外派住宅、大樓清潔人員 目前都是交屋前或是裝潢後清潔作業為主
1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。自行向工會加保
1. 負責門禁管制、車輛人員出入管理及指揮、防竊及竊盜作業及其他工作等安全維護
🔥【照顧服務員|月薪36,000元起(含加班及津貼)|月休8天|需具照顧服務員證照】🔥 ✨ 固定機構內服務 × 穩定長照工作 × 團隊合作照護 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定長照機構工作,服務地點固定,不需外出 🔸 月休8天,排班制度穩定 🔸 提供餐食與制服,減少生活開銷 🔸 三節獎金+年終獎金,努力付出有回饋 🛠 工作內容: 🔹 協助長輩日常生活起居(如餵食、更衣、洗澡、翻身、如廁等) 🔹 執行基本照顧與健康觀察,幫助長輩維持良好生活品質 🔹 整理床位、環境清潔,維持病房整潔與舒適 🔹 協助護理人員及照護團隊處理日常照護工作 🔹 不需外出,工作地點固定於機構內 ⏰ 上班時間: 🔸 12小時制(含中間休息2小時) 🔸 日班:07:00~19:00 🔸 夜班:19:00~07:00(夜班津貼另加發) 🔸 月休8天(排休制) 💰 薪資待遇: 月薪36,000元起(含加班及津貼) 💡 若有夜班/假日值班,另依規加發津貼 📌 職務需求: 🔸 需具照顧服務員結業證書或照服員證照 🔸 有照護經驗佳,無經驗可安排教學 🔸 具愛心、耐心與責任感 🎁 福利制度: 🌟 勞保、健保、勞退6% 🌟 供餐、制服 🌟 三節獎金、年終獎金 🌟 生日禮金、員工旅遊 📍 工作地點:台中市北屯區北平路四段199號 【應徵聯絡方式】 📞電話:(04)2238-9266 👉意者請先投遞履歷,經審核後,符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉有照顧服務員證照或相關經驗者,可直接來電洽詢陳小姐。
1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2. 清洗食材 3. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗
1.收發文件 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.月排休6~7天(288小時)
1.社區公設打掃 2.月休8天(排休)
1. 熟練抽血技術,有抽血獎金。 2. 處理批價掛號等行政事務。 3. 執行診所環境維護。 4. 協助醫師進行診療,確保溝通順暢。 5. 可與其他同事協調排班。
1.製作生產報表 2.製程數據更新及校對建檔 3.ISO文件文書管理 4.零件入庫管理 5.知悉office操作 無經驗可,有心學習者佳
🌙【軍暉門市|大夜班正職夥伴】 🔥 月薪35,000元起|23:00~07:00|無經驗可・完整教育訓練 ━━━━━━ 🌙 軍暉門市|大夜班正職招募中 ━━━━━━ ✨ 想找一份薪資穩定、班別明確,又能累積門市營運經驗的正職工作嗎? 軍暉門市正在招募大夜班正職夥伴!除了夜間顧客服務,也需要協助商品補貨、環境整理及門市營運。沒有超商經驗也沒關係,我們提供在職教育訓練,讓你從基礎作業開始學習,逐步熟悉夜間門市的各項工作! ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉35,000元起 班別👉23:00~07:00 休假👉依門市排班安排 地點👉嘉義市東區軍輝路60號 經驗👉無經驗可,具門市服務經驗者佳 ━━━━━━ 🛒 大夜班夥伴,主要負責這些事 ━━━━━━ ➥ 負責夜間櫃台收銀、結帳及顧客服務 ➥ 處理包裹寄取、代收繳費等門市服務 ➥ 商品補貨、上架、陳列整理及效期檢查 ➥ 維持門市環境整潔,協助夜間商品管理 ➥ 完成夜間營運相關作業及早班交接 🌙 大夜班除了需要細心與責任感,也能透過實際工作,培養顧客應對、商品管理及門市營運能力。 ━━━━━━ 🎁 工作之外,這些也有 ━━━━━━ 【薪資&獎勵】 ⭐ 全勤獎金 ⭐ 加班費依相關規定給付 【員工保障】 ⭐ 勞保+健保+勞退提繳 ⭐ 依法享有特別休假 【工作&培訓】 ⭐ 提供員工制服 ⭐ 在職教育訓練 ━━━━━━ 📌 加入前,這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 可配合大夜班工作及門市排休 ✔ 具良好服務態度,能妥善應對顧客需求 ✔ 做事細心負責,重視商品及門市環境管理 ✔ 願意學習各項門市服務及營運流程 ✔ 無超商經驗可,具相關經驗更加分 ━━━━━━ 📩 軍暉門市歡迎你的加入 ━━━━━━ 聯絡人👉吳先生 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 🌟 歡迎認真負責、願意學習的你加入軍暉門市,一起做好夜間門市服務!
