CSR專區

一、資格條件 1. 國內外大學醫學系畢業 2. 具有醫師證書 3. 專科醫師證書(應屆亦可) 二、工作項目： 1. 影像診斷、介入性診療(若有意願) 2. On call值班，需有介入性診療技能 3. 個人獨立辦公空間。 4. 薪資面議，配合門診排班。

處理廠作業員(無經驗可學習)。

1.資料處理及業務聯繫 2.各類不動產契約書之擬撰 3.地政事務所、稅務機關等業務文件之遞送 4.提供地政法令、不動產稅務及行政、建築、法律等基本業務諮詢 5.工作態度嚴謹，具有高度的敬業精神與服務熱忱，抗壓性及配合度高 6.辦理土地登記與移轉變更等業務、代擬契約、簡單申請狀、不動產相關法規 **積極肯學**

1. 備貨疊貨。 2. 駕駛貨車，將貨品運送至目的地並協助下貨。 3. 交付貨物並進行簽收。4 幫忙打包貨物

1.負責各事業部之來料、半成品及成品物性檢測作業。 2.負責檢測設備之日常清潔保養作業。 3.負責提供各項品質物性檢驗報告。 4.負責實驗室及辦公室之環境維護。 5.執行主管交辦任務。

．熟悉石材加工及相關產品特性，負責推廣市場並蒐集分析市場資訊。 ．策劃並執行客戶銷售方案，提供專業報價與簽約服務。 ．維護客戶關係，迅速處理顧客抱怨及提供解決方案。 ．彙整客戶反饋，供公司改善服務及提高信賴度。 ．定期與主管檢討業績表現，回報工作進度及成果。 ．向目標客戶推銷公司商品，增進產品市場占有率。 ．配合業務拓展，負責新客戶開發與推廣活動執行。 ．處理貨物盤點、包裝、配送及收款，維護物流流程順暢。 ．依據安排，準確運送貨物至指定地點並確認交付。 ．具良好抗壓性及責任心，積極處理臨時安排工作需求。 *免經驗可，有業務底薪優* 公司獎金制，歡迎挑戰高薪。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等。 2.協助照顧住民飲食起居、服藥等。 3.具照服員訓練證明，有丙級照服員證照尤佳。

1.管控廠內之生產進度及機器庫存量。 2.委外發包、進度跟催及調度。 3.ERP系統操作。 4.主管交辦事項。

《加入我們，成就百貨運作的背後英雄！》 作為百貨公司工務人員，你負責確保大樓設備的順暢運作，為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者，維持每個細節的完美，讓顧客享受愉快的購物體驗，同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1.百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2.維護大樓正常運作 3.協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜 【待遇優渥】 1.無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2.入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 3.擁有相關證照者另有證照津貼補助，最高可達6,000元。 4.夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1.創新與挑戰自我 每天挑戰自我，參與創新工程，發揮智慧與技術。 2.成就感與影響力 你的工作確保商場順暢運作，直接影響顧客體驗與大樓安全，帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情，並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！ 加入我們，成為商場運營順暢的守護者，與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』

轉介病患出入院安置計劃協調與執行、病患個案及團體工作之規劃與協調等，本院社工業務。

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

1.負責電話接聽及轉接、訂房問題諮詢、庶務行政工作 2.在飯店櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.於飯店內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 4.薪資含晚班津貼

【徵才資訊】 各式餐廳讓您盡情探索，不同上班地區選擇最方便(中山、士林、北投)，為自己選擇一間制度完善、專業、有發展性的公司，扎穩您入行的第一步，讓自己的餐飲夢不再只是夢，是邁向國際的第一步！ 依不同單位實際排班狀況，將會有機會獲得3,000元以上額外津貼。 工作內容： 1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 6. 處理客訴及解決客人於用餐期間所提出之需求 7. 客房餐飲必須輪值大夜班 8. 故宮晶華部份以單桌及包廂服務為主，曾經有宴會廳及外燴經驗者尤佳 【職缺開放單位】 中山區(捷運中山站)- 栢麗廳自助餐廳、三燔本家日式餐廳、Robins牛排館、Robins鐵板燒、、晶華軒中餐廳﹝粵式料理﹞、蘭亭俱樂部中餐廳﹝滬式料理﹞、上庭酒廊、AZIE複合式餐廳、客房餐飲、 中山區(捷運劍南路站)- 泰市場(大直英迪格4樓) 士林區(故宮博物院旁)- 故宮晶華 北投區(捷運新北投站)- 北投晶泉丰旅(中餐/日料)-2024/8月 全新開幕 請先瀏覽並知曉台北晶華館內外各餐飲單位介紹 官網：https://www.regenthotels.com/tw/regent-taipei

我們是台北晶華酒店，致力於提供高品質、豪華的住宿及餐飲服務，服務對象涵蓋國內外旅客及業務人士。我們以卓越的服務與細緻經營著稱，追求成為國際級的飯店品牌。 工作內容： 1. 了解並熟悉食品安全衛生管理法及相關標準，確保酒店符合法規要求。 2. 規劃、修訂並執行食品安全管制系統，確保食品製備及供應的每個環節皆符合安全標準。 3. 定期執行現場巡檢及稽查，確保作業流程的合規性與高標準衛生環境的維護。 4. 負責食品安全實驗室的各項檢測，分析數據以確保食品衛生和品質。 5. 審核食品標示並計算營養成分，確保產品資訊正確無誤且符合規定。 6. 評鑑及稽核供應商的生產與品質，嚴格把控供應鏈衛生與品質管理標準。 7. 完成其他主管交辦的工作事項，並協助改善酒店內部的衛生與操作流程。 歡迎您加入台北晶華酒店，成為我們團隊的一份子，共同致力於提供世界級的頂尖服務與環境！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪: 200以上

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪:200以上