CSR專區

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.提供顧客諮詢及販售說明 4.負責結帳與收銀 5.送單點單收銀

1. 供餐前備餐準備 2. 供餐打菜,客戶服務 3. 餐後環境清理 4. 主管交辦事項

1.擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.帶位、點餐、介紹餐點…等。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.主管交辦事項。

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工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有產後護理、婦產科、兒科及嬰兒室經驗者 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

1.協助護理師執行工作 2.照顧新生兒如：餵奶、沐浴、安撫等日常照護 3.對產婦及新生兒照護有熱忱及愛心、耐心 4.具產後嬰兒室經驗者尤佳 5.歡迎應屆畢業生或二度就業 6.非護理/幼保科系畢業具保母證者，需有產後照護經驗1年以上。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假 ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

1. 工程相關文件及報表製作 2. 協助工地現場人員交辦事項、問題回報協調及處理 3. 執行主管交辦事項

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

💰 薪資制度（透明公開） ✅ 無經驗新人起薪：34,000 元起 ✅ 有跟診經驗(通過初階考核)：38,500 元起 ✅ 通過進階考核：41,000-60,000 元(手術跟診、自費講解) ✅ 工作獎金：能力優秀者持續調薪，另享績效獎金 我們相信高品質的治療是醫師與助理合作的成果。我們不靠畫大餅，而是用制度讓每一位願意努力的人，都能看見自己的成長與執得專業的報酬。 🌟 診所特色與福利制度 ✔ 生活品質：週休二日！ ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 特休（依勞基法） ✔ 國定假日休假 ✔ 年終獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 國內外員工旅遊 ✔ 餐費補助 ✔ 育兒津貼 ✔ 制服提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 一對一新人帶領 ✔ 明確升遷制度 ✔ 員工及家屬看診優惠 🦷 工作內容 ✔ 協助醫師，跟診、協助術後衛教 ✔ 儀器消毒保養，診間環境維護 ✔ 櫃台接待: 掛號、患者接待、約診聯絡 🌟 我們希望你 ✔ 高中職、大專以上畢 ✔ 個性樍極進取、主動學習、具工作與服務熱忱 ✔ 具助理、櫃檯相關經驗尤佳 ✔ 希望累積專業技能 ✔ 重視團隊合作 🏥 關於美善牙醫 美善牙醫致力於提供高品質的牙科醫療。 我們希望打造的不只是診所，而是一個願意一起成長、互相支持、持續學習的團隊。 如果你期待的不只是薪水，而是一份能累積專業、擁有發展性的工作，我們誠摯邀請你加入美善牙醫。 一起成長，一起照顧每一位患者。 📍 工作地點：台南市善化區中山路213號 📞 市話聯絡：(06)583-1111（歡迎先電話預約面試，請攜自傳(附照片)由黃護理長安排面談）

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

正職人員 工作內容 正職人員學習進度安排:循序漸進的工作站學習，不管熟手還是新手，都會有專人完整帶你進入狀況，只是進度由個人學習狀況而定。 工作範圍: 保持快樂、服務客人、餐點製作、事前準備、品質維護、環境維護、庫存訂貨、主管交代事項 工作時間 工作時間:0600-1500(早) ,12:00~21:00(晚) 可輪調為佳 薪資 32000~36000(依照您的熟悉程度) 您若願意配合加班薪水基本起40K-50K需要的您可以參考。 儲備幹部:35K-50K，若你是位很願意學習的以及自省的夥伴很適合這個唷。 若您無相關經驗 但您願意學習、願意溝通、願意互相協助我們依然非常歡迎。 福利 月休8天 （輪休) 享三節禮品 歲末分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例及表現、個人工作態度） 想創業，可以提供創業輔導，大大減少失敗的機會。 工作內容 主要是以煎台為主。調理必須要學習 製作餐點、分裝材料、清潔環境、洗碗。 老闆交待事項 煎台、調理、櫃檯各站學習熟悉並輪調加獎金

1.具有愛心、細心、耐心，喜愛新生兒。 2.具保母證照，或相關科系畢業(幼保科系/護理科系)。 3.輪班排休制。白班：08:00-16:00、小夜：16:00-24:00。 4.觀察嬰兒個別狀況，並進行協助。 5.辦理入出住。 6.小夜班津貼。 歡迎對嬰幼兒有興趣並具愛心之夥伴加入。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛。 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養。 4.遵守公司規定出車等。

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

飲料調製 收銀及吧檯相關工作

公司為高壓水霧設備規劃施工.水霧運用範圍:降溫.降塵.加濕.景觀.消毒....等等 歡迎無安裝水霧設備經驗者加入行列.水電師傅.空調師傅.或小學徒皆可 依個人過往工作經歷及能力給薪.另有保障底薪.勞健保.意外險 師傅需駕車熟練.工作細心負責. 歡迎加入行列

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材

1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