CSR專區

鴻成工業自1971年創立以來，從自行車跑車到歐洲自動車零件，持續在精密鑄造與高級機械零件領域深耕。加入加工組，不只是走進一間工廠，而是走進一個結合傳產扎實功底與自動化設備的「金屬實驗場」⚙️ 在這裡，你帶領的每一道製程，最後都會成為汽車、遊艇、體育器材上的關鍵零件，真正跟著產品一起走向全世界🌍 工作內容 1. 依據公司品質系統，帶領加工組執行各項生產與管理作業，確保達成「最適品質」與交期 2. 負責組內人力配置與管理：工作分配、調派、排班加班、績效考核及異常狀況之處理與回報 3. 規劃並執行組員職前與在職訓練，培養多能工與專業技術人員 4. 管理組內相關表單：列印、申請、領取與記錄維護，確保資料完整與可追溯 5. 參與跨部門相關會議，並主持組內早會（工作分配、品質重點與安全注意事項） 6. 督導外包熱處理上下貨及相關產品作業，確保進度與品質穩定 7. 配合並落實上級交辦事項，協調資源，推動生產流程與品質持續優化 福利與發展機會 • 穩健的老字號品牌：通過多項國際品質認證，接觸汽車、自行車、船舶、體育器材等多元產業 • 完整幹部培育：從現場管理、品質系統到生產改善，系統性學習成為製造一線主管 • 實戰成長環境：面對真實客戶訂單與國際規格，累積紮實的生產管理與問題解決能力 • 重視安全與品質文化：標準流程與安全制度明確，讓你帶隊更有依據、更有效率 • 職涯發展空間：依表現可朝生產管理、品質管理、製造工程等多方向晉升與輪調 歡迎對製造現場與管理有熱情的你，一起把台灣精密零件做到世界看見！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪工商客戶、接洽、維繫穩定客戶關係。 3.負責國內工商團體、大型宴會客戶訂席處理。 4.達成公司設定目標，維持訂席率。 5.具飯店或大型宴會廳工作經驗尤佳 福利： 獎金福利：年節獎金/禮品、員工生日禮金(服務滿三個月) 保險福利：勞保、健保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳 補助福利：員工在職教育訓練

1.門市產品陳列銷售 2.吧台冷熱飲料調製及銷售

【需求時段】 晚班 周日~周四: 14:00 - 22:00 (能依實際配合狀況調整) 周五~周六: 14:00 - 22:30 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

沖壓品檢員： 1.量測沖壓生產料件尺寸 2.外觀檢查 3.組長交辨事項 包裝檢驗作業員： 1.負責產品包裝後之目檢、操作自動檢測機 2.物料重工作業 (工作待遇為固定薪資，未含加班費，加班費另計)

工作內容： 1.護理專科以上，具有護理師證書 2.具手術室經驗，刷流經驗可，具助手經驗佳，態度認真肯學習 3.手術室跟刀

1.須懂自動控制及相關控制線路的配線 2.專科以上 3.相關經驗2年以上

1.依據系統圖或電機圖進行設備的焊接和組裝 2.專用機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 3.電焊機維護

💼 我們正在尋找一位對人才招募及培育充滿熱忱、樂於學習與挑戰的夥伴！ 工作內容： 1. 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 2. 員工考勤管理作業。 3. 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 4. 安排教育訓練與發展(含政府教育訓練補助專案規劃與執行)。 5. 更新與維護員工的資料。 6. 負責公司各項保險及勞健保加退管理之相關作業。 7. 薪酬計算及所得稅務申報 8. 其他主管交辦的事項。 【其他條件】 1.具有人力資源相關專業知識，並熟悉勞動法令、勞工保險、勞退相關觀念。 2.擅長與人相處，具有良好的溝通技巧及團隊合作能力。 3.具備專業的招募、訓練及教育能力。 🚀工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

謝謝你瀏覽本公司的招聘廣告，如果你是有愛心、耐心、具有責任感和細心的工作態度，以及能夠按照照護計劃進行工作者，歡迎來應徵加入本公司。 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、照顧個案飲食、代購所需用品。 二、具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。

•工作內容 : 切料，不鏽鋼門，砂輪機切料，機台切料、安裝。 •工作時間：日班8:30~12:00 13:00~17:30，(午休1H)。 •休假制度：週休二日 •工作性質：全職 •職務類別：金屬氬焊技術人員

1.開發客戶 2.維繫客戶 3.人力規劃及媒合 4.移工及雇主雙方輔導及定期探訪 5.異常情況處理 每月依業績發給獎金

1. 學習回應需求，並且提供建議。 2. 協助資訊整理，保持環境整潔與吸引力。 3. 學習知識及服務。 4. 協助規劃、學習發想促銷活動，參與品牌推廣及客戶經營。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

※ 設備案： 1.確認設備數量與規範是否符合法規、進行圖面核對 2.火警圖面清圖、程式編輯 3.火警系統指導安裝與測試、教育訓練(含教材製作) 4.設備問題回報，協調支援技術問題 ※ 工程案： 1.協助工地負責人與監工協調下包商消防機電施工進度 2.追蹤維護保養案，查驗進度與查修追蹤 3.工程現場問題查修及異常回報 4.消防機電組裝測試及檢驗 5.主管交辦之其他事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 此職務有培訓機制，視專案預計派駐桃園或新竹地區，可配合外派佳

誠徵工業配管(半技工/學徒，無經驗可) 【職缺名稱】：工業配管 【工作內容】：冷卻水管製作與安裝(氬焊、電焊、CO2、車牙)及科技廠主系統配管，鐵管及塑材配管 【休假方式】：周休二日（星期六視工作而定） 【聯絡方式】：請寄信或電洽0965218103或0928917963 曾先生 LINE ID:brentyanzi

【需求時段】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 14:00 - 22:00 (上班時間可依實際情況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

營業店鋪裝修工地工程管理 *南投在地人尤佳

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。