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 🌟享勞健保勞退 🌟週休二日 🌟享業績達成奬金
🌟【居家服務員|時薪250~500元|即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心,享有六大優勢】 💰 時薪250~500元!依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障!符合條件者,每月正常工時薪資補足至33,000~35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案並實際開案服務,依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育+訓練費補助!近期結訓新人服務滿一年,符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算!另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起,最高500元!依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案加入樂心,經機構正式開案並實際提供服務後,依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算! ✅ 加班費依法另計,並提供調薪與升遷機會! 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元! 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職,介紹人領取1,000元;被推薦者服務滿一年,介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次,依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員|前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力,我們提供更安心的薪資保障! 💰 一般合格居服員|每月保障33,000元:到職前三個月,每月正常工時薪資不足33,000元,符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員|每月保障35,000元:持有護理師、社工師等專業證照者,到職前三個月,每月正常工時薪資不足35,000元,符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格,可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者,不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎!依實際工作時數及機構薪資制度計薪,依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月,為每月正常工時薪資補足標準,並非額外獎金;加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育|零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班?剛取得資格卻沒有實務經驗?樂心歡迎你! 🎓 近期結訓新人|服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年,加入樂心並持續服務滿一年者,憑原訓練班繳費單據,補助實際自付訓練費用! 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵,取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習,由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導,協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者,也歡迎加入!一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定;政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假:依法享有特休,未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利:三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利:結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護:健康檢查補助。 🧤 工作支持:免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷:專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險|保障服務對象:服務過程中因非故意疏失造成個案受傷,符合保單承保條件者,依約理賠。 👩⚕️ 員工團體意外保險|保障居服夥伴:提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6%。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧:備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務:協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務:陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄:依照顧計畫提供服務,完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項:配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎! 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵:符合資格者,協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助,實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心,讓你的專業更有價值!】 💰 高時薪|🔥 薪資保障|🎁 多元獎金|🌱 新人培育|🛡️ 完善保障 有經驗的,我們重視你的專業;沒經驗的,我們願意陪你成長! 📩 歡迎投遞履歷,加入樂心居家長照團隊! 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧,從照顧好每一位居服夥伴開始!
🌟【居家服務員|時薪250~500元|即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心,享有六大優勢】 💰 時薪250~500元!依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障!符合條件者,每月正常工時薪資補足至33,000~35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案並實際開案服務,依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育+訓練費補助!近期結訓新人服務滿一年,符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算!另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起,最高500元!依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案加入樂心,經機構正式開案並實際提供服務後,依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算! ✅ 加班費依法另計,並提供調薪與升遷機會! 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元! 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職,介紹人領取1,000元;被推薦者服務滿一年,介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次,依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員|前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力,我們提供更安心的薪資保障! 💰 一般合格居服員|每月保障33,000元:到職前三個月,每月正常工時薪資不足33,000元,符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員|每月保障35,000元:持有護理師、社工師等專業證照者,到職前三個月,每月正常工時薪資不足35,000元,符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格,可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者,不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎!依實際工作時數及機構薪資制度計薪,依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月,為每月正常工時薪資補足標準,並非額外獎金;加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育|零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班?剛取得資格卻沒有實務經驗?樂心歡迎你! 🎓 近期結訓新人|服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年,加入樂心並持續服務滿一年者,憑原訓練班繳費單據,補助實際自付訓練費用! 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵,取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習,由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導,協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者,也歡迎加入!一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定;政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假:依法享有特休,未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利:三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利:結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護:健康檢查補助。 🧤 工作支持:免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷:專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險|保障服務對象:服務過程中因非故意疏失造成個案受傷,符合保單承保條件者,依約理賠。 👩⚕️ 員工團體意外保險|保障居服夥伴:提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6%。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧:備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務:協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務:陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄:依照顧計畫提供服務,完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項:配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎! 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵:符合資格者,協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助,實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心,讓你的專業更有價值!】 💰 高時薪|🔥 薪資保障|🎁 多元獎金|🌱 新人培育|🛡️ 完善保障 有經驗的,我們重視你的專業;沒經驗的,我們願意陪你成長! 📩 歡迎投遞履歷,加入樂心居家長照團隊! 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧,從照顧好每一位居服夥伴開始!
