CSR專區

1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.冷凍食品配送 4.手排和自排皆可 歡迎直接來電約面試0973559663

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.有銷售的相關工作經歷，善表達，主動積極，抗壓性高，具高度責任感，能自我要求 7.開發及經營客源，負責客戶服務銷售與客戶問題訴願處理 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ●●●●我們願意投資，專業培訓擁有一技之長成為「專業房產顧問」●●●●

提供專業護理服務。

協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

從事大圖護貝各種廣告物得後製作及現場施工及安裝、活動會場進場施工等。 冷裱 ,裁切 ,後製裱板 ,進場施工， 需配合加班 有加班費

1.呼叫程式，顧機台及板材上下料。 2.負責機台設備的簡單操作、機器及材料維護管理

1. 根據生產程序，從事機器操作、生產線事務運作等工作。 2. 從事各項機器技術操作、維修、營運等專業工作人員。 3. 操作機械與機台設備，並負責設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修、建立標準等工作。 4. 需輪班

托育人員-托嬰中心(悅館) 🌟 維格爾團隊熱情邀請你加入！ 在我們這裡，每天都充滿幸福的笑聲和愛心的陪伴！我們提供孩子們安全、健康、衛生、寬敞、明亮的學習環境，用正向鼓勵為方針，陪伴孩子們快樂成長！ 你喜歡孩子嗎？你擁有滿滿的愛心和耐心嗎？那就快來一起加入我們！💖 🎯 工作內容： 1. 用愛心和專業提供幼兒日常生活照護 2. 設計並安排生動有趣的學習活動，啟發孩子們的好奇與成長 3. 規劃溫馨舒適的托育環境，打造孩子們的快樂小天地 4. 執行充實有趣的幼教活動，讓孩子們玩中學、學中玩 📌 工作地點： *悅館：新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 💼 法定福利： 1. 勞健保、勞退提撥 2. 週休二日、特別休假、產假 、育嬰假、家庭照顧假 3. 加班費 🎉 獎金&福利： 1. 每年12,000元的福利獎金，包括生日、中秋、端午獎金、員工旅遊等！ 2. 每月優質照顧獎金，一年最高可達12,000-24,000元！ 3. 教師節、結婚及生育禮金，專屬大禮等著你！ 4. 准公共化托嬰中心專業人員久任獎金，一年比一年更多！ 💖 更多專屬福利： 1. 員工制服、在職教育訓練，完整的升遷發展！ 2. 員工托育費優惠、專屬健康檢查補助！ 3. 與馨生婦幼醫療體系合作，享有門診及生產優惠！ 4. 同仁小孩優先入學托嬰中心及幼兒園！ 5. 每年在職研習活動，讓你學習成長不停歇！ 🌈 更多資訊歡迎參考我們的粉絲專頁： https://www.facebook.com/wecarebabycenter 💌 你準備好用愛和專業陪伴孩子們踏上快樂成長之旅了嗎？快來加入我們吧！我們期待你的加入，一起努力、一起成長！🎶

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.倉庫物品、物料進出管理品 3.物料倉儲的管理 4.查驗送至生產部門之物料 5.需有堆高機證照 6.其他主管交辦事項

我們是一間專注於提供優質長期照護與護理服務的專業機構，主要服務對象為需要全方位照護的長者及病患。我們致力於提升住民的生活品質，並為家屬提供安心的支持。 輪值小夜班及大夜班另有津貼，環境單純，班別穩定。 工作內容： 1. 提供住民基本醫療與護理服務，如包紮傷口、更換藥物等基礎護理工作。 2. 測量並記錄住民的生理狀態（例如：體溫、體重、血壓、脈搏和呼吸）、進食量及排泄狀況，並進行數據跟蹤。 3. 執行抽血操作，並觀察記錄住民在接受給藥後的反應及健康狀態變化。 4. 觀察並記錄住民的醫療狀況，發現異常徵兆時立即採取必要的救護措施，並彙報主管或醫師。 5. 進行住民需求的電話求助處理，提供緊急指導與支持。 6. 準備相關評鑑文件與報告，協助完成評鑑流程。 7. 與住民及其家屬進行充分溝通，提供健康教育、衛教宣導與心理支持。 8. 協助醫師及多專業團隊進行護理計劃的制定與執行，並定期追蹤評估。 歡迎擁有護理師執照，熱愛從事護理與長照服務的您加入我們的團隊！我們重視每一位員工的貢獻，並提供穩定的工作環境與多元的成長機會。立即投遞履歷，期待您的加入！

【薪資待遇】 💰 月薪 35,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 35K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用

設計排版 及印前工作事宜

1.各式活動 廣告 場佈置所需之任務 2.學習及協助自行裝卸貨物，時間點之規劃 ，及安全、美觀性之裝置工程 3.車輛清潔，安全檢查 4.進、撤場 活動執行事宜、清點貨物

1.協助醫生看診。 2.協助安排就診順序，以及量體溫血壓。 3.櫃枱行政。 4.環境清潔，器械消毒。 5.整理病歷。 6.掛號以及行政事務。 7.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務以及注射。

一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單，確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況（機故、缺料、人力不足） 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算（MRP） 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存，避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控（配合品管部門） 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報，與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析（人工、物料、能耗） 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議，報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序，提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料

1.將物料或製品進行組裝作業，根據生產流程操作機器以維護生產線流程運作順暢 2.歡迎直接來電洽詢 3.老闆員工人好相處，公司營運長年業界口碑 4.有冷氣又供餐