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1.負責0~3歲嬰幼兒日常生活照護與保護其安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協助父母共同討論與溝通嬰幼兒行為表現與學習情形（親師溝通）。 4.協助適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 5.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 不需寫教案（唯須協助幼兒參與活動與拍照）、下班後沒有文書作業、家長的Line有專人負責、假日無親師活動，加班有加班費、午餐有專人協助訂餐與送餐.....，體恤老師們的辛勞。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.久任獎金 8.升遷管道多元發展機會豐富。 9.無經驗可。 10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 11.國內外旅遊 成就/樂趣： 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

1.協助老師照護0~3歲嬰幼兒日常生活與安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協住老師在嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 4.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 5.中心若有老師請假時，協助代班（長期配合）。 工作環境優良舒適、館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 工作時間：上午8：00~下午6：00（中間休息2小時） *********注 意********* 本職缺屬兼職工作。當有老師請假時，會請兼職老師來代班全日班， 會提早1天~1個月與您聯繫，希望能長期配合。若您同意我們的兼職方式，請再投履歷。 午餐有專人協助訂餐與送餐.....。

1.協助老師照護0~3歲嬰幼兒日常生活與安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協住老師在嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 4.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 5.中心若有老師請假時，協助代班（長期配合）。 工作環境優良舒適、館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 工作時間：上午8：00~下午6：00（中間休息2小時） *********注 意********* 本職缺屬兼職工作。當有老師請假時，會請兼職老師來代班全日班， 會提早1天~1個月與您聯繫，希望能長期配合。若您同意我們的兼職方式，請再投履歷。 午餐有專人協助訂餐與送餐.....。

面試地點 :北平旗艦店(台中市北平路三段29之1號) 上班地點：北平旗艦店(台中市北平路三段29之1號) *經錄取後到職前5-7天需至台中總公司(台中市北屯區北平路29-1號) 上課培訓,無法配合者勿擾 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這是一個不需要久站而且七成以上時間沒事幹爽追劇的職缺 這是一個平均薪資遠高於其他同性質門市工作的職缺 這是一個有時候需要外出到客人處接洽的職缺(要有自信心別害羞) 這是一個獎金外快很多的職缺 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ***保證業界福利第一*** ***應徵此工作最重要的就是:需不怕無聊*** ***對本職缺有興趣者請直接來電預約面試*** ***活潑,大方,謹慎,負責...是我們要的態度,歡迎二度就業*** 產品介紹與銷售 報表製作 產品控管,資料整理,電話接聽等....簡單工作任務 工作輕鬆 無經驗可 不用輪班 不用整天站著 . ****無聊時可以玩line,上網打電動.看影片**** 日獎金 週獎金 月獎金等不定期獎金,隨時發放,每月額外再多一萬收入 需外向,大方,敢與客人交談~ 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐

1. 負責弱電系統施工，包括監視系統、門禁系統、防盜報警及其他相關設備的安裝與布線。 2. 執行弱電系統設備的調試與驗收測試，確保設備運行正常並達到客戶需求。 3. 進行故障排查與維修，快速分析並解決設備或系統異常問題。 4. 熟悉電信通訊系統相關知識，協助完成網路架構規劃與設計。 5. 能操作與保養各類弱電設備，並提供操作指導與相關技術支援。 6. 建立維護紀錄與技術報告，確保維護作業有完整紀錄可追溯。 7. 具備跨部門溝通協調能力，協助專案進行，確保工程順利推進。 歡迎對弱電工程充滿熱情的您加入我們，立即投遞您的履歷！期待與您攜手合作，共同創造價值！

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.DOE計畫執行、JMP檢定 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告 3.BKM套用、數據收集與進度管理 4.Qual lot執行與數據收集&JMP檢定

1.協助業務專員處理輸入相關訂單與出貨業務作業

1.門診看診及復健療程業務, 2.熟悉骨骼超音波操作及判讀

工作內容有: ．負責設社區門禁管制(引導外送放置、訪客通知)。 ．中控大廳(收發信件、包裹登記)。 ．監控社區監視視系統等。

1. 負責將歸檔文件逐案點收，整理裝訂。 2. 按照檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管。 3. 辦理檔案調出、收回、催還、整理及上架等工作。 4.單位內之文件修改。 5.文具採買及拜拜。 6. 處理事務性行政工作。 7.收送公文。

1.每週安排5節門診 2.住院病人收治 3.手術執行 4.每月須輪值1次週末日值班 5.須具備達文西機器手臂手術操作證書

待遇: PPF無上限，第一年保障薪450萬 工作內容: 1.每週安排5節門診 2.住院病人收治 3.每月值4班 意者請洽0952280738 張小姐

待遇: PPF無上限，第一年保障薪450萬 工作內容: 1.每週安排4節門診 2.住院病人收治 3.心導管介入處置 4.每月值4班 意者請洽0952280738 張小姐

1.專長：內視鏡超音波、肺癌診斷與治療 2.待遇: PPF無上限，第一年保障薪360萬；且享國內外旅遊補助 工作內容: 1.每週安排4節門診及1節檢查診 2.住院病人收治 3.每月值4班 4.意者請洽0952280738 張小姐

1.客群相關業務分析。 2.資料處理、模型建置。 3.交易數據分析。 4.行銷案成效追蹤。 5.願意接受培訓。

光田百餘年來，為台灣中部地區的民眾健康所走過的蓽路藍縷，成長迄今病床數達一仟三佰餘床，員工人數兩仟餘人，相關體系涵括：弘光科技大學、弘光附設老人醫院、清泉醫院、通霄光田等。本院沙鹿及大甲二院區均為重度級急救責任醫院，提供完善科別服務地方鄉親，及支援中部緊急醫療救護之需求。 光田向來致力於特色醫療，以跨領域專業團隊、整合門診、住院、出院連續性照護，並提供全方位醫療服務；另外，新增建向上新院區(4仟多坪)於2024年底啟用，為了擴大醫療服務、提供優良的就醫環境及臨床專業特色，擴大禮聘優秀且熱忱人才，竭誠歡迎您加入光田!! 【徵才條件】  具精神科專科醫師證書。  或具有下列資歷其一者尤佳： 「兒童青少年精神專科」或「司法精神專科」等資歷 【待遇暨進修及福利】  薪資面議。  升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。  光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。  員工宿舍社區、休閒設施...等可供眷屬及單身住宿。 意者請洽  招募專線：04-26621100或04-26625111分機5213、5214 人力資源組  電子郵件地址:ktghhrm13@gmail.com 聯絡地址： 43347台中市沙鹿區向上路七段127號(人力資源組)

1. 宴會廳餐飲服務 2. 宴會前置準備及布置工作 3. 活動結束後整理翻場 4. 協助控管工讀生並給予工作指導 5. 主管交辦事項 依單位實際排班狀況，將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。

1.處理房客入住.退房相關事宜 2.旅遊諮詢服務 3.需輪三班(早班.晚班.大夜班) 4.具第二外語能力優先錄取