CSR專區

船舶補給船邊送貨 需搬貨

1. 居家照顧服務督導 2. 社工或護理、長照系、老福系相關科系畢業者尤佳 3.居家服務個案簽訂服務契約 4.個案定期訪視、紀錄登打、申訴案件處理與追蹤 5.個案管理、資源連結、轉介 6.相關行政工作、其他交辦事項

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.配合出差參與台北及高雄展覽

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修家電/廚衛/配置照明設備。 4.供一餐，平均月領36000~41000，視表現狀況調薪

1.搬運機台現場人員 輔助工作上事宜

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將家具送到客戶案場，並請客戶進行簽收 4.組裝家具

1.帶草泥馬與觀眾互動 2.觀察記錄動物的行動和飲食 3.檢查動物的健康狀態 4.動物房清潔、動物飼養

1.精密CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.車床操作機器設備之保養與維護 3.需依照主管指示進行工作 如有任何問題請主動詢問，勿自行更換工作項目 主要工作內容: (1)上下料 (2)換刀,架刀 (3)量尺寸...等工作 (1)無經驗可，但願意學習的心態及基本的抗壓性 (2)現場作業環境比較油及夏天比較熱，需可接受此環境的夥伴 (3)訂單穩定 (4)休假制度依勞基法規定 (5)有興趣的求職者，歡迎電洽或親洽(12:00-13:00勿擾) 電洽:04-2491-1750

◆工作時間 ：4-8小時一班 ◆工作內容 ：內外場 ＆ 外送 ◆薪資範圍 ：時薪196-251 ◆休假方式 ：採排休 ◆面試地點 : 請直接到餐廳面試 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金 ◆外送獎金另計 (目前現況約在3000-8000) 我們很辛苦~好操~需要體力~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

麥當勞打烊班-小夜班 上班時間 21:00或 22:00 下班時間 01:00或02:00 或03:00 以上皆可彈性排班 上班時數3-6小時 (月可領10000-20000之間) 大夜時薪251起 (00:00之前時薪196元起) 每日約可領600-900 (含外送獎金) ＜–現在實際狀況 工作內容 協助廚房整理/打烊/補貨/清洗/外送 本工作需要體力~ 表現良好-通過評估可升職等(加薪) 國定假日 & 颱風天~~兩倍薪資

統籌及分配各項工地事宜、施工及監造日報填寫、市府估驗計價 1.工程照片施工過程拍攝 2.工程數量量測 3.工程竣工圖繪製紀錄 4.安全衛生管理 5.用戶接管工程專長 6.下水道工程專長

乙級勞安人員

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活

熱炒師傅_薪58-60k起_請電洽0921-391-182預約面試 🔥 喜歡大火爆炒的節奏感嗎？ 在這裡，你的鍋鏟聲就是全場的節奏，讓客人一口接一口停不下來！ 你將會 1. 認真清洗各式食材，確保每一道熱炒都從新鮮開始 2. 依照餐單準備當日所需食材，讓出菜節奏又快又穩 3. 將食材清洗、切配與基本處理備好，隨時準備進鍋翻炒 4. 依顧客點單現點現炒，掌握火候與速度，端出香氣四溢的料理 5. 維持炒鍋、瓦斯爐等設備的清理與保養，讓廚房隨時處於最佳戰力 歡迎熱愛廚房節奏、享受大火熱炒成就感的你加入我們！ 想了解更多，直接來電聊聊：0921-391-182，我們等你一起開炒！

將貨品送至台北環南、果菜傳統市場 攤位路線固定 固定休星期日

1. 櫃檯相關行政庶務 2. 業務參訪接待簽約 3. 館內客房服務 4. 其它主管交辦事項 5. 休假制度：依當月紅字休假天數(採排班制/需輪早、晚班及假日班) **具服務熱忱、機動性高、有耐心及做事細心者尤佳** **投遞履歷時請留意此工作為排班制，『無法』固定休六、日/『無法』固定班別**

協助生產線流程作業 工作過程是站立的 偶爾需走動與配合加班

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1.給/排水配管、電器線路、空調工程配管、配線 2.依師傅指示備料準備。 3.水電工程項目皆學習的到(不會只配管或拉線) 4.跟隨師傅學習專業的技能

1.應用噴器、塗料等器材與材料，在房屋、建材、木材、金屬、等物件上進行噴漆塗刷，以達到美化和防腐等功能 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.幫助師父處理日常生活各項雜事 4.執行塗料之調色和配色作業 5.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識