1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 無經驗可,非工讀
配管工程 ,氣體配管工程
1. 現場機台操作。 2. 機台清潔基本保養和維護。 3. 排除品質異常和機台異常狀況。 4. 有責任心,願意學習接受培訓。 5. 需久站搬重物。 6. 配合主管調度。
冷凍庫入貨物時理貨/儲位管理及出貨時備貨 堆高機操作相關工作
💼【工作內容】 ✔ 行政資料整理與建檔 ✔ 文件處理、簡單文書作業 ✔ 協助主管交辦事項 💰【薪資待遇】 👉 月薪32,000元起(依經驗可調整) 👩💻【條件需求】 ✔ 有行政相關經驗佳 ✔ 細心負責、做事有條理 ✔ 熟悉基本電腦操作(Word / Excel) ⏰【上班時間】日班,固定工時 ✨ 純內勤、工作單純 ✨ 環境穩定、長期發展 ✨ 適合想找穩定工作的你
※ 應徵方式請直接聯繫王先生※. ※ 3C類產品組裝與包裝。 勞保 健保 勞退 全勤獎金 (月) 績效獎金(月) 年資獎金 (月) 三節獎金
1.具具機械概念,無相關經維修經驗可 2.願意接受公司培訓及需配合全台出差 ,辦公室在台中 3.出差時間依工期而定,可能數天到一至二個月不等 4.出差地點包含各工業區,如台塑工業區、觀音工業區等 5.壓縮機及汽輪機等迴轉機械維修
★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/時薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 】 ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務
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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務
💼 嗨!想加入我們的製作行列嗎?我們正在尋找熱情滿滿的作業員!💪 🌟 工作內容: 1. 用心參與生產流程,協助製作舒適的床墊。 2. 保持工作環境整潔,打造一個乾淨愉快的職場。 3. 負責使用塑膠類或其他材料將產品包裹完善。 4. 接受並完成主管分配的日常任務。 5. 需能搬運重物且願意配合加班安排。 🚀 如果你願意挑戰體力與細心兼具的工作,願意付出汗水看到成果,我們期待你的加入!一起同行,創造優質的產品!🔥
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補習班1對1教授國高中物理化學
1、 數學、物理、化學 專業教學。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2、實施托育活動。 3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒成長記錄。 4、維護幼兒的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡。 6、參與在職研習及機構觀摩活動。 7、維護托育環境整潔 。