CSR專區

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 7.環境品質及公害防治之檢驗、監測、調查及研究發展 8.環境影響評估制度之推動、重要計畫環境評估報告之審核 9.環境保護及公害防治法規之研訂 10.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態

1、負責診所日常總務行政作業（設備管理、環境維護聯繫等）。 2、辦公室及醫療耗材採購、庫存管理與盤點。 3、協助設備維修聯繫與進度追蹤（如：冷氣、醫療儀器等）。 4、文件資料整理、歸檔與基本行政支援。 5、櫃台接待及書記共同科目學習&支援。 6、協助處理簡易庶務（郵件收發、物資配送等）。 7、各部門間支援及採購修繕驗收。 8、其他主管交辦事項。 ⭐ 加分條件： 曾有醫療院所或診所工作經驗 具採購或庫存管理經驗

註：無炸物 無炒類（簡單好做） 上班時間–-09:00~14:30及16:30~打烊 固定週一公休 排休二日

陳列銷售商品 補貨盤點 顧客服務

1. 運用CAD軟體完成機械設備及零組件的精準設計與繪圖 2. 繪製與修改技術圖紙，確保文件的準確性與完整性 3. 參與設計評估，提出改善建議，持續優化設計方案

1.古蹟與歷史建物修復與再利用工作 2.文化資產之歷史研究、建築研究 3.文化資產保存與活化 4.文創工作與之參與和配合 5.薪資可視經歷與能力調整

工作內容 跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作

1.沖床機台架模 2.將待加工金屬材料加以測量及劃線 3.上下料加工生產 4.需有沖床經驗 ※詳細福利面議 ※薪資依表現能力及年資調整

運送貨物至客戶端或公司指派之運輸。

1. 進行產品定期巡檢，確保品質符合標準。 2. 操作金屬加工設備，進行產品製作與模具修復調整。 輪班津貼另加:NT350/夜

1.從事簡易機件製作與加工修配工作 2.機台操作及例行性機台清機保養

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.另有三節禮金與生日禮金 8.滿半年每季另發績效獎金 9.不定期員工聚餐 10.洽電(02)2970-2885-吳先生

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清洗食材 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.另有三節禮金與生日禮金 8.滿半年每季另發績效獎金 9.不定期員工聚餐 10.洽電(02)2970-2885-吳先生

需具備職業小客車司機駕駛執照

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

協助設計開發 工程圖建立、BOM建立管理 開發零件追縱管理 操作手冊撰寫

提供名單 鏢靶開發 快速成交

清潔、行政文書處理、點名、安親課輔(上班時間星期一~星期五) ※時薪200起~依能力經驗彈性調薪

指導學生數學問題，並提供專業的師資訓練。

我們是全國最頂級的連鎖養身集團，全國有30幾家分店，員工也有4、5百人，並持續展店中。 1.櫃檯行政作業、文書處理、電腦輸入及接受貴賓電話預約並提供資訊。 2.維持櫃位清潔。 提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費 3.公司晉升制度員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上幹部。 ◆ 制度類 1.新進/在職教育訓練 2.入股分紅 ◆ 獎金/禮品類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.意外受傷慰問金 4.年節紅包 5.年終獎金 ◆ 保險 1.勞保 2.健保 3.團保(意外、職災) 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.聚餐/唱歌 2.每月慶生會 3.每年員工國外旅遊 ◆其他福利 1.員工餐廳 2.員工制服 3.員工休息室、沐浴間(岩盤浴) 4.員工宿舍(台北) 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎妳/你加入我們這個歡樂的大家庭