CSR專區

產線包裝作業

1. 運送公司貨品至客戶或指定處。 2. 跑業績績效，詳情可來電細談。 3. 本公司主要以冷凍車、冷藏車為主。

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

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＊徵才條件： 1.專科(含)以上護理相關科系畢。具健檢或病房臨床工作經驗為優。 2.具護理師證書。 ＊工作內容： 1.執行健檢理學跟診檢查。 2.心電圖、量血壓等健檢查儀器操作。 3. 抽血。 4. 熟悉Office基本文書處理（Word、Excel）。

1.現場服務作業執行 2.商品品管確認 3.人員訓練 4.營業目標執行 5.環境清潔管理

1.現場服務作業執行 2.商品品管確認 3.人員訓練 4.營業目標執行 5.環境清潔管理

依照客戶要求提供搬運服務 ●按趟計薪，越積極努力薪水越高！歡迎認真積極想賺錢的夥伴一起奮鬥！

針對一對一個別指導分式輔導數學

針對一對一個別指導分式輔導國高中理化。

主要負責工程現場的工安、職安相關工作，會需要進到現場，跟工程人員一起處理日常的安全衛生事項。 工作內容主要有： ◆ 協助辦理施工人員入場及相關文件。 ◆ 新進人員進場前，協助完成安全教育及相關訓練。 ◆ 協助安排安全衛生訓練及相關法規要求的事項。 ◆ 到現場巡視、抽查，發現問題時協助現場改善及追蹤。 ◆ 整理及管理安衛相關文件、資料。 ◆ 協助管理人員證照及回訓進度。 ◆ 配合工程進度，處理現場相關的工安、職安事項。 ◆ 其他工程專案需要協助的環安衛工作。 如果你不排斥跑現場，也希望多了解工程是怎麼做的，這份工作可以讓你從實際的工程專案開始累積經驗。 我們不要求你一開始什麼都會，工作上遇到不熟悉的事情，可以慢慢學、慢慢熟悉。 如果你已經有職安相關經驗，也歡迎直接跟我們聊聊，看彼此是否適合。

☎️可直接電洽(07)3608-819 丁小姐 📍親洽:高雄市楠梓區高楠公路1872巷6號 🔧 維修人員熱情招募中！ 🛠 你的工作內容 1.從事機器設備使用操作，技術服務及支援等... 2.進行例行的維修與保養工作服務 3.重新組裝並測試已修復之機器 4.進行機器設備之維修 🎉 職缺福利 🧧年終獎金 🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙 🧧定期調整薪水 🧧三節獎金 ✨歡迎對機械、維修有興趣的你加入，不怕你問問題，就怕你不敢學！就快打電話來聊聊吧！

到府提供基本的照護

1.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.依顧客需求做報價及簽約 5.客戶拜訪開發

1.配電盤配線、機台配線、現場施工 2.可配合工作進度加班(加班費完全依照勞基法給予) 3.無經驗可

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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混凝土載運 需要聯結車、職業大貨車駕照 營業用職業駕照

1.接聽電話 2.打出貨單 3.出貨對點 4.結帳整理 5.二度就業可