CSR專區

1. 設計和開發高效、可靠的前端應用程式。 2. 與後端工程師合作，確保前後端系統無縫整合。 3. 優化應用程式以確保最大的速度和效率。 4. 維護現有的前端代碼，修復bug，並改進功能。 5. 使用現代的前端技術和工具來改善用戶體驗。 6. 撰寫清晰、維護性強的代碼。

1.底片檢驗與尺寸監控 2.繪片機台保養及操作 3.阻抗修改相關作業 4.主管交辦事項

1、銷售有線電視、寬頻、OTT影音產品。 2、開發與維護大台中地區台中、彰化、南投)營建商及建設公司。 3、開發暨維護大台中地區(台中、彰化、南投)企業客戶。 4、提供企業客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，提供電信產品「固網」及相關應用服務，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud），執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1. 既有學員關懷。 2. 主管交辦事項。 3. 針對顧客需求諮詢，給予適當之規劃與建議。 4. 開發新客戶並推展業務。 5. 產品行銷、門市活動宣傳及企劃。 ※薪資待遇：34800元至50000（含福利金）

貨櫃裝卸 鋼材及螺栓堆料(室外) 廠內堆高機為4噸(含)～6噸

彎曲,鑽(沖)孔,切(倒)角,配件組裝

現場生產製程調度工作及各工作站作業培訓

1.整理場工件數據統計,品質控管。 2.排料酸洗項目安排。 3.工件出貨時程管理。 4.行政文書報表作業。

廠務 1.程式下料，單件圖整理，識圖及簡單繪圖。 2.文書報表整理輸入。 3.協助現場異常處理。 行政人員 1.文件管理 2.文書行政事務 3.會議資料彙整 4.資料統計

1.負責看爐及基本故障排除 2.鋼材工件吊料酸洗處理

1.現場工件垂滴整理 2.捆包作業

輸電鐵塔廠內試組及廠外售後服務(需可至廠外輸電鐵塔爬高工作)

1.外牆帷幕牆現場監造 2.與業主及協力商溝通協調現場施工各項事宜 3.現場測量與材料估算,管理 4.工安管理 5.工作地點：苗栗銅鑼 6. 可接受工地調動者尤佳

1.工作內容： (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式，提升客戶金融數位體驗，增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，連結如下： **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015137 2.工作待遇：外加輪班津貼(本職務為正式行員，享行員所有福利)。 3.工作時段：依公司規定，外加輪班津貼(本職務為正式員工，享正職行員所有福利)。

1.工作內容： (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式，提升客戶金融數位體驗，增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，連結如下： **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015140 2.工作待遇：外加輪班津貼(本職務為正式行員，享行員所有福利)。 3.工作時段：依公司規定，外加輪班津貼(本職務為正式員工，享正職行員所有福利)。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車 2.自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

(一)早餐補助40元、午餐補助50元。 (二依照勞基法休假，滿半年特休3天，滿一年特休7天。 (三)有教練證平日下午學校協同課程每堂500元，平均每月2000~5000。 (四)晚上個別班或團體班游泳課程。 (五)三節禮品及年終獎金 工作內容 1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件發生 2.現場人員安全維護 3.現場環境清潔維護 4.水質檢測 5.機房設備巡檢 6.需具備體育署救生員證

1. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 2. 與家長溝通幼兒學習狀況。 3. 規劃並舉辦親子活動。 4. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

交通車+入境團