CSR專區

駐區業務專員，開發服務新老客戶，促銷方案推廣及專業課程招生說明。

1. 主動進行市場調查與分析，了解當地汽機車用品市場動態與需求變化，提供銷售方向建議。 2. 負責開發新客戶及維繫既有客戶，保持良好且穩定的客戶關係。 3. 熟悉公司產品特性與應用（如汽機車相關用品），有效傳遞產品優勢給客戶。 4. 進行銷售談判，協助達成業務訂單，擁有商業談判技巧以推動銷售目標的實現。 5. 制定通路開發策略，拓展新的銷售渠道，確保市場占有率的提升。 6. 定期追蹤業務數據，運用數據分析能力進行銷售報表撰寫與績效評估。 7. 配合團隊進行專案規劃與執行，達成汽機車用品銷售專案的目標。 歡迎加入我們的團隊，齊力創造汽機車用品市場的新成就，我們期待您的加入!

1. 負責新竹地區汽機車及相關用品通路開發，拓展新客戶並提升產品滲透率 2. 執行市場調查與分析，掌握市場趨勢並提供策略建議 3. 熟悉汽機車及相關用品產品知識，向客戶提供專業建議與解決方案 4. 為客戶管理客戶關係，定期追蹤客戶需求及滿意度 5. 規劃和執行銷售策略，以達成銷售目標與業績成長 6. 參與商業談判，協助客戶訂購產品，並促進雙方長期合作 7. 善用數據分析，準確預測銷售趨勢並進行財務分析 歡迎您加入我們，與我們共同成長，一起推動公司在汽機車產業的發展！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:新店家樂福 3.工作時間:週一~週五中午12點到晚上9點半(含用餐時間1.5小時) 週六~週日早上10點半到晚上9點半(含用餐時間各1.5小時) 4.面試地點:總公司 新北市三重區(上班地點為汐止區) 5.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:新店特力屋 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 4.上班地點:新店特力屋 5.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳

*負責通路巡查、補貨、排面陳列 *維護與店家的客情關係 *蒐集市場資訊、市調 *協助理貨工作 *其他主管交辦事項 *個性活潑、善溝通 *享勞健保、團保、週休二日、國定假日均休

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆廚房備料相關 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$12,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1.對進口磁磚業務推廣有實際經驗者佳 2.曾跑過建築師指定專案業務者 3.勇於挑戰超越獎金者 4.對業務推廣、開發有絕對自信者 5.提供專業訓練。 6.男女不拘。

負責的工作內容有： ．負責倉庫之收發貨物之搬運及使用推高機疊貨（會有人工搬運） ．出貨及庫存帳務異動處理(填寫相關單據) ．產品盤點 ．倉庫清潔維持

我們是一家專注於自有磁磚品牌生產和SPC及德國超耐磨木地板連工代工的公司，致力於為住宅、商用空間提供高品質的建材產品，服務對象涵蓋個人用戶、設計師團隊及商業機構。 工作內容： 1. 協助業務人員完成前期銷售資料準備，包含產品檢驗報告、相關數據整理。 2. 與客戶端保持良好溝通，協助處理客戶需求、解答問題並追蹤專案進度。 3. 負責統整部門內的文件，包括資料建檔、歸檔、管理及進度追蹤。 4. 處理出貨單及安排出貨派車事宜，並協助訂單及月結帳單準備作業，確保流程順暢。 5. 協助新品建檔、編號設定及產品數據的維護更新。 6. 定期整理提供業務銷售狀況的分析報表，以支援銷售策略制定。 7. 負責處理銷售相關的行政後勤事項，支持業務運作。 8. 協助跨部門溝通、跟進，確保內部作業流程順暢。 歡迎加入我們的團隊，透過您的細心與效率，為客戶提供最佳的服務體驗！立即投遞履歷，我們期待與您一同創造卓越！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.新客戶拜訪開發並介紹產品、維護即有客戶需求 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.配送貨物到一般店家、超市 2.配送範圍：高屏地區 3.有激勵獎金及誤餐費補貼 4.完成與店家對點配送商品無誤且實收貨款 5.保證基本底薪，每個月依配送貨量發給送貨獎金 6.週休二日，週六需視貨量輪值加班，會有加班費

