高品質餐飲服務的餐廳，我們重視每個和我們攜手合作的夥伴，透過細緻的服務為顧客打造難忘的用餐體驗。主要客群涵蓋城市居民、家庭、情侶及公司聚餐活動，致力於成為每位顧客心中最喜愛的餐飲選擇。 工作內容： 1. 負責餐廳日常現場營運的管理，確保服務和操作達到公司標準。 2. 與內場主廚及廚房、外場團隊協作，確保餐點製作流程順暢，並檢核份量、擺盤及品質。 3. 指導並分配協助外場服務人員進行顧客服務，包括迎賓接待、點餐指引及特殊需求處理。 4. 定期了解顧客回饋，建立並維繫長期的客戶關係。 5. 定期檢查外場清潔及衛生情況，確保符合餐飲衛生安全規範。 6. 管理外場資源，包括進銷貨分析及餐廳物資補給。 7. 訂定外場服務及促銷策略，協調並執行廣告活動。 8. 參與菜單的更新與新餐點開發討論，並與主廚合作研擬價格策略。 9.配合餐廳擬定或協作行銷企劃與推行專案。 10.備餐工作：協助餐點的上菜與擺盤，確保餐飲服務流暢度。 11.支援餐具清潔及歸位 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同創造每一次難忘的用餐體驗！我們期待您加入這個充滿活力與創意的餐飲團隊，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.業務年度計畫擬訂、推動與改善. 2.評鑑業務指導、統籌與彙整 3.熟知申請、簽約與通報作業流程 4.家屬或個案的申訴案件處理與呈報 5.指導督導員接案、派案、家訪及擬定個別化家庭服務計畫與文書作業 6.督導及居服員徵聘、訓練與掌握 7.負責召開團體督導及居服會議 8.公部門與A單位溝通及開會 9.協助會計處理各類帳務 10.公司作業流程規劃、指導與改善 11.責任心強 12.負責公司交辦事項

『M3 Bistro』『外場服務生招募中』薪資32000-40000 🍴【工作內容】 熱愛美食與互動的你，準備好迎接挑戰了嗎？來加入我們，一起打造愉快的用餐體驗吧！ 1. 親切接待每位顧客，讓每一次來訪都是溫暖的開始 2. 熟練點餐服務，協助顧客快速完成選擇 3. 穩健傳遞美味，讓每道餐點準確送到桌邊 4. 用心處理收銀與結帳，確保每一筆交易清楚明瞭 5. 維護舒適的用餐環境，保持整潔迎接下一位顧客 6. 用你的笑容與熱情感染每一位顧客，創造賓至如歸的感受！ 💸【薪資待遇】 1. 起薪 NT$32,000（不含全勤獎金） 2. 全勤獎金 NT$2,000，快來挑戰沒缺席的潛力吧！ 3. 表現超棒？最快3個月你就能升級加薪！ 4. 每年安心調整薪水，上限最高 NT$40,000（依能力調整） 5. 加班費依30分鐘為單位計算，確保每秒付出都有回報 🎉【員工福利】 1. 天天享受免費員工餐：店內食材，自由創意發揮 2. 三節獎金、季獎金豐富你的每一天 3. 勞保、健保、勞退提撥6％，讓你的未來更穩固 4. 穩定的工作環境，還有定期聚餐與員工活動讓你釋放壓力 👫【我們正在等你的加入】 我們尋找這樣的你： 1. 喜歡與人互動，待人親切有禮 2. 對學習充滿熱忱，展現積極態度 3. 天性開朗活潑，敢肩負責任 4. 無經驗也沒關係！我們提供完善的教育訓練，只要你願意學習 🌟【品牌理念】 在M3 Bistro，我們致力於提供味蕾享受與心靈滿足。不論是高品質食材的現點現做，還是讓顧客安心與歡笑交織的用餐體驗，我們都在用心呈現每一刻的精彩。 準備好迎接未來與我們一起發光發熱了嗎？現在就加入吧！

1.經營辦公室自動化數位商品：數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、HR人資系統、數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

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LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.需具備專科護理師證書。 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為。 3.具急診經驗者尤佳。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案 8.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 9.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 10.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 11.安排公司賓客招待等事宜

管理學生,國中數理課業輔導,配合補習班班務行政事項

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 聯絡方式：商小姐 0979313138

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 聯絡方式：商小姐 0979313138

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「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：