1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 4.辦理年度員工健檢及健康管理。 5.辦理臨廠服務醫師相關事宜 6.協助ISO45001及四大計畫運作。 7.主管交辦事項。
1.需具備工地主任證照 2.營建工程管理。 3.工程成本數量預算控制 4.依據施工圖施作工程並進行檢討與審查。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.指揮並監督工人,控制工程的執行進度與施工品質。 7.負責協調承包商之間的業務往來及工程監督。
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料
1.文件整理與歸檔 2.處理日常採購流程 3.整理、核對進貨文件 4.細心、具備良好文書處理 5.協助出口文件與出貨事宜 6.協助主管制定相關作業表單及主管交待工作
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
1. 生產報告建立 2. 文件收發與建檔。 3. 訂單處理與追蹤。 4. 工廠環境維護。 5. 出貨與倉儲管理。 6. 協助廠務相關作業。 7.,協助業務帳務作業
1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日,星期六視單位狀況上班,加班費另計。 服務區域:西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。
我們是一家專注於提供高品質醫療服務的診所,主要服務對象為各類患者,致力於為患者提供專業、貼心且高效的醫療體驗。 1. 病患接待與櫃檯業務:負責接待病人,處理櫃檯掛號事宜,包括初診病患的登記與複診病歷記錄的調閱。 2. 時間管理與安排:協助安排病患的就診時間與秩序,根據需求編定診療先後順序,並適時通知相關病患。 3. 檔案管理:整理與維護病患病歷及相關文件,妥善進行檔案併案存檔,確保資料的完整與準確性。 4. 環境清潔:負責診療室及病房的日常清潔與消毒,維護診所的整潔環境及衛生標準。 5. 行政事務:協助醫師處理診療過程中的相關業務,按需要進行量血壓、整理患者檔案及其他臨時性工作。 6. 資訊操作:熟練使用電腦及診所內部系統,處理掛號、預約及相關數據輸入。 7. 客戶服務:以友善且專業的態度處理客人需求。 8. 主管指定事項:完成主管臨時交辦的其他各項工作。 *如有興趣,歡迎電洽應徵:(03)567-9102。 員工福利: 津貼:出勤津貼、工作考核津貼 獎金:業績獎金、三節獎金、年終獎金 福利:享勞健保、6%勞退、特休 假別:依勞基法相關規定 其他:有醫療專業證照者另有執照費 診所的核心價值是「專業與關懷」,我們期待熱忱的您一起加入,成為我們團隊的一份子,提供患者最優質的醫療服務!現在就加入我們,展開您的職涯新篇章!
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等 2.收發傳真及處理客人委託辦理之文書處理及留言服務 3.傾聽並處理客戶抱怨 4.負責文件表單的歸檔及保存 5.接待客人並提供相關服務 6.熟悉並提供諮詢新竹、桃園地區人文地理、觀光景點及相關資訊 7.維護良好客戶關係 8.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜
1.客人帶位、點餐等餐飲服務工作 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 3.於客人用餐完畢後,餐桌碗盤之收拾與清理 4.結帳與收銀 5.學習並了解餐飲相關知識及其材料內容
我們是一家專注於提供高品質醫療服務的診所,主要服務對象為各類患者,致力於為患者提供專業、貼心且高效的醫療體驗。 兼職人員(晚班)工作內容 : 1. 治療區、調劑室行政協助(兩個工作站皆需學習並輪流排班) 2. 協助醫師看診流程順暢 3. 日常區域清潔工作 *如有興趣,歡迎電洽應徵:(03)567-9102。 員工福利: 福利:享勞健保、6%勞退 假別:依勞基法相關規定 診所的核心價值是「專業與關懷」,我們期待熱忱的您一起加入,成為我們團隊的一份子,提供患者最優質的醫療服務!現在就加入我們,展開您的職涯新篇章!
1.負責商品介紹、銷售、與收營 2.商店活動經營、庫存管理 3.維持店鋪與周圍環境整潔
1. 帶位、點餐、送餐、倒水、送餐等工作 2. 餐點、飲品製作 3. 收桌、清洗碗盤、倒垃圾及掃地拖地等清潔工作 4. 收銀及結帳作業 5. 收貨/盤點 6. 工作輪調/各店支援 7. 學習並了解餐飲相關知識及工作技能
1. 協助遊客搭乘各項遊樂設施,撿查遊樂設施安全防護 2. 協助引導遊客,維持排隊秩序與安全 3. 設施環境維護、廣播服務
1.需自備交通工具,能自行到達工作場所。 2.工作內容視當日職缺分發,不需面試。 3.排班彈性。 4.制服需自備 六福村:白色T恤+深藍色牛仔褲(不可破洞)+深色布鞋 六福莊:全黑長褲(不可棉褲、運動褲、有破洞)+深色布鞋。 5.班別: 07:00-13:00六福莊 17:00-22:00六福莊 10:00-15:30遊樂園(依當日入園人數調整上下班時間) 6.需自備台新銀行或第一銀行帳戶,薪資於次月6日匯款。
1、園區景觀/植株修剪 2、灌木、喬木修剪與種植 3、需操作園藝工具(割草機、綠籬機與鏈鋸) 4、能接受戶外工作環境
1. 抗壓力強、EQ高、待人有禮。 2. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 3. 具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。 4. 具飯店實務經驗或使用過Opera系統者佳。 *每月大夜津貼平均4000元以上。
1.負責高階主管行程接送與安全服務。 2.熟悉雙北地區路線,能配合出差行程。 3.熟悉手排、自排車輛駕駛。 4.維持座車美觀及清潔保養。 5.能配合假日及高階主管行程。
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一、工作事項 1.商品銷售與顧客服務 2.收銀結帳作業 3.商品整理 4.環境及清潔作業 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班 ※歡迎中高齡、二度就業、在學生、畢業生加入我們的行列!