1.機電工程五大系統竣工圖/施工圖繪製/檢討圖面。 2.工地現場圖面協調與溝通,設備繪製技術說明。 3.協助工程估算、各項標案數量計算,圖疑檢討。 4.與圖組對口整理圖說,與設備商及施工廠商檢討整合機電圖。 5.圖管 6.與甲方及領班/廠商/下包施作溝通協調。 7.收貨點料,巡視工地。 8.配合甲方客變統計及繪圖。 9.依能力調整薪資。
1. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 有自用汽車及駕照者優先綠取
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐
教保活動之規畫與實施 協助照顧幼兒並推行教育理念及招生活動之推廣 大學以上非本科系可
1.協助主管交辦事項 2.協助製作報價單、製作報告 3.維護TSMC相關訂單及請款作業 4.安排業務人員旅宿、機票等 5.拜訪客戶出差(國內) 6.執行客戶端交辦事項 7.國外客戶業務作業
負責貨品出貨及打包 定期清潔庫存 產品及工作環境...等 其餘面議
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
1.負責研發鮮食或甜點產品、品類管理、製程改善。 2.品類成本管理、成本精進專案。 3.熟悉生產代工流程、具有對接鮮食廠、食品廠生產經驗者佳。 4.不定期國外市調學習。 ※※二年以上食品廠實務經驗※※ ※大學以上相關科系畢業※ ※開發商品成功上市後,每月每支商品發放上市獎金※ ※依個人工作表現發放每季獎金※ ※外縣市同仁另有租屋補助※
1.工廠設備巡檢 2.機台故障簡易維修及故障排除 3.冷凍空調設備簡易維修及故障排除 4.日常設備操作及基礎保養 5.配合現場產線輪班(夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費) 6.主管交辦事項 ※外縣市同仁另有租屋補助※ 食品從業人員,需要通過體檢 ※需輪值日、中、夜班※ 優先錄取: <具水電維護或機械維護相關職務經驗><機械維修相關科系畢業>
1.訂單處理 2.食材、包材物料撥料作業 3.協助物料驗收作業 4.物料判斷分析 食品從業人員需體檢合格,才可報到 上班時間:0700-1600 (需配合加班) ※本職務無固定休六日※ 請投遞1111履歷,待預約面試時間。
現場監工,工地行政文書處理.施工圖及竣工圖繪製.
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.商業英文書信基礎應對 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.公司文件檔案的建立及管理 8.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 9.出口單據製作、ERP系統操作 **歡迎有企圖心接受培訓為業務人員者**
1.負責園藝、戶外用品等家用品之商品開發。 2.具工業設計、機構設計背景(塑膠開模)、家用品設計經驗尤佳。 3.整合設計概念及產品開發,並能掌握專案進度。 4.具好奇心、開發熱忱。 5.喜愛簡約、美好的設計,細心、抗壓性高、願意接受培訓者。
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇 (地區:三重、蘆洲、八里) (如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)
1. 現場生產進度安排與跟催 2. 現場人員管理與生產計劃執行
工作待遇: 月薪 5萬5仟元 至 6萬5仟元 (視熟悉程度與自己能力)師傅薪資另計 有工程經驗者佳 聯 絡 人: 呂小姐張小姐 請先電話聯絡:03-3960325 **三個月後視工作能力調薪**
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1. 一般員工傷、病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2. 醫療室耗材盤點申請與急救箱管理。 3. 協助新進人員教育訓練。 4. 協助年度特殊健檢補助申請及職安屬報備資訊相關事宜。 5. 協助福委會辦理員工年度健康檢查及健康管理。 6. 協助臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約之呈報。 7. 協助四大計畫(人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理及安全衛生措施)。 8. 提供報表。 9. 其他主管交辦事項。