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三二行館The SPA為全球頂尖酒店唯一SPA TROPHY獲獎團隊 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 對養生、美體、芳療有相關經驗、注重團隊合作、不意流手汗者 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 薪資說明： 1. 新人到職保障高底薪 2. 除固定底薪外，另有施作療程超高抽％獎金、產品販售獎金，平均月入41,000~56,000以上不是問題 休假制度： 視每月休息日、例假日天數而定。舉例:當月有4個休息日、4個例假日，則當月可休8日 經歷專長：曾任飯店業或其他產業芳療師 職務說明： 1. 在綠意盎然舒適優雅的的環境中從事令人愉悅的身心靈芳療 2. 提供貴賓各部位美容、美體、精油、經絡、歐式等芳療服務 3. 優質的男性與女性貴賓、簡單又貼心的像家人般的互動 4. 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識。 5. 維護與貴賓之間良好的關係互動。 6. 量力而為不超接療程、維持專業、舒適療程品質 7. 不定期聘請業界資深講師來館函授身、心靈、專業手技…等培訓 8. 本職務為底薪+獎金制

1. ▎熟悉高級西餐廳生態，具飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2~4年以上、並任中階幹部二年以上。 2. ▎具備葡萄酒專業知識、及侍酒服務知識 3. ▎點餐、倒水、送餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動、及聯繫內外場 4. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 5. ▎於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6. ▎結帳、收銀之工作。 7. ▎行政：需客制菜單，對Word、Excel、PPT有基本操作能力、每月盤點 8. ▎負責帶領盤點和進銷存等其他行政事務，熟悉Word、Excel、PPT操作 9. ▎規劃並執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦 10.▎接受跨部門訓練，願意挑戰更高主管晉升 11.▎具備餐飲專業知識，帶領團隊 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼：2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先，額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

學歷： 護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關大學以上學歷。 工作內容： 1.全院品質指標彙整與管理。 2.督導科部品質改善事宜之推動、協調與研究。 3.綜辦相關醫院評鑑及JCI認證有關品質指標、品質改善項目。 附加條件： 1.有責任感、負責盡職、團隊合作及協調精神 2.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具護理背景或曾經執行病人安全計畫經驗者優先錄取 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 甄選方式： 由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽。

1.負責糖尿病患者的個案管理，包括資料收集、病史整理和效果追蹤，協助患者制定個人化的控糖計劃。 2.提供糖尿病衛教服務，向病人講解病情、飲食注意事項、藥物使用方法，以及血糖監測技巧等知識。 3.接待病人，負責櫃檯掛號、初診病人的姓名登錄及複診記錄的調閱。 4.安排病患就診時間，依情況編排先後次序，確保診療過程的順利進行。 5.聯絡病患及病友，進行隨訪並追蹤其控糖情況，提供支持和建議，鼓勵持續管理。 6.負責將患者的病歷及相關文件進行整理、分類並存檔，確保病歷資料的完整性與可追溯性。 7.協助維護衛教室、診療室及候診區的清潔與衛生，提供舒適的看診環境。 8.與醫療團隊合作，參與糖尿病管理工作會議，分享患者管理經驗，優化健康指導流程。

1.國一~國三數學課程教學 2.班級秩序管理 3.上課教材準備 4.批改作業、考卷、課本練習題

1.上班時間早上8:00至下午5:00，可以選擇半日或全日班 2.115年開始時薪調整為196元/小時。 3.勞健退及特休均依照勞基法辦理。 協助班級教師照顧幼兒。

1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養

負責汽車修護工作，工作地點：歸仁。 透過自己專業的技術,為車主的愛車做最好的維護，並讓自己在工作中累積更豐富的經驗,以成為公司首屈一指的技師。 看到自己能將車輛完好如初的維修完畢時，自己也會對自己的技術感到自豪和充滿工作的成就感。

業務工作 非管理職無需負擔管理責任

土木建築相關科系畢業，無經驗可，管理工地事務。 ★凡具經驗願主動學習及有強烈企圖心的現場工程師，保證”年薪60萬起”

1.對英文教學有熱忱者,工作負責盡職,有責任感。 2.教學對象為小學生。 3.英文教學為美國小學當地教材。 4.輔導劍橋英文檢定。 5.溝通協調能力佳,並能與他人團隊合作。 6.需有KET證照

壹、招訓目的： 本院為培訓以病人為中心、重視病人安全、完備麻醉專業護理照護知識與技能之麻醉專科護師，以增進醫療效益，並完成訓練、取得證照及合法執業資格，特舉辦「115年度麻醉專科護理師訓練班」。 貳、招訓對象： 對麻醉護理感興趣且領有護理師證書者，且具備 1. 護理學士學位且3年以上臨床護理師工作年資；或具護理碩士以上學位且2年以上臨床護理師工作年資。 2. 具急護單位工作經驗者尤佳。 參、招訓簡章： 1. 學員招募： (1) 招募人數：數名公費生。訓練期間獎學金41,000元/月。 (2) 錄取後報到時體檢需自費。 (3) 到職日：115年10月5日報到。 2. 受訓時間：115年10月8日開訓，至116年10月7日完訓，為期一年。 3. 報名方式：報名表請至臺北醫學大學附設醫院官網-首頁/訊息專區/招募新夥伴/醫事人員(https://www.tmuh.org.tw/recruit)，點選[附件下載-甄選資料表]下載徵選資料表填寫並檢附資料表、履歷自傳、畢業證書、護理師證書影本及服務或經歷證明文件等影本，並採e-mail(205141@h.tmu.edu.tw)或郵寄(臺北市信義區吳興街252號 麻醉科收)方式報名，須註明應徵職務。由本科篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽。 4. 報名期限：即日起至115年9月11日(五)截止。 5. 面試日期：收到履歷後會以電話或簡訊通知面試。 6. 面試地點：本院第三醫療大樓四樓麻醉科討論室。 7. 招考方式：筆試(包含基礎醫學及應變能力)及口試(筆試及格者始得參與口試)。 8. 公告錄取：電話及e-mail正式通知。

1. 日常 IT 維運管理 • 負責飯店電腦、伺服器、網路、Wi-Fi、印表機及相關資訊設備之日常維護 • 協助 PMS、POS、財務、人資等飯店營運系統之維護及問題排除 • 處理使用者 IT 問題及異常狀況，確保飯店日常營運順利 2. 資訊設備及系統管理 • 管理資訊設備、帳號及使用者權限 • 執行資料備份、系統更新及基本資訊安全管理 • 協助資訊設備採購、汰換及資產管理 3. 廠商及維護管理 • 聯繫及管理電信、網路、系統、設備等外部廠商 • 協助追蹤維護案件及工程進度 • 協助設備及系統驗收 4. 跨部門 IT 支援 • 與飯店各部門合作 • 了解各部門資訊需求並提供適當解決方案 • 協助新系統、新設備導入及使用者教育訓練 5. 專案及改善工作 • 協助資訊系統導入、升級及整合專案 • 協助推動飯店流程數位化及資訊應用改善 • 完成主管交辦之資訊相關工作 必要條件 • 大學/專科以上資訊相關科系畢業 • 3年以上資訊相關工作經驗 • 熟悉 Windows Server、AD、Microsoft 365 • 熟悉 TCP/IP、Wi-Fi、Switch、Firewall 基本管理 • 具備良好問題分析及溝通能力, 能獨立作業

1. 新產品開發、設計 2. 製程設計、規劃與改善 3. 不良產品分析與改善 4. 模具設計與改善