CSR專區

醫師-胸腔內科主治醫師

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.建築架構繪圖與視圖 3.金屬建材架構繪圖與視圖

煮飲料 炒麵 準備材料 外送 清潔

1. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 2. 本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 3. 從事交通運輸、物流配送等工作。

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充。 3.定期清點物料，以確保存貨量。 4.貨品的各店調度。 5.與部門監督人員協商物料之點交給客戶。 6.門市收銀。

空調配管、維修、保養 分離式冷氣安裝、維修、保養 提供加班費

負責幼兒教學課程

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.為客人點菜、上菜 4.維護環境清潔安全 5.午休2小時，休假制度：排休，月休六天 6.勞健保、勞退、績效獎金、年終

1、現場操作機械，管理負責生產過程與確保產品品質。 2、協助出貨 3、需會堆高機(需有證照) 員工福利 ✔ 三節獎金 ✔ 午餐供應 ✔ 旅遊津貼

**有經驗者薪資另議。 1.產品銷售。 2.市場開拓。 3.行銷展覽。 4.售後服務。 5.帳款跟收。 6.國外出差。

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試 4.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 5.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 6.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 7.車床操作機器設備之保養與維護 8.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 9.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 10.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 11.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 12.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 13.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光

◎1.工地混凝土試驗、試體製作、驗送之相關工作(試體模具回收、清理)。 2.工地服務(工地會壓、廠拌人員接送)。 3.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗、氯離子報告整理。 4.混凝土各項原料品質檢驗、各項報表製作及其他交付工作。 ◎工作地點:

1.建立真空鍍膜製程條件（依機型：Sputter/蒸鍍/PECVD等），定義製程視窗。 2.規劃並執行真空鍍膜設備驗證（DOE）。 3.製程異常分析與改善。 4.協同機構/電控/軟體團隊進行設備/製程優化。 5.製程文件與技術資料建立（SOP、報告、驗收/導入項目），並支援客戶打樣與技術溝通。

1.治具開發專案 2.治具設計 3.治具異常分析處理 4.治具確認及移轉 5.汽車零組件組立治具 6.產線治檢具設計

1.掌握各種壓鑄機及周邊設備，現場調機調模，並以合理的效率生產出合格產品 2.制訂壓鑄生產工藝，並貫徹執行

1.電腦售票：提供最近班次及及劃位服務，協助乘客安排合適座位。 2.班次發車：核對乘客身分及驗票，引導乘客上車，並完成安全發車相關作業。 3.旅客服務：外場走動主動招呼關懷，了解乘客需求即時協助服務。 4.其他事項：配合主管臨時交辦任務。 ＊學習與培訓＊ 初期需配合至台北區各場站輪調，以熟悉不同場站之旅客服務特性。

一. 工作內容 1.配管燒焊按裝及維修及定期保養. 2.各項空調系統按裝及維修. 3.工地進度管理及監督管理. 4.工地溝通及協調,計算材料數量等. 5.現場規劃及設計施工. 6.工作環境不熱 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展，人們的生活水平也逐步提升。而空調，已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/

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