CSR專區

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.負責產品配送及管理，商情維繫與協調。 2.各類文件記錄與管理

1.倉庫物品、物料進出管理，表單紀錄、支援作業需求 2.需會開堆高機(有堆高機證照)

1. 負責產品生產線產品製作，維持生產線正常運作。 2. 完成主管交辦生產、程序之事宜。 3. 需搬重物（石材加工成品）有天車、板車輔助搬運。 **無經驗可，歡迎二度就業，供午餐** **工作上手後會依個人能力調整加薪**

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.協助主班老師進行教保課程進行

＊有經驗者優先面試 『流動助理』 器械消毒、清潔、保養、歸位 器械盤點、耗材補充 協助收拾診間 病患帶位、協助拍片 『跟診助理』 開診備診、關診收診 協助醫生看診 協助記錄看診病歷 協助患者清潔口腔及保健 提供患者專業口腔衛教 各類設備儀器操作 『櫃台人員』 病患接待 病患系統資料建檔、健保取卡 現場、電話、線上約診 線上回覆病患問題 提供患者術後須知、專業口腔衛教 盤點櫃台收入

半成品包裝 床包、棉被、枕頭套..各式寢具品管及包裝 價格比傳統手工好 須到場作業

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起(依規定可晉級者每年約調薪2％，最高12級)。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。衛福部夜班津貼另計。 4.各類獎金： (1)每月依個人點數發放績效獎金（依特殊單位加給、護理能力進階層級等計算） (2)休假補助獎金(最高16,000元/年) (3)生日禮券 (4)年終獎金(依國防部規定) (5)留任獎金(滿1年後每月核算，滿1-3年約1.8萬/年、滿4-5年約1.2萬/年) 5.提供教育公假每年28小時。 6.年休及加班費：依據勞基法規定。 7.住宿：台中市以外之單身同仁可免費申請宿舍。 8.服裝：每年發放制服兩套、護師鞋一雙。 9.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。 10.自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起薪（具護理師證照者41,640元起薪），依年資每年可增加約710元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放每月獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。

1.負責供應中心器械盤包清洗、配置、滅菌及收發作業。 2.負責供應中心衛材申請及盤點工作。 3.執行供應中心高壓、電漿、EO滅菌鍋操作之相關作業。 4.負責供應中心之環境定期清潔。 5.協助將已滅菌之器械、物品分類上架歸位。 6.配合執行護理長臨時交辦事項。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務

1.擺設餐具 2.引導客人入座，負責接待與帶位服務。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤及整理桌面與用餐區環境。 4.須配合公司排班制度，包含平日、週末及國定假日皆需排班。

1.行政文書作業 2.出納 3.電話接聽 訪客接待 4.主管其他交辦事項 5.成本計算 6.會計師對接

2D3D打孔圖形模具圖繪製(使用Autocad與UG), 只會2D軟體願意學習3D軟體者者亦可, 無相關工作經驗亦可, 公司將給予教育訓練

外國籍婦幼諮詢服務中心-專員(個案管理) 1. 外國籍婦幼個案服務與個案管理 (1) 服務對象(外國籍婦女及兒少)之個案評估、擬訂與執行處遇計劃。 (3) 依外國籍婦幼服務對象之個別需求，辦理行政文件事務、身心照顧服務。 (4) 外國籍婦幼法令、權益諮詢及個案追蹤服務。 2. 方案協力 (1) 移住者服務中心及政府委託方案之活動辦理、行銷企劃、行政事項等業務協 力。 3. 其他主管交辦之事項。

1.餅乾秤重作業、鎖蓋作業、封箱作業 2.排除不良餅乾 3.線上品檢包裝、折盒、下箱、搬運作業 4.機台操作、故障排除 5.環境與設備清潔 6.主管交辦事項