CSR專區

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。

1.負責製造生產、銷售、物料庫存等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.維持並落實ISO管理系統。

1.學校團體業務招攬. 2.工商團體業務招攬. 3.月排休8天以上 4.三節獎金

內場作業： 火鍋食材處理/餐點製作/環境清潔/食材盤點/完成主管交辦事務 外場服務 接待引導/點餐結帳/顧客服務/ 環境清潔/庫存盤點/完成主管交辦事務 工作視人力狀況各部門需互相支援 時計：200~ 時計人員班別： 晚班：17:00~21:00

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(8家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.車輛出入安管

我們是專業從事金屬加工用機械製造與修配的公司，主要客戶為精密機械、零組件加工、模具相關產業。透過CNC銑床與相關加工技術，為客戶提供各式精密零件與客製化加工服務。 工作內容： 1. 操作及獨立設定CNC銑床機台，依圖面及加工要求完成零件加工作業。 2. 依機械製圖與加工圖面選擇合適刀具、加工條件與治具，進行工件裝夾與對刀設定。 3. 進行簡易CNC程式編寫、修改與試切，並依加工狀況調整參數以達成尺寸與表面精度要求。 4. 依作業標準執行首件檢驗與製程中自檢，使用卡尺、游標尺、深度尺等量測工具，確保產品品質穩定。 5. 進行機台日常保養與基本故障排除，維持設備正常運轉與工作環境整潔。 6. 依生產排程與主管指示完成指定加工任務，並如實回報加工進度與異常狀況。 7. 與現場同仁及相關部門協調溝通，合作解決加工問題，優化製程效率。 8. 完成主管交辦之其他CNC銑床相關作業事項。 我們長期致力於精密金屬加工與機械製造修配，期待對CNC銑床有實務經驗、願意持續精進技術的你加入團隊。歡迎主動投遞履歷，與我們一起為客戶提供穩定且高品質的加工服務。

1.落實現場各站別工作 2.餐期間的服務值班管理 3.維持出餐流程順暢及解決突發狀況 4.協助外場作業流暢 5.有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 6.處理店務及各項盤點工作 相關餐飲經驗1年以上

1.落實現場各站別工作 2.餐期間的服務值班管理 3.維持出餐流程順暢及解決突發狀況 4.協助外場作業流暢 5.有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 6.處理店務及各項盤點工作 ※需有連鎖餐飲管理經驗1年以上 ※添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/

1.5年以上行銷企劃經驗,熟媒體各平台,活動及知道各項資源的整合,並且有異業結盟的操作經驗 2.具備無限創意,發想任何獨特並可行,以及配合客製化要求,設計出業界獨一無二的企劃案 3.底薪加提案成功獎金

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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期外出拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.工廠自動化儀器/SENSOR應用，銷售推廣。 5.具底薪+業績獎金， 歡迎有興趣的業務高手挑戰高薪！

各品牌冷氣安裝，維修，清洗 底薪80000(加班+獎金另計)平均薪資10萬起 全勤3000 餐費+涼水補貼4000元 要求吃苦耐勞，具有團隊工作精神，有責任心，守時有禮 配合度高 月休6天排休制

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我們公司有32年歷史, 穩定中求成長, 區域經營現有客戶外, 需定期開發新客戶,我們有強大的後勤團隊, 和第一線的業務代表一起開拓經營市場~ 主要工作內容: (1)新產品及既有產品推廣 (2)協助業務訂單締結 (3)對業務工作有熱情、勤勞、善於與人溝通 (4)定期回報行銷推廣進度 (5)定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (6)能獨立作業，建立、推廣、經營公司品牌產品及公司整體形象 (7)對客戶提出的產品和銷售問題，及時回應並給予解決方案 (8)蒐集市場資訊，並執行產品銷售策略 (9)支援客戶服務 ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：33,000-36,000 2.試用期滿 薪資+獎金：36,000-60,000 (可獨立完成業績目標後 最高可達6萬) 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年資滿3年後，年薪有機會可達16個月!! 　我們正在尋找優秀的你，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同成長 共創未來~~ 舞光粉絲專頁：https://www.facebook.com/dancelightLED/ 舞光官網：http://www.dancelight.com.tw/

我們相信只要教育理念一樣，您一定就是我們要的人儘管您無經驗可,學校提供完整的師資訓練, 若您亦抱有一顆熱愛教育的心, 歡迎加入我們的教育行列! 佳盈英語創立至今己二十餘年，從20世紀跨進21世紀，也經歷了轉換最快的世代。 過去20年我們不斷談論英語及網際網路的重要性，並致力於提昇自己走入下個世代、走動世界的能力，佳盈更力倡讓孩子們能立足台灣，成為有愛的世界公民。 各位90世代的年輕父母們，當你們具備了這些能力工具後，你的舞台就是全世界，而當你們在全力衝刺的同時，也請你們撥出時間來思考，下個世代的孩子需要具備何種能力來應對未來少子化產生的高競爭力及AI科技所帶來的衝擊。 因應現代人少子化，教育更要精緻化。而隨著AI智慧的發展，諸多產業都將被機器取代。過去我們需要投入大量時間精力所背誦研讀的知識，現在只要動動手指即可在網路上得到解答。隨著全世界資訊透明交流，人們必須以百倍的速度來消化與吸收。那麼試問下個世代的孩子，該接受甚麼教育呢？ 我們做的是教育業而不是服務業，期待您的加入。

工作內容： 1.儀錶檢修、室內/工業配線作業 2.電氣/電力相關之維修、保養、組立、測試 3.控制系統、PLC相關之維修、保養、組立、測試作業 具現場實務工作經驗、焚化廠或汽電共生廠1年以上維修經驗

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.負責催促工地 8.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 10.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 11.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查

澄果科技深耕電子測試產業二十餘年，與日本及歐洲國際原廠合作，提供專業的電子測試設備與技術解決方案。 我們提供完整的教育訓練、穩定的工作環境及良好的職涯發展機會，歡迎與我們一起學習成長，共創未來。 🎯工作內容 1. 建立與優化設備操作及維護標準，確保設備穩定、安全運作。 2. 協助設備安裝、調校、驗證及導入，提升設備效能。 3. 規劃並執行設備保養與維護，降低異常發生，確保生產穩定。 4. 參與設備改善、技術研發及製程優化，持續提升產品品質與生產效率。 5. 分析設備異常與機台故障，執行除錯並提出改善方案。 6. 與跨部門團隊合作，推動專案執行，提升整體營運效能。 在澄果科技，我們相信人才是企業成長的關鍵。我們提供完善的教育訓練、穩定的發展環境與多元的學習機會，陪伴每一位夥伴持續精進、實現職涯目標。 期待您的加入，與澄果科技一起成長，共創更美好的未來！