CSR專區

1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.上班地點：近捷運七張站。

※上班時間:08:00~17:00。 【周排休二日】 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。

1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.上班地點：台北市大安區。 7.平日上班時間:10:30~22:30/假日上班時間:07:30~19:30。 8.上240小時，薪資42450元。

★此職缺須具備高層建築物之防災中心服勤人員證書 ★勞健保足額投保足額申報。 ★休假方式：每週排休2日，國定假日輪流排休，年休120天★ ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★上班時間：13:30-21:30★(餐休一小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 4.管理費登載，報表製作等。 5.負責管理費催繳，警衛督察輔導，清潔工作安排，社區行政庶務。 6.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 ★近捷運頂溪站

1.烤漆噴槍操作 2.塗裝設備操作及維護 3.廠內環境維護 4.具備學習的恆心

1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 2.社會資源連結，挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 4.個案評估表的撰寫 5.參與評鑒及所有評鑒資料準備

1.規劃食品及營養計畫，監督餐點的準備與供應。 2.衛生瑕疵管理及緊急應變處理。 2.評鑑營養相關文書資料。 3.用餐意見調查處理。 具相關經驗者，薪面議。

全職護理師｜穩定團隊 × 專業照護 × 長期發展 如果你重視專業、在意照護品質， 也希望在一個制度穩定、尊重第一線護理人員的環境工作， 安康長照集團誠摯邀請你加入我們的護理團隊。 我們深耕長照產業 30 餘年， 旗下涵蓋護理之家、養護之家、日照中心與居家服務， 已建立完整的長照服務體系， 讓護理人員能在清楚的制度與穩定的團隊中，專心做好照護工作。 【主要工作內容】 1.執行住民日常護理與基本護理技術 2.持續觀察並記錄住民健康狀況，確保照護品質與安全 3.與護理師、照服員及其他專業人員合作，調整照護措施 4.進行緊急狀況與突發事件之應變處理 5.定期與家屬溝通住民在機構內的健康與照護狀況 6.協助安撫住民情緒，在長期照護環境中，給予住民與家屬安心的支持 *穩定深耕長照產業，制度成熟 *重視第一線護理專業，不把人當消耗品 *團隊合作清楚，工作角色分工明確 *適合想在長照領域長期發展的護理師

1.了解車輛性能配備 2.車輛拍攝與上網刊登 3.協助廠商工作事項對應 4.完成主管、業務交辦事項 5.行政作業

三個月專心訓練，店長學長專責專業訓練，輔導考取證照 實領底薪，無任何業績未達即扣錢的疑慮 工作滿6個月，另發放個人總業績5％獎金 保障底薪至少6個月，獎勵任用期最長得一年 成交獎金30％起 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務與專業諮詢、法律稅務諮詢 其他相關工作內容 歡迎親臨了解

我們是專注於不動產經營與開發的企業，致力於為客戶提供專業的房地產銷售、租賃及投資諮詢服務。我們的主要客群包含購屋者、投資者以及商業業務需求的企業，為他們提供全面性、客製化的解決方案。 工作內容： 1. 開發不動產市場，包括房屋及土地的買賣仲介服務，為客戶提供多元投資選項。 2. 系統化整理及分析房地產市場數據，提供專業的市場趨勢分析報告及投資建議。 3. 收集買方及租賃市場需求，精準預測客戶需求，尋找匹配房源。 4. 協助客戶審查並完成房地產交易合約文件及稅務法規相關程序。 5. 主動開發客戶來源，針對潛在客戶進行系統性電話行銷及客戶關係維護。 6. 提供專業的法律、稅務及房地產相關政策諮詢，協助客戶做出最佳決策。 7. 協助安排雙方溝通並完成租賃或買賣交易，如簽署買賣合約及財產轉移事宜。 8. 積極參與市場推廣活動並保持與各部門及相關單位的銜接合作。 我們誠摯地邀請有熱誠及專業的不動產專才加入我們的團隊！在這裡您將與優秀的夥伴共同成長，並致力於為客戶實現房產理想。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務與專業諮詢、法律稅務諮詢

三個月專心訓練，店長專責專業訓練，輔導考取證照 實領底薪，無任何業績未達即扣錢的疑慮 工作滿6個月，另發放個人總業績5％獎金 保障底薪至少6個月，獎勵任用期最長得一年 成交獎金30％起 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務與專業諮詢、法律稅務諮詢 其他相關工作內容 歡迎親臨了解

1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 ....

1.製造過程中製程巡檢，實施品管計劃 2.原物料.半成品.成品.包裝.出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制.掌握品質變異狀況.解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.其他主管交辦事項

1.低溫貨品理貨 2.貨品庫存調度，中南倉轉撥 3.廠商進貨、進銷存管理 4.環境清潔與維護 5.其他主管交辦事項

1.食材備置、加工製作、包裝、肉品分切等作業 2.生產機械設備操作及保養 3.環境、機械設備、器具整理清潔 4.成品及半成品入庫 5.其他主管交辦事項

1.原物料進出貨管理 2.各式表單、文件管理 3.維持倉庫環境清潔 4.產品、原料儲位規劃及管理 5.定期盤點作業 6.其他主管交辦事項

☑ 工作內容 ✦ 依照客人點單，準備不同菜色所需食材，並協助外帶包裝。 ✦ 幫忙出餐、擺盤與調整份量，讓料理看起來美味又動人。 ✦ 協助清洗、削皮、切菜等前置準備，讓廚房運作更順暢。 ✦ 協助廚師測量、準備食材，確保餐點品質穩定。 ✦ 遵守工作規範，保持良好氣氛，讓我們一起快樂上班、共同成長 🌿 在咖哩咖哩的每一天，我們都用心熬煮一份暖意， 希望每位客人都能從一口咖哩裡，嚐到幸福的滋味。 如果你喜歡美食、享受與人互動， 也想在充滿香氣與笑聲的空間裡一起成長， 那麼我們誠摯邀請你加入我們的大家庭！ 我們提供完善的培訓制度， 讓有熱情、有活力的你，在這裡發現更多可能性、 一起把「懷舊的溫度」傳遞給每一位客人。

｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR