1.從事環工(室內空氣品質、公廁環境衛生)等各項專案之規劃工作。 2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.出席重要會議並簡報。 5.具備業主溝通及工作協調能力 6.具政府委託計畫執行經驗者尤佳。
1.負責介紹及銷售門市商品 2.店鋪商品存倉管理及銷售管理 3.負責店鋪營業各項相關執行工作 4.提供顧客接待服務及顧客維繫 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力
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(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。
1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育 3.衛生諮詢 4.舉辦病友聯誼會 *詳請參閱 DQB0AC201 個案管理師工作規定 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~4,100元)。
1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育及衛教諮詢 3. 協助完成主管交辦之各項業務。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~4,100元)。
1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,並落實具體執行細節。 2. 整合建築原理與施工專業,檢核工程進度並測試施工品質以符合標準。 3. 定期向建築師或土木工程師匯報施工進展及現場狀況。 4. 傳達正確施工要點,矯正錯誤施工行為並解釋相關規範問題。 5. 協助處理工程設計變更相關需求,與各方協調完成變更作業。 6. 規劃及執行工地安全衛生檢查,確保現場符合安全規範。 7. 擬定工地品質管理計畫,定期更新並實施改進策略。 8. 指導與推動品管教育訓練,提升施工團隊的專業能力。 9. 按照品管標準,密切監督工程進度與施工品質以達到目標水準。 10. 解讀工程圖說及法規,支援施工團隊準確執行相關任務。
1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗,但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您, 我們將提供完善的業務教育訓練,協助您成為頂尖業務人員: (1)培訓期間底薪 28K+交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者,晉升高級業務專員並享有薪資調整,另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵,具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容:維護既有客戶,開發新客戶,須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場,推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶,維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務,協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極,自我要求及抗壓性高,優秀的簡報能力,良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務,除了有專業相輔而成的獎金回饋以外,更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。
1.需具西班牙語及基本文書工作 2.溫室現場工作人員。 3..園區環境清潔打掃,除草等工作。 4.協助出貨 5.具責任心、有耐心、細心、學習熱忱且抗壓性強。 6.其他主管交辦事項
1.負責內外場溝通與夥伴互相合作,確保高效運作 2.協助規劃餐點製作流程及分配工作 3.確保食材品質與衛生標準符合規定 4.培訓內場員工,提升團隊工作效率 5.負責每日內場清點及補貨,確保食材供應 6.管理內場大小事務 ★月休8天★另有三節獎金★年終獎金★年度國內外旅遊 招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!
1. 安排人員太陽能模組清洗,掌握現場進度。 2. 協助巡檢、點工、即時反應或回報異常狀況。 3. 協助人員相關訓練、執行主管交辦事項。 4. 沒有懼高症(需要上屋頂)、吃苦耐勞不怕日曬。 5. 工作認真負責、個性積極、擅溝通協調。 6. 能配合外縣市出差。
1. 太陽能設備維護保養與檢修、模組清洗。 2. 案場監控紀錄各系統維護及異動資訊。 3. 回報所維護之問題、故障釐清及排除。 4. 太陽能案場小型整修工程。 5. 協調工程相關事務。 6. 人力規劃及教育訓練安排。 7. 主管交辦事項與電廠臨時性異常處理。 8. 製作相關維護報表(需處理文書相關作業)。 9. 需具有以下要求相關證照。
※必備條件: 1. 喜歡文案的工作,創造有感的溫度文字 2. 觀察力敏銳,隨時掌握品牌、消費者、時事最新資訊,且能整理自己的想法 3. 對社群議題題敏感,善操作社群互動 4. 熱愛社群,喜好分享 5. 良好的溝通技巧;妥善的時間管理 ※備註 請應徵者務必展現你對社群行銷的熱愛並附上個人企劃作品、社群經營作品...等(形式不拘) 工作內容: 1.社群議題企劃,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫 2.發想內容主題,撰寫有感、有梗的社群文案 3. 網路社群經營操作、Facebook粉絲專頁、IG、LINE、YT、IG經營與互動 4. 影片圖片編輯能力加分,即時貼文需求,修圖及製作廣告文宣。 (簡易攝影與剪輯,產品特色小短片的拍攝與腳本發想。圖像編輯使用的工具不拘,手機app可修圖剪輯者亦可。) 5. 整理社群行銷的成效追蹤與效益分析,數據分析與整理 6.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作 7.其他主管交辦之事項 (需一年以上社群經驗尤佳)
1.試駕車輛,並使用引擎分析儀、電腦診斷設備,測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2. 協助行銷、推廣公司業務 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4. 負責產品報價、議價等相關商務事項 5. 主管交辦事項 6. 主要商品為鐵板、汙水覆工板租賃 7.銷售業務工作經歷一年以上經驗 8.主管交辦
1.四色印刷機操作 2.可配合輪調者佳 3.需搬重物 4.有經驗者待優 5.加班費另計
1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.須搬重物 5.其他主管交辦事項
1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍,並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業,與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理
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1.維護飯店內客人、員工、財產安全,監控消防、監視器及門禁管制相關設備。 2.消防設備檢點及緊急狀況通報及排除 3.早、中、晚三班制,需輪班