CSR專區

大安區 醫院接駁車 週休二日

1.熟悉機電、消防、水電 施工,2.查驗查現場動線管線施工進度及品質.3.調配工作能力.

1. 工作需至工地，有做過粗工經驗者佳 2. 協助搬運.挖掘.接管等工作 3. 需加公司勞健保

處理幼兒園行政、園務、總務、教務等事務，接待家長，協助班級行政事務、協助代理代課等事務

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪40084元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.製作社區財報，會議記錄及準備管委會開會事宜等 5.規劃社區年度活動與經費預算。 6.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。

 學歷：國內外研究所資工、資科、電機、電信、網路、通訊、資管、計算機等相關科系碩士畢業。  工作內容： 1. 智慧化公/私雲雲端服務管理技術研發。 2. 新世代雲平台、雲化資源、雲機房管理技術研發。 3. 容器管理平台與微服務架構技術研發。  所需專長與工作經驗： 1. 具備Java或Python或Go等任一程式語言開發經驗。 2. 具備容器管理平台之開發或使用經驗。 3. 具備下列經驗或能力尤佳： (1) 熟悉OpenStack及Kubernetes系統管理與應用開發經驗。 (2) 熟悉資料庫技術與管理經驗。 (3) 具備公雲服務(如：AWS、Azure、GCP)之使用或管理經驗，有公雲或雲端相關證照尤佳。 (4) 熟悉前端程式開發 React、Redux、HTML5與CSS3等前端技術，擁有大型網站開發經驗尤佳。 (5) 具備深度學習或機器學習等人工智慧演算法能力及開發經驗。

負責B2B銷售模式，深度了解企業客戶需求，建立並維繫穩定的商業合作關係。透過專業的解決方案與產品服務，幫助客戶提升業務效率，實現共贏目標。同時，持續開發潛在客戶，拓展市場份額，並協調內部資源以滿足客戶需求 1. 主動開發客戶，拓展合作機會 透過市場調研與資源整合，主動聯繫潛在客戶，建立長期穩定的合作關係。我們鼓勵創新與溝通，提供支持與資源，助你挖掘商機並達成業績目標。。 2. 為客戶量身打造解決方案 根據客戶需求，深入分析並提供專業建議，規劃最適合的產品方案，確保滿足客戶的期待並創造雙贏的價值。 3. 負責完成採購作業 依據需求進行供應商聯繫、比價議價及訂單管理，確保採購流程順暢，並嚴格把控交期與品質，支持業務及運營需求。 4.獎金另計 除底薪(會依據表現考核加薪)之外，達成個人或團隊業績目標，另發放激勵獎金。 5.無經驗也沒關係，完善的帶領與協助，讓你輕鬆融入工作 在工作初期，會有經驗豐富的同仁或主管帶領，提供指導與協助，讓你在逐步了解工作的同時，也能快速適應團隊氛圍。無需擔心，團隊隨時支持你的成長！ 6.和諧友善的工作環境 我們重視團隊合作與溝通，提倡正向的工作文化，營造互助共贏的氛圍，讓每位成員都能專注發揮專業，安心成長。 對工作內容、工作環境有興趣者，盡快投遞履歷，如有符合條件者會盡快與你聯繫。

【工作內容】 1. 既有客戶維護、定期拜訪，穩定、增進客戶關係。 2. 傳達及說明公司所提供網路環境解決方案、各項網路問題的諮詢。 3. 培養專業資通訊整合能力，提供客戶專業諮詢、進而協助建立完整且安全網路環境。 4. 培養成為專業經理人，具備資訊預算規劃能力，開發潛在客戶拓展市場，以達成業績目標。

職務說明 1. 負責產學合作合約簽訂、產業鏈結推動 2. 負責雙和生醫園區廠商進駐業務 3. 辦理研發成果專利、技轉行政業務 4. 協助研發成果商品化與創新創業 5. 其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

門市打烊清潔工作及支援門市服務作業 1. 無經驗可 2.排班制 3.需協助結帳作業

社區環境清潔整理. 垃圾資源回收整理.丟棄 配合社區交代事項

根據生產流程操作包裝鋼捲、設備維護清理作業

主任技師工作內容： 1. 依據營造業法執行公共工程專任工程人員業務。 2. 參加工程相關會議，負責專案介面協調事宜。 3. 協助管理及推動工程專案，並給予相關建議說明。 4. 協助辦理相關變更設計與成本編列作業。 5. 協助內業文書專員辦理各項施工文件及繪製圖說。 6. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 7. 此職缺為全職人照合一，歡迎商談面議工作待遇。

1.依建案所需採購材料訪價、比價、採購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 3.根據公共工程辦理內頁作業(送審文件...等) 4. 照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.基本文書處理(word、Excel...) 6.協助處理主管交代事項 7.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 8.根據需求人員提出之需求做採購 9.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 10.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 11.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 12.處理貨品遺失及延遲等問題

1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動，定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題，提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。 7. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 8. 歡迎商談面議工作待遇。

1.補習班行政事務、整理環境 2.管理學生及定期電訪家長 3.舉辦補習班招生活動 4.輔導學生課業，與學生溝通品行教育

⭕ 工作內容 1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 2.包裝產品與店內清潔 3.完成顧客訂單 ※歡迎二度就業者！ ⭕休假 • 可輪/排休假日 • 月休：依照人事局訂定紅字日數安排 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假

⭕ 工作內容 1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 2.包裝產品與店內清潔 3.完成顧客訂單 ※歡迎二度就業者！ ⭕休假 • 可輪/排休假日 • 月休：依照人事局訂定紅字日數安排 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假