CSR專區

1.行政業務。 2.臨床教學與指導。 3.護理品質與管理。 4.護理教育訓練。 5.研究發展。

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

1、護理文書作業。 2、服務對象換藥/給藥。 3、視需要陪同就醫。 4、疾病衛教。 5、配合執行相關計畫。 6、配合特約醫師巡診，確實執行醫囑。 7、主管臨時交辦事項。

【職務名稱】直播助理／直播小幫手 【公司名稱】劦辰傳媒有限公司 【上班時間】11:00–20:00（需配合加班） 【公司簡介】 劦辰傳媒有限公司為專業直播營運公司，現階段管理 28 個直播台，服務內容包含直播銷售、互動節目企劃與品牌合作。 我們擁有清楚的制度、完善的教育流程與穩定的團隊，致力於打造高品質的直播環境。歡迎具服務熱誠與學習動機的你加入。 【工作內容】 此職務主要負責協助直播台行政運作與日常互動，包括： 回覆訊息、協助維持粉絲互動品質 訂單處理、資料建檔與表單整理 協助直播主持人相關行政事務 執行主管交辦任務 需熟悉電腦基本操作；具 EXCEL 能力者佳（無經驗可） 【薪資與福利】 ● 月薪 32,000 元（含全勤） ● 勞保、健保、勞退提撥 6％ ● 年終獎金 ● 滿半年即享特休假 ● 排休制（每月排班） ● 三節禮金或禮品 ● 公司制度完善、職務分工明確 【應徵方式】 請先投遞履歷，我們將於審核後主動聯繫安排面試。 公司名稱｜劦辰國際貿易有限公司 聯絡電話｜04-23356772

* 雷射機台操作及其他現場加工機操作 * 熟 Auto CAD 或相關軟體 * 具展圖及判讀能力 * 須相關經驗者

1.執行臨床護理技能如病患身體評估與健康觀察 2.進行用藥管理與基礎護理照護，處理緊急狀況 3.擬定照護計畫與個案管理，監督服務品質 4.提供健康促進與衛教工作，進行健康資訊記錄 5.執行感染控制與環境維護，預防意外事件 6.管理居家服務員與耗材，協助行政事務處理 7.協作復健計劃執行，提供到宅護理服務

1. 負責監督和維護客房及公共區域的清潔標準，確保設施完好無損。 2. 管理和補充客房用品，監控備品庫存並保持有效角色分配。 3. 協助處理客人投訴與緊急需求，提供快速應變及友善服務。 4. 定期檢查房務人員工作表現，提供指導和內部培訓計畫。 5. 溝通與協調跨部門需求，優化房務效率與服務質量。 6. 主導部門運營事項規劃與執行，確保資源利用最大效益化。 7. 報告並解決客房設施等異常問題，維護營運順暢性。 8. 執行安全、衛生與防火措施，遵守法規及飯店內部標準。

▲薪資待遇 (有經驗者) 肉台師傅：45,000-48,000 ▲工作內容 ‧ 餐點製作及擺盤 ‧ 肉品全項目專業知識 ‧ 悉知全品項肉類耗損控管 ‧ 餐點 SOP 標準獨立作業 ‧ 具有原塊肉切修能力 ‧ 餐點規格不符判斷處理事宜 ‧ 追蹤日、週盤點 ‧ 協助帶訓新進人員 ‧ 基礎訓練複檢事項 ‧ 定期內場工作回報 ‧ 電源/火源關閉落實執行 ‧ 正確專業食品衛生觀念 ‧ 肉品效期控管、標示 ‧ 切修全品項實作考核 ‧ 配合公司安排，完成相關任務 ▲上班時段 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天

**工作內容：** 1. 依圖說進行鋼構、鐵件組立、安裝、定位及校正。 2. 配合鋼柱、鋼梁、支撐等構件吊裝、就位及螺栓鎖固。 3. CO₂ 電焊及鐵件加工、組立作業。 4. 鋼構材料、成品收發料、整理及進出貨管理。 5. 地磅資料輸入及異常處理。 6. 維護現場及廠區作業安全，協助設備維護。 7. 協助外籍勞工工作帶領及廠區作業管理。 8. 協助廠長及主管處理相關工作。 **條件要求：** * 具基本施工圖說識圖能力。 * 具 3.5 噸貨車或大貨車駕駛經驗。

1.新車銷售專家：負責各款寶獅汽車與雪鐵龍汽車車型的銷售服務，為客戶提供專業諮詢，幫助他們找到理想車款，實現購車夢想。 2.專業培訓與成長機會：參與各種車型介紹與銷售技巧的培訓，不斷提升自己的專業知識和銷售技能，成為業界精英。 3.車輛貸款協助：為客戶提供車輛貸款的相關服務，解答貸款問題，協助完成貸款申請流程，讓客戶購車無憂。 4.保險服務專家：處理車輛保險相關事宜，提供最合適的保險方案，確保客戶的愛車得到全面保障。 5.交車服務專業化：負責交車相關事項，確保每輛車在交付給客戶時都是完美無瑕的，並讓客戶感受到我們的用心服務。 6.租賃業務管理：處理租賃相關事宜，為需要租賃服務的客戶提供全方位支持，讓他們享受到靈活便捷的用車體驗。

