CSR專區

1.協助娃娃車接送幼生 2.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.協助幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.協助戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

製作、各式蛋糕及西點食品 意者請直接親電洽陳經理(07)3509-888詢問面試時間或直接攜帶履歷表親洽面試

1.店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.收銀結帳 ※意者請直接於13:00~17:00攜履歷親洽面試，親洽優先※

* 能接受挑戰及服從主管指示者 * 對學習有興趣, 具有解決問題, 並能了解問題點之好學心 * 有責任心, 配合力強 & 肯耐勞 意者請直接親電洽陳經理(07)3509-888詢問面試時間或直接攜帶履歷表親洽面試

1.蔬菜（包裝、截切、去皮）

1.推動、執行廠區例行性職業安全衛生業務 2.職業安全衛生教育訓練、諮詢溝通與協調 3.危害預防專案推動、緊急事故處理 4. ISO 45001系統建構、推動與維持有效性 5.職業安全衛生相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6.執行並完成主管交辦的各項事項

1.固定班別、不需輪班。 2.現場品質管制巡檢(稽核作業)。 3.異常原因分析追蹤改善。 4.各項主管交辦事項。 5.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 6. 加班費另計。 月平均薪資： 【夜班】38,590~43,590元 【中班】34,590~39,590元 【早班】32,590~37,590元

1課務管理。 2.其他上級交辦事項。 3.湖口廠次前尚未完工，訓練期間上班地點提供兩方案: (1)新竹湖口全家食品研究所，但須配合兩週至高雄廠受訓至少一天。 (2)高雄岡山鮮食工廠受訓(晉欣食品)，受訓期間提供住宿補助。 4.配合單位輪調學習。 5.面試品質管理單位有相關證照佳(高考食品技師、HACCP60A/60B、食品檢驗分析技術士等)。

1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項

佳盈英語文理短期補習班，30年來在汐止地區深耕教育，是一家專注於國小階段教育的專業補習班，致力於提供一流的教育服務與支持。我們的主要服務對象為國小一年級至六年級的學童，提供學科課輔、才藝教育與生活能力培養，全力打造孩子的全方位發展。 工作內容： 1. 規劃並執行國小全年級的課後輔導課程，建立完整的課程目標與教學內容。 2. 設計評估工具，定期追蹤分析學生的學習進程，並有針對性地調整教學方法。 3. 領導課輔部門的運作，包括管理教務與調配教學資源，確保輔導活動穩定進行。 4. 管理並指導團隊教師及助教，舉辦每週會議以確保教學目標的一致性。 5. 輔導學童行為，提供心理支持，協助解決生活及學習上的問題。 6. 維繫親師良好互動，定期與家長溝通學生的學習及生活表現。 7. 制定並執行安全接送規範，負責監督孩子的接送流程，確保安全。 8. 規劃並執行節日活動或特別課程，增加學童學習興趣及創意啟發。 我們為求職者提供： - 合理且具市場競爭力的薪酬與津貼。 - 穩定的年終獎金與兩節獎金機制，保障你的全方位回饋。 - 勞健保與勞退制度，提供完整且安心的未來保障。 - 免費午、晚餐，讓你更專注於教學工作。 - 子女就學優惠、生日獎金等豐富員工福利。 - 完善的員工教育訓練，確保你的專業不斷成長。 期待熱愛教育、具責任感與創造力的您加入我們，讓我們攜手為孩子創造嶄新的學習未來。撥打02-2649-7438，立即預約面試！

你有理想、有抱負，想在教育的路上發光發熱嗎？ 你渴望成為團隊的核心，帶領孩子們和自己一起成長嗎？ 佳盈英語正在尋找有經驗、有熱情的你，加入我們的大家庭！ ［工作內容］ 全方位輪調學習，從不同部門探索未來方向！ 1. 部門歷練輪調：英文部／中文文理部／幼兒部／行政部。 2. 各部門主要任務： · 英文部：協助外師進行課程、帶領國小生學習英語 · 中文文理部：輔導孩子功課與評量 · 幼兒部：協助建立良好生活習慣與安全照護 · 行政部：協助資料處理與行政、招生支援 3. 輪調時間約 1～3 年，視個人學習狀況調整。 4. 表現優秀者可晉升為部門主管，承擔管理與培育任務。 ［具備技能］ 1. 對孩子有耐心：願意傾聽、正向引導孩子學習與生活。 2. 良好的中英文溝通能力：能與家長、學生及外師有效互動。 3. 熟悉電腦文書處理：如 Word、Excel 等日常行政技能。 4. 良好的跨部門協調能力：團隊有效溝通、協作，確保工作順暢運行。 我們提供完整教育訓練制度、明確升遷制度與發展藍圖！ 鼓勵創新與提案，一起打造更好的教學環境！ 讓我們一起用愛與熱情，打造孩子與自己的美好未來！ 教育不是服務業，是良善與影響力的延續。歡迎你加入佳盈，一起創造改變的可能！❤ ☆ ☆ ☆請於應徵時註明您對哪個部門較有興趣唷！ ☆ ☆ ☆

1、農場生產管理計劃編制到執行 2、農機械及車輛使用清潔保養維修管理 3、配合及農忙協勤其他部門工作 4、需農場一年以上實務工作經驗 5、具大貨車執照、植保機執照

CNC電腦彈簧機操作 意者請攜帶履歷親洽面試!

*工作內容： ．商品包裹理貨 *工作地點 ．中壢區新生路二段 ．可日領當天領現金 *上班時間：（上班時間皆可談，無限額） （多時段可選） ．1500-0100 需依照貨量配合上下班,需配合加班 ．固定休週日 *員工福利 ．工作獎金 ．三節獎金 ．介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) 預約面試 ．0970-265-851葉專員 ．line ID:@ls2021

1.俱成本報價觀念者佳。 2.俱備英文溝通能力。 3.俱鞋業相關經驗者優先考慮。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 班級秩序管理 2. 開店收店工作執行 3. 環境消毒清潔整理 4. 週六可排班 5. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。