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將倉庫物品整理擺放整齊 3.撿貨至備貨區以利隔天出車配送 4.貨品的輸送與成品包裝，以便超商/郵局寄件

誠徵 總務助理 【工作內容】 ✔ 門市日常庶務處理（文件整理、公告張貼） ✔ 物料採購與庫存管理（清潔用品、耗材等） ✔ 協助門市營運物資補給與整理 ✔ 設備報修與廠商聯繫（廚房設備、空調等） ✔ 維護門市環境整潔與基本安全 ✔ 百貨及外部單位行政事項對接 ✔ 主管交辦事項 【我們希望你】 ✔ 細心負責、做事俐落 ✔ 具基本溝通能力 ✔ 會基本文書操作（Excel／Word） 【工作環境】 ✔ 團隊單純、工作穩定 ✔ 門市現場作業，節奏明確 ✔ 長期穩定發展機會

與經營者並肩，參與餐飲品牌成長與管理提升 紅花鐵板燒深耕台灣精緻鐵板燒市場多年，秉持對食材品質、服務細節及品牌價值的堅持，持續提升餐飲體驗與營運管理。 因應品牌發展與組織升級需求，我們誠徵「總經理特助／營運管理專員」，尋找一位具備企圖心、邏輯能力與高度執行力的人才，協助經營團隊推動營運管理、制度優化及重要專案執行。 此職務將深入參與企業營運核心，與總經理及各部門主管密切合作，是培養餐飲企業管理人才的重要職位。 ⸻ 【職務內容】 經營管理支援 * 協助總經理掌握公司營運狀況及重要事項追蹤 * 彙整各部門營運資訊，協助管理決策 * 協助建立與優化公司內部管理流程 * 追蹤各項專案執行進度與成果 跨部門協調與專案管理 * 協調營運、人事、採購、財務等部門工作 * 協助推動公司營運改善計畫 * 協助問題分析、提出改善方向並追蹤執行 營運資料分析 * 製作營運報表及簡報資料 * 協助分析營運數據、成本及效率改善方向 * 協助管理階層掌握重要營運資訊 行政與主管支援 * 協助總經理行程安排及重要會議準備 * 重要文件與資訊管理 * 主管交辦事項執行與追蹤 ⸻ 【我們期待您】 * 具連鎖餐飲、飯店、零售、企業管理相關經驗佳 * 曾任主管助理、營運專員、管理培訓生或專案管理職務佳 * 具良好邏輯分析能力與溝通協調能力 * 能獨立規劃工作並有效推動執行 * 熟悉Excel、PowerPoint及數據整理分析 * 具高度責任感、成熟穩定及保密觀念 ⸻ 【加入紅花鐵板燒，您將獲得】 * 直接參與餐飲企業經營管理的機會 * 與經營團隊共同成長的舞台 * 深入了解品牌營運、管理制度與企業發展 * 未來可朝營運主管、管理職方向發展 我們尋找的不只是秘書，而是一位願意與企業共同成長、具備管理潛力的夥伴。 如果您希望挑戰更高層次的餐飲管理工作，歡迎加入紅花鐵板燒團隊。

1.外燴送貨擺設. 2.西點麵包外送. 3.餐盒外送. 4.每日自駕貨車清潔保養. 5.每日送貨出車單/貨車冰箱溫度填寫. 6.代收送貨貨款. 7.每日送貨空檔協助擦拭裝產品塑膠箱. 8. 工廠與門市資料交付。 9.主管交辦事項。 備小型車普通駕駛執照，公司車手排。

1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 2.社會資源連結，挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 4.個案評估表的撰寫 5.參與評鑒及所有評鑒資料準備

1.規劃食品及營養計畫，監督餐點的準備與供應。 2.衛生瑕疵管理及緊急應變處理。 2.評鑑營養相關文書資料。 3.用餐意見調查處理。 具相關經驗者，薪面議。