歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
1. 協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 熱情有活力,對室內設計有興趣 3. 依照店面業績達成率另發給獎金 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 ~歡迎您成為我們的一份子~
*****歡迎對居家設計有濃厚興趣,以及希望倘佯在美宅工作的你加入***** 愛宅設計,歡迎對精簡裝修設計、系統傢俱配置有濃厚的有志之士加入,【無經驗公司可培育】,透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在集團走向專業發展的設計領域以及開創自己的事業,歡迎您加入。 【工作說明】 1.本職務需有業務相關或銷售經驗,專業以裝潢設計、系統傢俱配置等業務工作為主。 2.業務設計師做起,依業主需求從業務介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主裝潢諮詢與服務。 3.諳Cad、3D Max等軟體操作。 【工作待遇】薪資32,000+業績獎金+作業獎金+達成獎金+活動加碼+工作津貼+三節禮金+生日禮金+年終獎金。 【休閒娛樂】下午茶30分+達標慶功宴+部門聚餐+尾牙抽獎。
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1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元】, 可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系,打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!
1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖,熟AutoCAD 3. 熱情有活力,對室內設計有興趣 4. 另發給獎金 ~歡迎您成為我們的一份子~
1. 系統櫥櫃廚具組裝,有經驗者佳。 2. 木工裝修經驗經驗兩年以上,可即刻上工者,薪資另面議。 3. 應徵學徒無經驗可,培訓者需可吃苦耐勞(無誠者勿面試)。 4. 可協助分期付款購車、購買工具。 5. 工作地點:雙北地區。<歡迎中南部北上求職,可補助租房費用。> *********************************************************** 享生日禮金、結緍禮金、生育禮金、不定期聚餐、集團年終尾牙各款精品抽獎資格、國內外旅遊...。
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1. 專責處理顧客完成公司提供之服務,包括內、外勤 2. 處理實木傢俱產品售後服務 3. 處理系統工程現場施工異常 4. 提供產品售後服務及異況相關事項的諮詢服務 5. 處理換貨、查詢、貨物跟催出貨事宜 6. 協助部門日常行政事務處理 7. 其他行政作業及主管臨時性交辦任務
1.審核存貨進、耗、存相關異動單據及憑證依內部控制制度、稅法入帳。 2.應用各種方法和基礎以比較各種成本.並進行差異分析(如實際成本.標準成本.預估成本)。 3.製造業之成本計算與關係企業間移轉計價。 4.分攤材料.人工.製造費用等.以完成相關成本表。 5.存貨資料整合分析及存貨盤點作業。 6.稅務各項費用、單據審核帳務處理及其他會計業務。 7.主管交辦事項。
1.服務顧客介紹商品 2.收銀結帳,刷卡,收受外幣等 3.商品陳列與管理 4.賣場基本清潔維護
1. 包裝製程衛生管理 2. 包裝產品品質管理 3. 主管交辦事項
1.現場產品包裝作業 2.包裝設備操作
1.原物料驗收、製程成品檢驗。 2.微生物/化學分析。 3.文件修訂與管理。 4.其他主管交辦事項。
1.糕餅生產線作業及品質監控。 2.年節產品生產。 3.設備操作保養。 4.其他主管交辦事項。
1. 平台維護(含產品上下架、訂單管理、帳務核對、訂單出/退/換貨等事宜)。 2. 網路行銷活動策劃及執行、確認執行度、追蹤後續效果。 3. 行銷創意內容發想、文案撰寫。 4. 具備基本美編能力,製作電商平台用圖與相關宣傳用圖。 5. 產品相關諮詢服務。 6. 主管交辦事項。 ※熟91APP、蝦皮、PChome尤佳
1. 進行市場調查,分析目標市場的動態、消費者需求以及競爭對手的產品策略。 2. 根據市場需求,制定年度品類開發策略及年度預算規劃。 3. 制定和調整產品的進銷存策略,確保庫存管理與銷售需求 4. 與行銷團隊協作,針對目標消費者進行創意行銷策劃及執行。 5. 其他主管交辦事項。
本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們照著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦,為了使團隊維持熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級,雙向溝通! 職崗職務明確分配! - 每日優秀師傅烹飪員工餐,現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。
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