CSR專區

ob Purpose : The position will provide operational support in the function under HRSS for the staffing related transnational support. The ideal candidate will work closely with HR all functions to drive execution and provide a 3BW HR experience. This role will also assist in the daily management and distribution of work arrangement to maximize operational efficiency. Job Duties & responsibilities : 1.Build/manage day-to-day HR operations/ transnational services and ensure the service is delivered with high quality and efficiency, including various staffing activities such as new hire induction, probation, transfer, exit, termination, etc. 2.Provide support to maintain HR policy, procedures, analytics, and programs. 3.Develop and maintain oversight procedures to monitor transnational activity, optimize services, manage costs and performance, drive continuous improvement and innovation, and improve efficiency and quality of services. 4.Ensure compliance with internal control standards and implement procedures to ensure efficiency, data integrity and integration of various HR systems. 5.Partner with HR management to align appropriate resourcing. 6.Collaborate effectively with other HR functions in order to execute tasks and fulfill key deliverables of HRSS Department. 7.Continually assess existing processes and programs. Develop new initiatives to increase efficiency and manage cost. 8.Support and process work and project assignments. Perform other related duties and responsibilities as assigned to support initiatives which align with scorecard. 9.Continuously drive improvements in process improvement and make sure high standard of data accuracy and compliance can be achieved.

1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場正職人員】您將會負責 1. 門市營運收銀結帳作業處理、顧客服務。 2. 維護工作環境清潔衛生。 3. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 ◆福利制度： 正職員工每月交通補助 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【內場正職人員】您將會負責 1. 負責食材準備，以完成烹飪的前置工作。 2. 製作餐點及維護餐點品質。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 工作地點：桃園機場第二航廈 ◆福利制度： 正職員工含交通津貼 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務， 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.器材日常保養及故障時通知報修 4.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 5.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 6.協助便當包裝

一、使用REVIT MEP軟體，建置機電五大系統模型，機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖，3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體

若你對這行有經驗、有熱情，歡迎加入我們。 4大安心保證 1.客源穩定：店內有技術指導，教授及提升你的技巧，客源穩定，收入穩定。 2.抽成優：120分鐘按摩師抽NT$1000~NT$1200，目前店內老師收入6萬-10萬 3.客源素質：5店位於松山區／信義區／內湖區/中山/南港，皆屬商業區域，都是有素質客人。 4.環境單純：環境衛生舒適，杜絕任何不法行為。

1.職安相關計畫書撰寫 2.危評計畫書撰寫 3.教育訓練協辦 4.主管交辦及公司協辦事項

派駐桃園機場內或臨近工務所執行下列駐點工作 1. 負責工程監造二級品管工作 2. 工區巡查工作 3. 上班時段（日班）08:00~20:00 4. 工作內容依經歷調配、可培訓。 5. 需備小型汽車駕照

1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

1. 負責客人帶位、點餐等基本服務。 2. 負責泡茶、送茶及補茶水等工作。 3. 負責餐檯基本菜品及整潔 4. 於客人用餐完畢後，打掃與清理，時而進行環境佈置。 5. 與客人保持良好關係，提供專業的建議和解決方案。 6. 協助其他團隊成員完成工作任務。 7. 執行主管分配的任務。 徵熱血熱情有活力，對餐飲服務有高度熱忱，歡迎成為我們團隊中不可或缺的一員，提供優質的顧客服務體驗。您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即申請加入我們的團隊！

負責操作大型繪圖輸出設備，輸出招牌版面、帆布廣告、各類牆面壁貼廣告、影像輸出等。後加工製作，如圖面併接、縫紉機車縫、包繩、圖面修邊、裱板等

1.協助各類醫學會及產品研討會行政相關事宜 2.主管及產專交辦相關事宜 3.業務、產專報表相關事宜 ※英文讀寫能力中等 ※有經驗者佳

1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 租賃場站設備建置與組裝 4. 自行車調度系統規劃與管理 5. 自行車搬運調度運作管理 6. 主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.塗裝設備操作及維護 2.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 3.烤漆噴槍操作 4.應用噴器、塗料等器材與材料，在房屋、建材、木材、傢俱、金屬、皮革、廣告布面等物件上進行噴漆塗刷，以達到美化和防腐等功能 5.執行塗料之調色和配色作業

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

污水廠設備電力維護保養及維修作業