CSR專區

1.協助班級老師完成交辦事項 2.協助有需求之幼童教導良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助幼童自我表現及參與團體生活 4.需通過36小時特教研習

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

開洗分，整理代幣，服務顧客，維護現場秩序。

🚛【聯結車司機】我們正在找尋出色的駕駛夥伴！ 如果你熱愛踏上旅程，對駕駛大型車輛充滿自信，那我們正等著你加入！ 🌟 你的任務清單： 1. 穩健駕駛聯結車，將貨品準時送達指定地點 2. 操控吊桿進行貨物的裝卸，展現你的技術與精確度 3. 確認貨品穩穩裝載，確保一切安全無虞 4. 完成主管交辦的事項，以團隊精神齊心協力 🎯 加入我們，展開你的大車生涯！ 在這裡，你的每一次出車都是為團隊貢獻的一大步， 準備好享受駕馭旅途的樂趣了嗎？ 立即申請，成為我們重要的一份子吧！

1. 協助國小學生完成作業，進行國語、數學、英文等課業指導與訂正，掌握學生學習進度 2. 執行課堂秩序管理、學生行為引導及生活常規訓練，維持教室學習環境與班級運作 3. 協助學童接送、休息及日常生活照顧，並維護教室、教具與公共區域整潔 4. 協助執行節慶活動、課程成果發表及招生宣傳等校務活動，支援加盟分校教學推廣與課務行政 歡迎對國小課業輔導與兒童美語教學有興趣的你加入我們！

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品。 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內。 3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件。 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除。 5.可配合加班最佳。 6.也歡迎夜校生。

1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 晚班(15-23)排休 ＊工讀亦可 ＊享勞健保及二節禮品

飲茶服務人員 1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業、學生可

1.整理計算熱水器、淨水器、備品、安裝零件清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存、將設備及零件放置於倉庫各個貨價中。 3.複查庫存的貨物數、紀錄是否與ERP系統一致，查出不一致之處並更正錯誤。 4.憑藉安裝、出貨行程，核對銷貨單內容並備貨完成待師傅及貨運、經銷商載貨 5.進口設備時，需協助下貨櫃。 6.公司使用文中ERP系統，需針對庫存及進貨，於ERP中完成請購單、驗收單。 **有堆高機證照另有額外加給

餐飲助手,協助廚師廚房料理工作及外場服務

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.各種食材的前處理，包括整理清洗、切菜等。 2.煮飯、細碎、配膳、送餐。 3.工作環境及用具清洗與整理。

1.家長第一線溝通 2.輔導學生課業、品格教育 3.安排預複習進度 4.學校路隊及社團步行接送 5.協助主管行政庶務 6.基本課室清潔 7.櫃台接送廣播、電話接聽

主要職責： 1.使用CAD將公司設備配置於建築圖面上。 2.與客戶進行有效溝通，瞭解其需求並協助規劃圖面。 3.根據規劃的圖面進行報價，提供準確的成本預估（有樣張版可參考）。 應徵條件： 1.熟練操作CAD軟體。 2.理解並能夠分析建築圖面者優先。 3.需學習製作報價單及製作成本預估。 4.對學習業務感興趣者優先考慮。 5.具備積極主動的工作態度，願意接受挑戰並努力爭取高薪。

1.監督和管理施工現場，確保工程按照計劃進行 2.負責項目的日程安排，預算及品質保證 3.協調施工團隊、分包商和其他相關方 4.解決施工過程中的技術問題和困難 5.提交施工進度報告、工作紀綠和其他相關文件 6.建築圖及AutoCad 2D尤佳

●工作內容 1.客戶開發：商店/社區/公司機關/幼兒園四大通路特約洽談/資料建檔 2.粉絲團經營：將開發之客戶加入粉絲團，長期經營 ●薪資 1.駐店行銷人員:34000~42000 2.商圈開發人員:36000~45000

●工作內容： 1.國內、外業務市場開發 2.尋找國外戰略合作夥伴 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.為各通路制定業績目標並輔導達成目標 6.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜，產品上架後，持續做好通路維護 10.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 11.各類文件記錄與管理 ●工作任務： 1.協助內部業務銷售的相關作業流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 8.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 9.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 10.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 12.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。