我們的這項職務，工作內容有： ✨ 開發客源 1. 收集市場數據並分析客戶需求，拓展潛在客戶資源。 2. 發掘房地產市場機會，執行有效的客戶開發計畫。 3. 基於客戶需求提供專業建議，促進房地產銷售及交易成功。 ✨ 提供專業諮詢與服務 1. 僅針對不動產買賣、租賃，提供專業仲介與法律諮詢服務。 2. 訂定合約及協助雙方磋商，確保交易流程合法及透明。 ✨ 現場業務支援與關係建立 1. 現場引導、業務介紹，詳細解說物件特性及市場價值。 2. 維護與客戶穩定互動關係，建立長期信任及合作基礎。 不論有無經驗都歡迎你加入我們團隊! 專人培訓 只要你有心

我們的這項職務，工作內容有： ✨開發客源 1. 收集潛在客戶與市場資料，進行數據整理與分析。 2. 開發市場機會，拓展不動產相關商務合作夥伴。 3. 與客戶建立良好聯繫，進行銷售策略規劃。 ✨提供專業諮詢與服務 1. 提供不動產買賣與租賃仲介服務，解答客戶需求。 2. 協助客戶處理委買、委售與租賃合約相關事宜，簡化交易流程。 ✨行政支援 1. 整理與歸檔客戶資料，維護內部數據準確性。 2. 編寫簡報與報告，支援內部會議與決策制定。 ✨溝通與協調 1. 協調跨部門專案，優化業務執行效率。 2. 協助解決客戶交易中問題，提供即時解決方案。 不論有無經驗都歡迎你加入我們團隊! 專人培訓 只要你有心

我們的這項職務，工作內容有： ✨開發客源 1. 收集並彙整市場相關資料，進行數據分析。 2. 策劃並執行市場開發計劃，拓展業務機會。 3. 透過多元管道尋找潛在客戶，主動推銷不動產服務。 ✨提供專業諮詢與服務 1. 為客戶提供不動產買賣及租賃的專業建議和支援。 2. 協助客戶處理委買、委售、出租及承租手續，確保過程順利。 ✨其他相關工作內容 1. 協助管理銷售文件資料，處理申請及報價作業。 2. 透過現場引導與專業溝通，提升客戶滿意度。 不論有無經驗都歡迎你加入我們團隊! 專人培訓 只要你有心

工作內容 協助業務相關事務，協業務推廣，完成銷售工作 網路資料蒐集 調閱物件謄本/物件資料表製作 房屋相片影片剪輯廣告 物件電話開發/開發信製作 協助業務帶看 /送資料/現場拍照 Dm製作 /店招製作

個案管理員 / 社區整合型服務中心(A)

業務推廣 客戶拜訪開發 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 歡迎您與公司聯繫，公司將安排面試時間 ※提供住宿

1. 協助採購主管執行採購相關工作。 2..協調物流和運輸，確保貨物按時送達。 3. 維護採購相關文件，如訂單、合同、TC文件、報價單等。 4. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 5. 協助與工廠安排進貨日期。

【關於這份工作】 我們正在尋找一位願意和公司一起成長的人資夥伴。 這份工作不只處理人事行政，更重要的是參與人才招募、教育培訓、員工關係與組織 文化的建立。 我們期待人資能成為主管與同仁之間的重要橋樑，協助公司找到適合的人、培養人才、 建立良好的工作環境，也在組織快速成長的過程中，讓制度與文化一起成熟。 明年度公司將進一步推動主管 AI 教育與培力計畫，因此我們也特別期待對教育訓練、 學習活動、組織發展有興趣的夥伴加入。 【主要工作內容】 一、招募｜人才招募與新人融入 •依各部門需求進行人才招募、職缺刊登與招募平台管理 •履歷篩選、人才搜尋、面試邀約及面試流程安排 二、教育｜教育訓練與人才發展 •規劃與執行年度教育訓練計畫 •協助明年度「主管 AI 教育與培力計畫」之課程規劃、教材整理、活動執行及成果追蹤 三、留人｜員工關係與組織文化 •規劃迎新活動、年度員工大會及內部交流活動 •協助員工福利制度規劃與溝通 四、淘汰｜績效與離職管理 •協助試用期、年度面談及相關追蹤 •協助主管進行績效溝通與改善追蹤 五、人事制度與日常管理 •人員資料與人事系統維護 •勞動法令追蹤及人事規章維護 六、經營雇主品牌 【我們重視什麼】 我們相信，企業的成長來自人才的成長。 因此，人資不只是行政支援，而是協助公司「找到對的人、培養好的人、留下值得的人，也讓不適任的人能被妥善處理」。 我們重視學習、溝通、彼此支持與持續改善，也希望透過教育訓練、跨部門交流與新的學習方式，讓每位夥伴都有機會持續成長。 如果你喜歡與人工作，對教育訓練、團隊文化與人才發展有熱情，也希望在人資工作中真正創造影響力，歡迎加入我們。

1.冷氣安裝 2.負責冷凍空調工程規劃 3.進行冷凍空調工程及監工 4.負責空調檢修及保養

1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力，執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養，確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核，各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。