🌟【居家服務員|時薪250~500元|即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心,享有六大優勢】 💰 時薪250~500元!依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障!符合條件者,每月正常工時薪資補足至33,000~35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案並實際開案服務,依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育+訓練費補助!近期結訓新人服務滿一年,符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算!另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起,最高500元!依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案加入樂心,經機構正式開案並實際提供服務後,依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算! ✅ 加班費依法另計,並提供調薪與升遷機會! 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元! 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職,介紹人領取1,000元;被推薦者服務滿一年,介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次,依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員|前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力,我們提供更安心的薪資保障! 💰 一般合格居服員|每月保障33,000元:到職前三個月,每月正常工時薪資不足33,000元,符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員|每月保障35,000元:持有護理師、社工師等專業證照者,到職前三個月,每月正常工時薪資不足35,000元,符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格,可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者,不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎!依實際工作時數及機構薪資制度計薪,依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月,為每月正常工時薪資補足標準,並非額外獎金;加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育|零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班?剛取得資格卻沒有實務經驗?樂心歡迎你! 🎓 近期結訓新人|服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年,加入樂心並持續服務滿一年者,憑原訓練班繳費單據,補助實際自付訓練費用! 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵,取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習,由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導,協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者,也歡迎加入!一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定;政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假:依法享有特休,未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利:三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利:結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護:健康檢查補助。 🧤 工作支持:免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷:專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險|保障服務對象:服務過程中因非故意疏失造成個案受傷,符合保單承保條件者,依約理賠。 👩⚕️ 員工團體意外保險|保障居服夥伴:提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6%。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧:備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務:協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務:陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄:依照顧計畫提供服務,完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項:配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎! 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵:符合資格者,協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助,實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心,讓你的專業更有價值!】 💰 高時薪|🔥 薪資保障|🎁 多元獎金|🌱 新人培育|🛡️ 完善保障 有經驗的,我們重視你的專業;沒經驗的,我們願意陪你成長! 📩 歡迎投遞履歷,加入樂心居家長照團隊! 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧,從照顧好每一位居服夥伴開始!
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🌟【居家服務員|時薪250~500元|即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心,享有六大優勢】 💰 時薪250~500元!依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障!符合條件者,每月正常工時薪資補足至33,000~35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案並實際開案服務,依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育+訓練費補助!近期結訓新人服務滿一年,符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算!另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起,最高500元!依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案加入樂心,經機構正式開案並實際提供服務後,依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算! ✅ 加班費依法另計,並提供調薪與升遷機會! 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元! 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職,介紹人領取1,000元;被推薦者服務滿一年,介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次,依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員|前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力,我們提供更安心的薪資保障! 💰 一般合格居服員|每月保障33,000元:到職前三個月,每月正常工時薪資不足33,000元,符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員|每月保障35,000元:持有護理師、社工師等專業證照者,到職前三個月,每月正常工時薪資不足35,000元,符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格,可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者,不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎!依實際工作時數及機構薪資制度計薪,依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月,為每月正常工時薪資補足標準,並非額外獎金;加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育|零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班?剛取得資格卻沒有實務經驗?樂心歡迎你! 🎓 近期結訓新人|服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年,加入樂心並持續服務滿一年者,憑原訓練班繳費單據,補助實際自付訓練費用! 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵,取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習,由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導,協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者,也歡迎加入!一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定;政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假:依法享有特休,未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利:三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利:結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護:健康檢查補助。 🧤 工作支持:免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷:專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險|保障服務對象:服務過程中因非故意疏失造成個案受傷,符合保單承保條件者,依約理賠。 👩⚕️ 員工團體意外保險|保障居服夥伴:提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6%。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧:備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務:協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務:陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄:依照顧計畫提供服務,完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項:配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎! 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵:符合資格者,協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助,實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心,讓你的專業更有價值!】 💰 高時薪|🔥 薪資保障|🎁 多元獎金|🌱 新人培育|🛡️ 完善保障 有經驗的,我們重視你的專業;沒經驗的,我們願意陪你成長! 📩 歡迎投遞履歷,加入樂心居家長照團隊! 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧,從照顧好每一位居服夥伴開始!
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養
工作內容: 1. 負責冷藏商品的訂單撿貨及配貨作業,依據訂單規範準確完成作業。 2. 操作電子標籤系統及其他相關設備,確保配貨流程的準確性。 3. 核對商品數量與品項,確保品質及準確配送。 4. 根據公司規定進行冷藏倉庫內商品擺放、分類及整理作業。 5. 協助處理商品進貨及出貨作業,確保物流流程順暢。 6. 嚴格遵守冷藏環境工作規範,確保商品品質不受影響。 7. 維護倉儲區域整潔及安全,並確保所有操作符合公司安全要求。 歡迎對倉儲及冷藏理貨領域充滿熱忱、有志於物流業發展的您加入我們的團隊!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創高效的物流服務!
1.對於個案執行身體照顧,日常生活照顧,家務協助,喘息服務 2.完成主管交辦事項 3.無經驗可,配合度高具有愛心及同理心 4.有照顧服務員結業證書,失智課程結業證書,身心障礙課程結業證書者尤佳 **居服時薪240-480元,**喘息時薪320元** **配合缺工獎助(獎助金額最高10萬8千元,最長獎勵18個月)**
不孕症及試管嬰兒相關技術,藥物注射、針劑注射等方式諮詢 , 配合政府法令確實申報個案療程