CSR專區

RCW護理師 1.護理過程運用與病人照顧 2.跨團隊合作與協調 ※薪資福利 1.留任獎金：6萬~10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000~5,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

處理工務相關工作業務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.協助手術進行之外科助理工作及各項醫療儀器設備操作等相關工作 2.須具備ACLS證照 3.跟刀經驗滿2年以上(必備條件) 1. 薪資區間內含： (1) 年資加給：每月1,000~4,500元(依跟刀經驗年資) 。 (2) 護理進階獎金：每月2,000~4,500元 (3) 績效獎金：每月6,000~10,000元 (4) 特殊單位證照費 (5) 三節禮金 (6) 留任獎金 2.以下津貼另計： (1) 大、小夜班費另計。 (2) 夜班達15班或20班，包班費另計。 (3) 週日輪班津貼另計 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，夜班費、週日獎金另計

1. 具服飾銷售經驗，擅櫥窗陳列，積極、熱誠、有耐心、喜歡與人溝通。 2. 介紹及銷售門市商品。 3. 提供顧客之接待與需求服務。 4. 負責商品包裝、陳列等工作。

1.瓦斯灌裝作業 2.現場作業儲備幹部 3.其他主管交辦事項 *此職務為生產課儲備幹部，期間由基層培訓起，需學習現場操作及廠務管理 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉

瓦斯鋼瓶檢驗，依容器檢驗基準實行外觀檢查、卸閥、殘氣回收、洗瓶、耐壓膨脹、噴砂除銹、粉體塗裝、裝閥及實重量測等。 (初期皆會學習，再依工作能力分配工作) 〈此為關係企業之職缺〉

1.現場作業儲備幹部（灌裝調度作業督導與管理等） 2.廠務管理（設備保養與管理、環安事務、消防管理、廠區規劃與管理等） 3.其他上級主管交辦事項 *此職務為儲備幹部，期間由基層培訓起，需學習現場操作（小瓶氣灌裝、灌台機具維護保養等）及廠務管理 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉本廠為液化石油氣經銷商/分裝廠，需熟悉現場作業及流程

機台操作及例行性機台清機保養

1.協助採購作業流程、文具/五金零件採購 2.Ｋey in單據報表，檔案整理，資料記錄 3.協力商聯繫，帳務管理。 4.具汽車駕駛執照者尤佳。

1.依據客戶產品所需功能訂義式樣 或 閱讀客戶所提之式樣規範 2.使用標記.圖文對照方式表達式樣問題之所在，並於會議中提出式樣問題/對策做討論 3.熟llustrator、Photoshop等軟體設計Body、APP、PC-TOOL端Layout並製作UI圖包、造字與Flow流程文件 4.所設計於畫面上的UI大小/顏色配置需易辨識度和適閱讀；而按鍵操作保有承襲&合理性的統一定義(修改/制訂) 5.多國語言表建立&編修 6.配合研發人員進行開發過程中對於流程操作&顯示狀態的回饋做討論/對策修訂於UI Flow文件中；並驗證FW是否同UI Flow設計進行開發 7.其他主管交辦事項

1.參與代工廠產前會議，管控代工廠生產品質，協助技術問題解決 2.特工廠外發管理，掌控進度與品質 3.主/副料倉庫管理，確保收料發料程序符合規範

1. 協助總公司進行海外工廠作業流程改善規劃及輔導 2. 推動並落實客戶品質規範/要求 3. 成衣生產過程品質把關與管理作業,提高工廠品質績效 4. 持續進行品質管理改善作業PDCA

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1. 處理及覆核各項會計作業，以符合會計準則及稅法之規定 2. 應對會計師查核作業及主管機關之應對 3. 編制及分析管理報表，提供管理階層作為決策依據 4. 處理集團BEPS三層文據 5. 針對新交易模式確認帳務處理及稅務風險評估 6. 針對新公報及稅務法規評估對集團之影響及因應 7. 規劃及優化公司財會作業流程

1.作為歐美客戶、公司樣品室、海外工廠之間主要溝通協調角色。 2.主導樣品從開發階段至完成階段流程，確保符合客戶時程與品質要求 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程、問題追蹤及解決、進而全面提升品質與效率 5.與設計、業務、工廠、品質等跨部門合作，提出技術與製造可行性建議，參與產前會議。 6.能獨立承接並完成專案；同時進一步協助培訓基層 TD，加速團隊整體作業成熟度。

1. 客戶訂單與交期管理、出貨安排與客戶通知 2. 國際客戶與業務支援 3. 與採購、生管單位協調，掌握訂單進度 4. 協助追蹤客戶帳款 5. 協助業務團隊進行報表、資料整理與專案支援 6. 完成主管交辦事項及其他業務相關工作

負責一個轄區的業務工作,包含送貨.收款.產品介紹.開發客戶.客戶問題反應及解決 1. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定長期合作關係，確保滿意度。 2. 業務接洽及訂單處理，確保下單流程順暢並準時交付。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品資訊。 4. 開發潛在客戶與市場，為公司挖掘新銷售機會以拓展業績。 5. 提供售後服務與技術支援，快速有效解決客戶問題及需求。 6. 進行市場調查與分析，匯總競爭者研究和銷售數據報告。 7. 定期檢查並管理帳款狀況，及時進行帳款回收與跟進。 8. 定期檢討銷售目標，對業績數據進行報告與改善計劃擬定。

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理

工作地點：桃園市大園區中山北路 上班時間：0800~1800(中間有空班) 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 週休二日(見紅就休) 薪資44000元起 二度就業亦可