1.負責油壓鍛造機台操作與模具架設(架模作業)。 2.依據流料狀況與實際生產情形進行判斷,並使用刻磨機、油石等工具進行模具修整與調整。 3.執行生產線物料外觀抽檢及尺寸量測,確保產品品質符合規範。 4.配合帶線人員及現場主管交辦之相關工作事項,協助生產順利進行。 5.監督並維持作業環境整潔,落實6S管理制度。 6.定期進行部門內機械設備保養,並持續學習相關機械設備知識與操作技能。 7.視生產需求配合加班作業。 8.具備兩年以上冷壓鍛造相關工作經驗,能獨立作業;薪資依個人能力與現場主管評估進行調整。
店鋪如下: (新竹竹北)大遠百,B2F。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 《上班時間》: 【晚班】:17:00-22:30 (實際排班依店鋪為主) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! 《薪資制度》: 1. 時薪:210元起(含全勤津貼。) 2. 時薪加給: 當月時數滿120小時以上(含),當月時薪+$5! 當月時數滿140小時以上(含),當月時薪+$10! 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高290元!! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐,員工優惠最低6折,親友同行優惠最低7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!
1、聽從指揮人員的調度,進行配電盤及重物設備之搬運定位安裝工程(利用各式機具)。 2、與相關工作人員協調合作方式及工作程序,在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記。 3、需外派至指定工地,進行搬運安裝定位作業。 4、工程結束後,進行環境清理整理作業。 5、全台各地,樂於挑戰不同,喜歡日新月異的您加入這團隊。 意者電洽0928-070-296 劉先生
早上開機(電腦+儀器),下班關機,異常狀況處理,一般儀器保養,配合公家機關行事曆
1. 學習 焊接(氬焊)、折彎、加工、安裝組裝不銹鋼製品等相關之作業 2. 需配合加班 (無常態性,需視案件進度情況而定) ※ 短期勿試、非誠勿擾
1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 2.查看汽車原廠技術資料與國家環保安全標準 3.固定休周日,可排休2天
【新竹|PASTA de SHOW】全職夥伴招募 不只是餐廳工作,而是一條從基層走向管理的職涯。 如果你希望找的不只是領一份薪水,而是一個願意培養人才、提供完整升遷制度的地方,歡迎加入 PASTA de SHOW。 我們是重視品質與團隊合作的義大利生麵專門店,由日本品牌精神出發,堅持料理品質,也重視每一位夥伴的成長。 在這裡,你不只是學會服務客人,更能一步步接觸餐廳營運、團隊管理、品牌行銷,甚至食品國際貿易相關工作,累積未來職涯真正帶得走的能力。 ──────── 【透明升遷制度】 我們相信,薪資應該與能力及責任相符。 基本夥伴 月薪 29,500~42,000 元 培訓店長 月薪 42,000~50,000 副店長 月薪 35,000~50,000 店長 55,000 元起 只要持續學習、通過考核、具備管理能力,就有機會持續晉升,不必靠年資等待。 ──────── 【你可以學到的不只是餐飲】 依照個人能力與興趣安排學習內容。 ✔ 餐廳前後台營運 ✔ 顧客服務與應對技巧 ✔ 人員招募、教育訓練 ✔ 排班與現場管理 ✔ 品質管理與SOP建立 ✔ 品牌行銷與活動企劃 ✔ 廠商聯繫與採購管理 ✔ 食品國際貿易相關實務 未來展店時,也將優先考慮內部晉升。 ──────── 【福利制度】 ✓ 免費員工餐 ✓ 週末上班津貼 ✓ 考核獎金 ✓ 三節獎金 ✓ 年終獎金(依公司營運及個人表現) ✓ 排休制(週休二日) ✓ 完整教育訓練 ✓ 未來有機會參與品牌活動、商品企劃及海外考察交流 ──────── 【我們重視的是人,而不是經驗】 沒有餐飲經驗沒關係。 我們更重視的是: • 有禮貌 • 願意學習 • 樂於團隊合作 • 做事負責任 • 能接受標準化流程 • 希望未來挑戰管理職 能力可以培養,人品與工作態度才是我們最重視的。 ──────── 【為什麼選擇 PASTA de SHOW?】 日本品質管理精神 從食材管理、料理品質、服務流程到工作SOP,都有完整教育訓練。我們希望每位夥伴都能建立扎實的專業能力,而不是只學會重複性的工作。 不只是服務生,而是管理人才培養 我們希望每位夥伴都能持續成長,因此除了現場工作,也會逐步接觸管理、品牌及商業相關工作,讓未來有更多發展可能。 穩定經營、長期培養 我們不是大量流動、人來人往的餐廳,而是希望找到願意一起成長的夥伴,因此每次招募的人數都非常有限。 ──────── 【工作資訊】 工作時間 11:30-20:30(北大店) 11:30-21:00(新莊店) (休息1小時,依營運需求安排加班,並依法給付加班費。) 工作地點 📍 新莊店 新竹市東區新莊街206巷18號 📍 北大店 新竹市北區北大路40巷30-2號 ──────── 【期待這樣的你】 如果你希望幾年後,不只是熟悉餐廳工作,而是能帶領團隊、管理一家店、參與品牌發展,我們願意提供舞台,也願意陪你一起成長。 歡迎加入 PASTA de SHOW。 讓工作,不只是工作,而是你職涯的開始。
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養
1.負責清洗顧客使用過的餐具,排列整齊以備使用。 2.幫忙理菜 3.上班時間AM10:00~PM2:00及PM5:00~PM21:30 (PM2:00~PM5:00是空班時間) 4.月休8-11天
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我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域:清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~400元/國定假日時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域:清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域:清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~400元/國定假日時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域:清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區、龍井區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)